招聘若干人2个岗位
一、未来简介
【发展历程】
2017年，在湖南省域副中心城市衡阳，品牌诞生。为国内首家将一线优质教育资源线下带入三线城市的教育品牌；
2018年，建立100%名校毕业师资团队。院校涵盖清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、南开大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学、电子科技大学等；
2022年，定位优生教育+产品领先，开创1+4发展模式。以长沙总部为资源中心，深度发展长沙分校、株洲分校、岳阳分校、湘潭分校、衡阳分校，并已成为湖南优生教育第一品牌；
2024年，共14家1500m2+旗舰校区，并拥有未来素养、未来培优、少儿编程、个性化、OMO课程等多个品牌，年培训学员达20000+，师资规模200+；
2025年，衡阳分校在教学口碑驱动下，线下培训学员超13000人，成为国内为数不多的“万人校”。
【文化氛围】
l安家乐业：提供无息借款，协助教师在当地购房安家落户；设有结婚祝福礼金、生育祝福礼金、子女报班优惠等一系列家庭关怀福利；教师夫妻共计15对；人性化、扁平化管理氛围，2023.7-2025.7，创造行业教师“0”离职雇主口碑。
l身心健康：集团设立教师健身俱乐部，定期组织教师参加游泳、篮球、羽毛球、爬山、网球、骑行等多项体育项目；高频团建，春踏青、夏野炊、秋旅游、冬轰趴…
l社会公益：创立“护苗助学”公益活动基金，已带领3批次教师点对点走进150多户贫困家庭现金资助；
l全员分红：鼓励教师长久稳定发展，入职满两年在职员工，每年可享受分校超额利润分红，每人都是分校发展的贡献者与受益人。
二、招聘岗位
l全职教师（管理线）
？岗位职责：完成日常授课任务，并参与部门职能工作，如招生运营、产品研发、教学管理；
