一、招聘岗位

本次补充招聘共18个岗位，计划招聘23人。具体岗位名称、招聘人数、资格条件如下。

二、报考条件

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非应届毕业生（指2027年及以后毕业的普通高校全日制在读生，此类人员不得以已取得的学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）其他要求

1.学历与专业：

（1）应聘者第一学历须为全日制普通高等学校毕业，并取得国家认可的学历学位证书。

（2）医学硕士（中医内科医师岗位除外），其本科学历不得为中医学类专业。

（3）考生所学专业须与岗位要求专业一致，并取得相应专业的学历证、学位证。

（4）2026年应届毕业生须于报名之日前取得相应学历、学位证书，报名时需提供学历、学位证书原件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

（5）其他报考人员须于报名截止之日前取得岗位要求的学历、学位、执业资格、职称等证书。

2.专业代码与审核：

（1）专业要求参照《学科专业目录汇编》执行。岗位表中专业名称后括号内的数字为学科专业代码。

（2）不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。

（3）若所学专业未列入目录，可选择相近专业报考，但需在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明等材料予以佐证。

（4）若岗位已明确具体培养方向，报名人员须符合该方向要求。

3.报名限制：每名应聘者仅限报考1个岗位。

4.年龄计算：1990年12月31日及以后出生。

3.心身医学科医师岗位要求：

（1）必须参加精神科住院医师规范化培训（3年），培训期满2年内通过住培结业考试，取得住院医师规范化培训合格证书。

（2）住培期间考取执业医师资格证、心理咨询师或心理治疗师资格证。

（3）参加经医院委派的必要的精神专科进修。

（4）取得有资质的心身医学科医师后，不少于8年。

三、报名及资格审核方式：

1.报名时间：2026年9月4日至9月15日

2. 报名方式：

请扫描下方二维码或访问报名链接填写信息并提交。

报名链接：https://v.wjx.cn/vm/Pc5WGk2.aspx#

3.资格审核时间：2026年9月4日至9月15日

4.资格审查方式（二选一）：

（1）线下审核：

①地点：请九江学院附属医院组织人事科（江西省九江市庐峰路17号，行政楼3楼304室）。

②材料：请携带以下材料的原件及复印件进行现场审核：个人简历、居民身份证、岗位要求的学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格职称证书。

（2）线上审核：

①邮箱：rshchu2022@163.com

②要求：个人简历、居民身份证、岗位要求的学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格职称证书的清晰扫描件，合并为一个压缩包（以唯一附件形式）发送。

③邮件主题格式：报考岗位编号+岗位名称+姓名”（示例：A01肾内科医师张三）。

3.重要提示：

应聘者须如实提供相关材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现与公告范围和条件不符、弄虚作假或提供虚假证明的，随时取消其应聘或聘用资格。

报名后，请实名申请加入招聘QQ群(群号：947737467)，入群后修改群名片为“报考岗位编号+岗位名称+姓名”（示例：A01肾内科医师张三）。

四、考试

本次招聘采取笔试加面试的方式进行。博士岗位招聘采取直接考核方式进行。

（一）笔试

笔试由九江学院附属医院组织实施，笔试公告在医院官网及招聘通知QQ群同步发布。笔试为闭卷考试，百分制。统一组织命题、制卷、阅卷。笔试内容为岗位相关业务能力及专业知识，不指定用书。考试地点在九江学院附属医院东院。具体事宜另行通知。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入围）。如面试人员不足1:3，则全部进入面试；如实际面试人数仅为1人，面试成绩须达到80分方可进入考察。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。计分时去掉一个最高分和一个最低分，取剩余考官评分的算术平均分作为考生面试成绩，计算结果保留小数点后两位，四舍五入。面试主要考察考生的业务能力、沟通表达能力、灵活应变能力、综合分析判断能力等，不指定参考用书。

笔试成绩及入围面试人员名单将于补充招聘QQ群(群号：947737467)内公布。

（三）总成绩计算办法

总成绩=笔试得分+面试得分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

五、考察与体检

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定进入考察范围人选。总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，所有成绩均相同者，一并入闱考察。

考察由医院组织，采取试工考察方式进行，试工时间原则上不超过14天。试工期间，由考察小组对考察对象的政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律、团队协作能力及岗位适应度等进行全面考察。

试工结束后，由考察小组进行综合评议，根据考察情况和岗位匹配度，按1:1的比例，根据岗位匹配度择优确定拟聘用人员。考察不合格者不予聘用。

体检参照公务员录用标准费用自理，体检地点为九江学院附属医院体检中心。体检不合格者取消拟聘用资格。

未按规定时间、地点参加试工与体检者，均视为自动放弃。因考察不合格或自动放弃等原因产生的空缺，按本公告第九条第4款的规定执行。

六、公示

对考察合格的拟聘用人员，在医院网站进行为期五个工作日的公示。公示期间如有反映问题并查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、聘用

本次补充招聘所有岗位均为编制外聘用人员，非事业编制。经考试、体检、考察合格且公示无异议者，办理聘用手续。

八、待遇

新聘人员试用期3个月，薪资待遇按医院相关文件执行。正式报到当月签订劳动合同，按国家有关政策规定为其办理社保“五险一金”。

九、招聘相关说明

1.请考生准时到达，笔试、面试迟到超过15分钟者，不准进场。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，对应聘人员如有弄虚作假、提供虚假材料的，一律取消聘用资格；已聘用的，一律解聘。

3.应聘人员在考试中缺考，视为自动放弃。

4.对考察不合格、体检不合格、公示期间被查实影响聘用以及自聘用之日起一年内辞职产生的岗位空缺，经医院研究后，可从报考同一岗位进入考察范围的人选中按总成绩由高分到低分依次递补。递补人员须重新进行试工考察。

5.考试当天需要携带本人身份证验证进场，携带黑色水笔书写试卷。

6.招聘结果在面试结束七个工作日内公布。

7.招聘在医院纪委综合室的监督下进行。

8.其他未尽事宜在官网和招聘QQ群(群号：947737467)内同步通知。

十、联系方式

联系电话：0792-2180313                             

电子邮箱：rshchu2022@163.com

联系人：饶老师 

通讯地址：江西省九江市浔阳区庐峰路17号九江学院附属医院行政楼304