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江西省人力资源有限公司外包员工招聘简章-江西-南昌市-国企-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-江西省华赣环境技术研发有限公司

江西省人力资源有限公司外包员工招聘简章

江西省人力资源有限公司外包员工招聘简章

招聘4人3个岗位

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报名时间
2026/9/10起

江西省华赣环境技术研发有限公司(江投集团环境研究院),成立于2020年1月3日,注册资金2000万元。并于2022年10月经江西省投资集团批复同意提级组建“江投集团环境研究院”,是江西省投资集团大环保技术研发综合服务平台。现因工作需要,面向社会招聘相关工作人员,录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,派至江西省华赣环境技术研发有限公司外包项目工作,有关招聘事项如下:


一、招聘岗位:项目负责人1名

(一)招聘要求及专业能力要求:

1.本科及以上学历,新能源科学与工程、气象学、环境科学与工程等相关专业,项目管理从业经验丰富者可适当放宽要求;

2.3年大气项目经验以上,有设区市驻场项目负责人经历优先;能接受驻场、出差;

3.熟悉大气相关政策标准,具备独立写政府方案、报告、PPT汇报能力;会做监测数据解析、污染溯源分析;

4.擅长政府客户沟通协调,抗压能力强;

5.熟悉掌握SPSS、orgin、Arcgis、CAMx、WRF空气质量模型等数据分析相关;接触过道路走航、源解析、激光/通量雷达、无人机(持证优先)等设备相关;

6.具备C1及以上驾驶执照,可熟练驾驶汽车。

(二)岗位职责:

1.负责区县及以上大气污染防治技术服务项目整体统筹工作,主要包括编制项目实施计划,管控进度、成本、质量、风险,对项目交付、验收、回款全闭环;

2.能够较好与客户对接与汇报,要求驻场对接生态环境局,定期工作汇报;组织重污染天气会商,组织周报、月报、重污染应急专项报告、溯源分析报告、管控方案等政府公文材料文材料的撰写;

3.负责业务技术落地,包括组织污染源排查、监测数据分析、污染溯源研判,输出减排管控对策;统筹扬尘、工业源、VOCs、移动源管控工作落地跟踪;

4.有良好的团队管理经验,包括管理项目组工程师,任务分配、绩效考核、内部培训;管理现场设备、车辆、物资,做好项目内部协同;

5.有项目验收与风险经验,包括整理全套项目档案资料,完成项目验收、审计;识别项目履约风险,协调解决现场各类突发问题:配合售前,参与部分投标技术应答工作。

(三)工作地点:

工作地点:南昌市

(四)薪酬待遇:

1、月综合收入:10000-13000元/月

2、福利保障:缴纳五险一金,享有国家法定节假日、带薪年假等。


二、招聘岗位:数据分析师1名

(一)招聘要求及专业能力要求:

1.硕士及以上学历,理工类专业,大气科学/环境、环境科学/工程、气象学等相关专业优先;

2.三年及以上大气数据分析相关工作经验;

3.精通word、ppt、excel,可熟练使用SPSS、Origin、Meteolnfo、R等数据分析软件,掌握CALPUFF、AERMOD、ADMS、CMAQ、CAMx等空气质量模型者优先;

4.具有区域大气污染源清单编制、PM2.5及03来源解析、空气质量达标规划、环境影响评价、环境影响评估等实践经验者优先;

5.具有较好的公文写作、文字编辑、沟通交流、演讲汇报及解决问题的能力,有较好的团队合作精神;

6.能接受区域性出差,可长期在项目地驻场服务;

7.具备C1及以上驾驶执照,可熟练驾驶汽车。

(二)岗位职责:

1.负责区域环境空气质量预测预报和数据值守;

2.根据服务要求对当地大气污染防治管理现状进行调查、评估,出具分析报告,提出合理化的治理建议;

3.开展区域环境空气质量改善有关工作方案、大气污染源排放清单等方案报告编制;

4.负责研判环境空气质量改善形势、分析存在的问题,并定期向客户进行汇报,支撑客户决策,协助客户开展污染天气应对工作;

5.根据服务要求开展企业帮扶指导和环保绩效分级有关工作;

6.接受公司的各项培训不断提升技术工作水平;

7.完成上级领导交办的其他事项。

(三)工作地点:

工作地点:南昌市

(四)薪酬待遇:

1、月综合收入:10000-12000元/月

2、福利保障:缴纳五险一金,享有国家法定节假日、带薪年假等。


三、招聘岗位:大气巡查岗2名

(一)招聘要求及专业能力要求:

1.年龄18-35周岁,有政府环保驻点经验者可适当放宽;大专及以上学历。

2.熟练操作无人机巡查、具备大气污染溯源、空气质量数据分析能力、微站、恶臭、扬尘等环保设备的安装与调试经验者优先。

3.身体健康,无色盲色弱,能够适应户外外勤巡查、高温雨雪天气作业,可接受重污染天气应急加班、夜间巡查、节假日值守。

4.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶机动车辆,具备独立外勤巡查出行能力。

5.熟悉赣江新区本地情况者先。

(二)岗位职责:

1.负责辖区工业企业废气、VOCs无组织排放、工地扬尘、道路扬尘、餐饮油烟、露天焚烧、秸秆焚烧、移动源污染等大气污染源日常网格化巡查,全覆盖排查各类大气污染隐患问题。

2.负责预警核查与污染溯源:依托大气平台、微型空气站、视频预警,接收超标预警、异常线索,第一时间现场核查取证,利用便携式监测设备、无人机开展污染热点溯源,精准判定污染成因与污染源。

3.负责问题督办与闭环管理:对巡查发现、上级交办、群众信访、平台预警的大气污染问题,建立标准化问题台账,现场指导企业及责任单位落实整改,全程跟踪整改进度,开展复查核验,确保问题整改闭环、销号管理。

4.配合生态环境局开展重污染天气应急值守、秋冬季大气攻坚、扬尘专项整治、油烟专项排查、空气质量保障等专项行动,落实应急巡查、定点值守、动态报备工作。

5.负责资料汇总与公文报送:每日、每周、每月大气巡查数据统计、问题分析、案例汇总,撰写巡查日报、周报、月报、专项工作总结,按时报送台账资料与工作成果。

6.负责政企对接与政策宣导:对接属地乡镇、社区及辖区企业,精准传达大气污染防治相关政策及管控要求,协助开展企业环保指导、答疑解惑,协调推进区域大气治理工作落地。

7.负责污染源台账维护:动态更新辖区大气污染源清单、重点管控企业台账、扬尘点位、油烟点位等基础资料,完善辖区大气环境管控数据库。

(三)工作地点:

工作地点:南昌市

(四)薪酬待遇:

1、月综合收入:6000-9000元/月

2、福利保障:缴纳五险一金,享有国家法定节假日、带薪年假等。


四、劳动合同关系:

江西省人力资源有限公司外包用工。


五、应聘联系方式:

孙先生,电话:0791-86128052,邮箱:ssj202207@163.com



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