株洲市九方中学始建于1956年，前身为铁道部株洲电力机车厂子弟中学，是株洲城区最早的省重点中学之一、首批省示范性高中，为市教育局直属正处级单位。

学校位于石峰区田心千亿轨道交通产业核心区，环境雅致宜人，获评省绿色学校、园林式单位、文明标兵校园、十佳平安校、心理健康教育特色校，建有市数学、历史学科基地及语文、生物、化学课程基地，为教师专业发展提供优质平台。

学校办学特色鲜明，“宏志班”品牌享誉全国;师资力量雄厚，现有博士、硕士39人，特级教师1人，市学术技术带头人1人，市名校长工作室1人，省市级教学能手与学科带头人29人，教研氛围浓厚。教学质量稳居全市前列，学校多次获评省、市教育质量先进与突出贡献单位。

学校注重国际交流合作，与法国、德国、香港多所中学缔结友好关系。2026年改扩建工程竣工后，办学条件将全面提档升级，为广大教师施展才华提供更广阔的空间。

诚邀优秀教育人才加盟，与九方中学共赴高质量发展新征程!

招聘公告

为加强师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件精神，结合我校实际工作需要，株洲市九方中学决定面向高校毕业生公开招聘教师11名。现将有关事项公告如下：

一招聘岗位

招聘原则：

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二报名

（一）报名时间

2025年12月26日上午9∶00－2026年1月6日下午17∶00。

（二）报名方式

本次公开招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员登录株洲教育网→点击“2026年株洲市教育局直属学校面向高校毕业生公开招聘教师报名入口”→注册并登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核，等待并及时关注审核结果。报名信息应当真实、准确、完整，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

准考证由应聘人员在网上自行下载打印，下载打印时间为2026年1月8日上午9∶00－1月10日下午17∶00。笔试时间暂定2026年1月11日(周日)，具体时间、地点及要求以准考证上明确的为准。

（三）相关要求

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报事业单位人事综合管理部门备案。

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员的学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证。应聘人员的学历学位证书(学历学位认证)必须于2026年7月31日前取得(其中留学回国应届毕业生的学历学位认证可放宽至2026年8月31日前取得)，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

本次招聘面向高校毕业生是指2024、2025、2026年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。除岗位有特别要求外，研究生考生只需本科阶段、研究生阶段所学专业任一符合专业条件。

三资格审查

资格审查分资格初审和资格复审。

（一）资格初审。招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，资格初审通过即为报名成功。通过资格初审的不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过资格初审的，在报名时间内，可以改报其他岗位。

（二）资格复审。

面向高校毕业生的，资格复审在笔试后进行。笔试成绩高于60分（含）的考生，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1∶3的比例确定资格复审对象（入围人员最后一名出现笔试成绩相同的均确定为资格复审对象；未达比例的，则全部确定为资格复审对象）。

通过资格复审的应聘人员全部进入直接考核或者面试。未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为自动放弃。因应聘人员自动放弃现场资格复审或复审不合格的，在应聘同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审主要审查相关报名材料原件，资格复审时间、地点、要求另行通知。

四考试

（一）开考比例

面向高校毕业生的公开招聘。岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3∶1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

（二）考试方式

面向高校毕业生的岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。成绩均按百分制计算。

1.笔试：打印了准考证的人员全部参加，采取闭卷的方式，主要内容详见附件2，时长为90分钟，分值为100分。

2.面试：通过资格复审人员全部参加，采取说课或说课加才艺展示的方式进行，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。音乐、体育、幼儿园教师岗位说课时限为15分钟(含本学科相关的才艺展示)，其他教师岗位的说课时限为10分钟。分值均为100分。

（三）综合成绩计算

综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（四）合格分数线

直接考核的岗位设置综合成绩合格分数线70分；其他岗位，笔试设置合格分数线60分、面试设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

（五）考试时间、地点

公开招聘的笔试时间、地点见准考证。直接考核和面试的时间、地点另行通知。

应聘人员参加考试须携带有效身份证件（本人第二代居民身份证或有效期内的临时身份证、由公安部门出具的带照片的户籍证明、社保卡）和从网上打印的准考证，两证缺一者，不得参加考试。

五体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以面试成绩排名为准；直接考核成绩相同的加试答辩环节，答辩时间3分钟，以答辩成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划数1∶1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照公务员录用标准执行，增加涉毒毛发检测和心理健康测评，体检费自理。

体检合格者进入考察环节，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格、心理素质以及人事档案等方面的情况进行考察和审核，经研究后形成书面考察材料。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，在拟聘用人员公示前按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。拟聘用人员公示后不再递补。

六公示

招聘单位根据综合成绩、体检和考察结果，经主管部门领导班子集体研究确定拟聘人员，并对拟聘人员的档案等材料进行真实性审核。经审查合格的拟聘人员名单在株洲教育网公示5个工作日。

七聘用及待遇

经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

八特别提示

（一）应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局、株洲市教育局官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）实行诚信考试，应聘人员需按要求承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件；主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。

（五）本次招聘不收取报名费。

（六）本次招聘的岗位情况、招聘条件、资格审查等有关事宜，请咨询招聘学校（咨询电话详见附件）。

九咨询与监督电话

（一）咨询联系电话：0731-28788795；

咨询邮箱：1355386183@qq.com。

（二）监督（工作时间）中共株洲市纪委株洲市监委驻市教育局纪检监察组：0731-22660118

本次招聘政策由株洲市教育局负责解释。