为进一步加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生队伍综合素质，根据中央编办等五部门《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2023〕248号）《关于做好2026年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（赣卫基层字〔2026〕14号）和《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等文件精神，现就全市大学生乡村医生专项招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围

（一）通过国家统一招生，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2026届医学专业普通高校毕业生；

（二）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的2024届、2025届医学专业普通高校毕业生。

（三）符合其他有关政策规定的医学专业人员可按2026年应届毕业生同等对待，包括：

1.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后一年内的；

2.参加“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的；

3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业的。

二、招聘岗位

此次招聘计划共18名，详情见附件。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我市乡村医生工作；

（二）学历及专业：具备临床医学、中医学类、中西医结合类等专业，且同时符合医师资格考试条件的普通全日制大专及以上学历；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的其他必须条件；

（五）年龄：38周岁以下，报考人员须为1987年9月1日后出生。

（六）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、考试报名

(一)注册报名。考生可于2026年9月3日9:00至9月10日17:00期间登录江西省人事考试综合服务平台（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册报名，每人限报一个岗位。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

（二）网上缴费。缴费时间截止到9月11日17:00，报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后不得退费，报考岗位不得更改或取消。

（三）网上打印准考证。报名成功的考生可在9月16日9:00至9月18日17:00期间登录江西省人事考试综合服务平台（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login）打印准考证。准考证作为参加笔试、面试及体检的必要凭证，请考生妥善保管。

五、笔试

（一）时间和地点。笔试时间为2026年9月19日（星期六），考点统一在吉安市区，具体时间和地点见笔试准考证。

（二）笔试内容。笔试考试科目为《医学基础知识》，考试内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识。试卷满分为100分，考试时限120分钟。

（三）确定进入面试人员。笔试合格分数线设定为40分（含）。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定进入面试人员（如遇末位同分情况一并进入面试）。进入面试人员名单将在吉安市人力资源和社会保障局官网公布。不足1:3比例的，所有笔试合格人员全部进入面试。

六、资格审查

进入资格审查环节考生在参加面试前按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜另行公告。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，已经参加面试的，面试成绩自始无效，由此造成的后果由考生自行承担。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试公告发布后不予递补。递补考生笔试成绩不得低于划定的最低合格分数线。

七、面试

1.面试由吉安市卫生健康委员会、人力资源和社会保障局统一组织实施，采取结构化面试方式，面试总分为100分。

2.总成绩确定。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算最终总成绩，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试缺考者，不计算总成绩。

八、体检、考察、公示、聘用

（一）体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分的顺序确定；笔试成绩也相同时，加试面试）。参照公务员录用体检标准组织体检，费用由考生自理。

当出现无人递补、面试缺考等情形，岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可进入体检。

（二）考察。由各县（市、区）人社局参照公务员考察办法对体检合格者组织考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

（三）公示聘用。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。

（四）递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，不进行递补。

九、聘用管理

拟聘人员按程序报批或备案后由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，纳入乡镇卫生院事业编制管理，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），并在入职后3年内取得执业（助理）医师资格，如未满服务期限，或未能按期取得相应资格，则解除聘用合同，人员办理下编手续，收回事业编制。

市直及各县（市、区）政策咨询电话：

吉安市卫生健康委：0796-8226950

青原区卫生健康委：0796-8185029

吉水县卫生健康委：0796-8680379

峡江县卫生健康委：0796-3670896

新干县卫生健康委：0796-2611972

永丰县卫生健康委：0796-2522173

泰和县卫生健康委：0796-8638487

遂川县卫生健康委：0796-6324250

万安县卫生健康委：0796-5701326

安福县卫生健康委：0796-7635185

永新县卫生健康委：0796-7717242

井冈山市卫生健康委：0796-7163788