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赣州旅游投资集团2026年社会公开招聘公告-江西-赣州市-国企-2026-国央企正式-赣州旅游投资集团有限公司

赣州旅游投资集团2026年社会公开招聘公告

赣州旅游投资集团2026年社会公开招聘公告

招聘43人42个岗位

查看职位表
报名时间
2026/9/5 -2026/9/19

赣州旅游投资集团成立于2010年,是赣州旅游产业及绿色生态产业领域的国有投融资及建设运营平台。集团注册资本5亿元,资产规模超500亿元,主体信用评级AA+。集团以“旅游”为核心,积极构建旅游+金融,科技,大健康,绿色生态的业务战略布局,致力成为旅游产业引领者,旅游资源整合者,精品旅游景区建设者,高品质旅游产品生产者,高质量旅游服务提供者及特色文化传播者。先后荣获省、市“优秀旅游企业”称号,“2025中国旅游业先锋力量”20强企业称号,“2024江西社会责任(领军)企业”称号,“2025年度全国文旅集团MBI百强品牌”。


因业务发展需要,集团总部及旗下子公司面向社会公开招聘干部职工43人,此次招聘工作委托第三方招聘服务机构承办,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位

具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州旅游投资集团2026年社会公开招聘岗位表》(附件1)。


二、招聘程序

此次招聘按照发布招聘公告、报名、线上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、背景调查(考察)、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间

2026年9月5日至2026年9月19日。

2.报名方式

(1)随军未就业家属专项招聘岗位定向招聘对象为赣州市驻中心城区部队经单位政治机关批准并办理了随军手续的现役军人未就业配偶。驻赣州市中心城区部队现役军官转改文职人员并已办理随军手续的未就业配偶参照执行。自发布招聘公告之日起由赣州军分区政治工作处负责统一报名。

(2)其他岗位采用网络报名,不接受现场报名。第三方招聘服务机构报名页面二维码如下:

3.操作步骤

(1)网上注册

考生应在网上报名规定时间内登录指定的第三方招聘服务机构报名网站“赣职网”进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号),报考人员需牢记自己的通行账号。

(2)网上报名

登录平台后,进入右侧“公招报考”专栏,选择“赣州旅游投资集团2026年社会公开招聘”报名专题,点击招聘岗位,选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘报名表》(工作经历为必填项,需完整填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经历)和《应聘人员近亲属报告承诺书》(附件2),填报信息必须完整真实,不得遗漏主要社会关系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属),当前所在单位等重要信息(单位名称、部门、职务或岗位),并上传考生以下相关资料:

①本人近期(半年内)免冠正面证件照;

②本人有效居民身份证扫描件;

③毕业证书和学位证书扫描件;

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(取得国外学历、学位的,需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

⑤工作经历证明:岗位要求工作经验的,应聘人员须提供相应的工作经历证明或离职证明,参考工作经历证明(模板)内容(附件3);

⑥其他证明材料:职业资格证书、所获荣誉等材料扫描件。

⑦应聘者在参加笔试、面试时须携带身份证原件备查。

4.注意事项

(1)考生确认信息无误后,点击提交,通过线上资格初审的,不能再报考其他岗位。如考生报考岗位线上资格初审未通过,考生享有一次改报岗位机会。

(2)报考人员应仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的,后果由报考人员承担。

(二)线上资格初审

1.随军家属专项招聘岗位资格审查由赣州军分区政治工作处负责;市退役军人事务局负责随军家属身份的认定审查;第三方机构负责岗位任职条件审查。

2.其他岗位资格审查采用笔试前线上资格初审和面试前现场资格复审相结合的方式,由第三方招聘服务机构对报名人员的身份证、毕业证、职业资格(职称)等证件原件,工作经历证明材料和其他报名资料进行审查,确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程(含聘用后),报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

3.报名表信息填写不完整或报名材料不全的,资格审查不予通过。第三方招聘服务机构根据考生在报名系统提交的报名表及相关证件或证明材料进行线上初审。

4.线上资格初审通过且报考岗位符合开考条件的人员方可进入笔试环节。

5.资格条件说明:

(1)年龄和工作经验计算截止时间为2026年8月31日。

(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

(3)专业以《学科专业目录汇编》(附件4)为准。专业要求为大类的,所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

(4)在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。

(5)中共党员(含预备党员)需提供所在党支部出具的党组织关系证明或全国党员信息管理系统本人信息截图。

(6)可接受应届毕业生报考的岗位,除2026年应届毕业生外,在其毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生也可报考。

7.有下列情形之一的不受理应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(3)受处分期间或者未满影响期限的;

(4)有服务期限或竞业限制尚未解除的;

(5)被国家列为失信人员的;

(6)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除劳动合同)或开除的;

