湖南兴湘投资控股集团有限公司中层管理人员公开招聘公告
湖南兴湘投资控股集团有限公司中层管理人员公开招聘公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/1/5 -2026/1/9 17:00

湖南兴湘投资控股集团有限公司成立于2006年9月,是经湖南省人民政府批准设立、由省国资委履行出资人职责的国有全资公司,系湖南省属唯一国有资本运营公司,主业定位为股权管理与金融服务、国有资产管理与国企改革服务、科技成果转化与产业投资、人才服务与国资国企智库。截至2025年6月底,集团总资产1040亿元,净资产593亿元,主体信用评级为AAA;拥有全资、控股一级子公司14户,控股或为单一第一大股东的上市公司4户。


兴湘集团坚持“党对集团的领导不动摇、市场化运营属性不动摇、国有资本运营平台功能定位不动摇”治企方略和“资本赋能产业、产业支撑平台”发展方针,在创新国资运营体制机制、服务国资国企改革发展、推动科技成果转化、培育发展战略性新兴产业等方面积极发挥平台作用。


“十四五”时期,兴湘集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,紧密围绕国家、湖南战略,坚持“稳进高新”工作方针,在服务湖南发展大局中进一步打响国有资本运营平台“兴湘品牌”、打造国有资本运营平台“湖南样板”,为实现“三高四新”美好蓝图、建设中国式现代化新湖南贡献兴湘力量。


现根据工作需要,面向社会公开招聘1名中层管理人员。


一、招聘原则

(一)党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则;

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(二)公开、平等、竞争、择优的原则;

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(三)德才兼备、以德为先的原则;

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(四)人岗匹配、按需招聘的原则。

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二、岗位和职数

集团中层正职管理人员1名(拟推荐为所属上市公司领导班子成员)。

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三、基本条件

(一)必须符合新时期好干部标准,具有坚定的理想信念、强烈的创新意识、较强的管理能力、正确的业绩观、良好的职业操守和个人品行。

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(二)有下列情形之一的人员不得报名:

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1.有违法犯罪记录的或因品性恶劣被原单位开除的人员;

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2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关或纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

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3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

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4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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5.与集团总部员工具有夫妻关系、直系血亲关系和三代以内旁系血亲关系的;

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6.法律法规规定的不得录用为国企工作人员的其他情形。

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(三)没有影响录用的其他情形(如吸毒、禁业限制等)。

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四、任职条件

(一)硕士研究生及以上文化程度,管理学、材料学等相关专业;

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(二)中共党员,三年以上党龄,年龄原则上不超过45周岁(1980年12月31日及以后出生),对于综合素质高、业绩突出、实际工作能力强、特别优秀和做出突出贡献的应聘人员,年龄可适当放宽;

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(三)熟悉国资监管体系及国企改革政策,熟悉国有资产监管全链条;熟悉企业管理,具有八年以上大型央企国企或行业领军企业工作经验,具有五年以上相关部门负责人或分子公司负责人工作经历;

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(四)现为政府部门、国有企业、事业单位工作人员的,应为正处级(或相当职务层次)及以上职务,或者任副处级(或相当职务层次)2年以上,未满2年的(任现职级至少满1年),任副处级和正科级(或相当职务层次)累计5年以上,任职时间计算到2025年12月。

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五、薪酬待遇

按照公司薪酬管理相关制度执行。

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六、招聘流程

(一)公告及报名

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(二)简历筛选

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根据公告的任职条件进行简历筛选,择优选取符合条件的人员进入资格审查和面试环节。

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(三)资格审查

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对通过审查的应聘者进行面试通知,未通过人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜,另行通知。

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(四)面试

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面试原则上按1:3的比例确定入围人选。如实际参考人数未达到面试入围比例的,可根据实际需要降低入围比例,或核减、取消招聘岗位计划数。

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(五)考察

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根据面试成绩,对岗位匹配度较高的人选进行组织考察和人事档案核查等。

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(六)体检

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安排考察对象到指定医院进行入职体检及吸毒毛发检测。体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。根据医院出具的体检结论性意见,体检合格者方可进入后续环节。

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(七)研究决定

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集团党委会研究决定拟推荐人选。

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(八)任前公示

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拟推荐人选在集团公示五个工作日。

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(九)任前谈话、推荐及聘任

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七、报名安排

(一)方式:本次招聘只接受网络报名。

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(二)报名起止时间:2026年1月5日-2026年1月9日17:00。

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(三)报名资料:

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将应聘人员登记表(可附个人简历)的可编辑电子版以及身份证正反面、学历和学位证书(需提供前置学历及相关认证)、学信网学历、学籍在线验证报告、教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至xxjtzp@hnxxjt.com.cn。邮件及压缩包的标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”,压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改(如“中层管理人员-应聘者姓名”)。未按照要求报送应聘资料者,不纳入简历筛查及资格审查范围。

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八、其他事项

(一)应聘人员必须填写集团统一印制的应聘人员登记表(请下载附件填写或登陆集团官方网站下载填写),登记表中需附个人近期彩色寸照电子档。各应聘人员务必认真填写报名信息,确保真实准确,如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消应聘资格。

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(二)应聘人员在资格审查时须提供如下材料:

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1.身份证、学历、学位证书的原件;

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2.学信网关于个人学历学位的认证证明,国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。涉及学历、学位证书及相关认证报告的均需提供前置学历证书及相关认证;

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3.其他材料,包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。

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(三)报名后请保持联系方式畅通,并确保提供的联系方式准确无误。进入面试候选人员将会以电话/短信/邮件的形式通知本人,未进入人员不再逐一通知。

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九、联系方式

兴湘集团人力资源部(党委组织部)

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联系电话:0731-82112830

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联系邮箱:xxjtzp@hnxxjt.com.cn

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