(7)报考招聘岗位后与公司构成任职回避关系的;

(8)现役军人及现役军官转改文职人员受党纪政务处分影响期未满,正在接受纪检审查、监察调查,或涉嫌违法犯罪正在接受调查的,其配偶当年不得报考;

(9)有其他不适宜聘用情形的。

(三)笔试

1.笔试开考条件:按招聘计划数与线上资格初审通过人数不少于1:3的比例方可开考。

2.根据招聘岗位职责须具备的专业理论知识和综合能力素质分类命题进行综合考试。旅游规划设计院专业技能岗位需加试实操测试,实操占笔试成绩的70%。

3.笔试初定2026年9月下旬周末开展,具体时间、地点另行公告。考生须持《准考证》及本人有效身份证件进入考场,不得替考、舞弊,一经发现,取消资格。

(四)现场资格复审

面试前对入围面试人员进行现场资格复审,具体时间、地点、所需提供的证件或资料另行公告或短信通知。

(五)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分进行排名,按岗位招聘计划人数1:3比例确定入围面试人员(末位同分者一并进入面试),如未达到1:3比例,则入围面试人数与招聘计划数须形成竞争关系。

2.985工程高校全日制硕士研究生毕业的可不受1:3比例限制进入面试环节。

3.面试采用半结构化方式,主要考察岗位胜任力(知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力)与任职基本条件。面试具体时间、地点另行公告。

4.实际参加面试人数与招聘计划人数不能形成竞争关系的,面试成绩不低于80分方可进入体检、背景调查环节。

(六)个人总成绩计算方式

1.随军未就业家属专项招聘岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考核成绩×30%(考核成绩由赣州军分区政治工作处与赣州市退役军人事务局负责)。

2.旅游规划设计院岗位个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3.其他岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.985工程高校全日制本科毕业生总成绩加2分;985工程高校全日制硕士研究生毕业生总成绩加2分;符合两项条件的总成绩加3分。

5.按个人总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单,个人总成绩低于70分者,不得确定为入围人员。如遇个人总成绩相同的,以面试成绩从高到低确定入围人员。

(七)体检

须在所在单位当地三甲医院按照国家公务员录用标准进行体检,体检费用由个人承担。体检不合格的或本人自愿放弃体检,将取消其资格,视情按个人总成绩从高到低顺延递补。

(八)背景调查(考察)

对体检合格人员开展背景调查(考察)。背景调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人、志愿服务情况等。如背景调查(考察)中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查(考察),将取消其资格,视情按考生总成绩从高到低顺延递补。体检和背景调查(考察)合格的人员列入拟聘人员名单。

(九)公示

1.过程公示。在市国资委及集团公司官网、公众号公示通过资格审查入围笔试、面试、背景调查和体检人员名单,公示时间为3天。公示期满无异议的,进行下一环节。

2.结果公示。在市国资委及集团公司官网、公众号公示拟聘人员名单,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示合格者自愿放弃入职,或在规定时间内(结果公示后1个月内)未报到的,视为个人放弃,可视情况递补。

(十)聘用

公示无异议人员确定为录用人员,通知办理入职手续。试用期出现离职的,可视情况按成绩从高到低顺延递补一次。入职一个月内统一调取并审核个人人事档案,调转党组织关系。


三、劳动合同及薪酬待遇

根据报考岗位所在公司薪酬标准定薪,硕士研究生学历或中级及以上职称可在符合有关要求情况下享受高套薪酬资格。录用后签订劳动合同。

1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+津补贴。

2.工作餐:员工食堂供应工作餐或发放餐补。

3.员工成长:实施“旅投先锋”培训计划、轮岗锻炼、跟班学习,符合条件人员纳入管培生管理。

4.社保、公积金:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,符合条件的单位缴纳企业年金,商业保险。

5.员工假期:享受带薪年假、婚假、产假、育儿假、护理假等国家规定的法定节假日。

6.员工福利:生日福利、三节福利、健康体检、防暑降温费、取暖费等福利,以及丰富的员工活动。

7.人才住房:符合当前赣州人才住房政策条件的可申请租、购人才住房,给予购买新建配建人才住房优惠。具体以赣州市人才住房政策为准。


四、联系方式

第三方招聘服务机构:江西省欧潭人力资源集团有限公司;地址:江西省赣州市章贡区金岭西大道赣州人力资源服务产业园3栋2楼;电话:0797-8371083(报考咨询)

招聘单位:赣州旅游投资集团有限公司;地址:江西省赣州市章贡区赣江源大道15号;电话:0797-5886328(旅投集团人力资源部)

监督电话:0797-5550580(市纪委市监委驻旅投集团纪检监察组)


五、郑重提示

本次社会公开招聘笔试、面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。


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