招聘9人9个岗位
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《关于进一步规范市直机关和事业单位补充人员有关工作的实施意见》(张组发〔2019〕2号)等有关规定,经县直各用人单位申报选调计划，县委编办编制核准使用，报县委编制委员会同意，县人力资源和社会保障局决定组织实施2026年第一季度县直事业单位公开选调工作，面向我县事业单位编制内公开选调工作人员，现就有关事项公告如下。
一、组织领导
根据相关规定，成立2026年第一季度县直事业单位公开选调工作领导小组，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责选调工作的组织、实施、协调等事宜。县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程参与监督。
二、选调原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合的原则;
(五)坚持考试与考察相结合的原则。
三、选调岗位计划
本次公开选调共有9个事业单位，选调计划9名。选调岗位、选调计划、报考岗位要求以及笔试内容、面试方式等详见《附件1：桑植县2026年第一季度县直事业单位公开选调人员计划与职位表》(附件1)。报考岗位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。
四、选调范围及条件
(一)选调范围
全县事业单位人员身份的在编在岗工作人员(机关工勤除外)。
(二)选调人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;
2.思想政治素质好,严格遵守政治纪律、政治规矩,有较强的事业心和责任心,品行端正,团结协作精神强；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.近三年年度考核均为合格及以上,在现单位工作满一年,新提拔（新晋升职级、职员）的在现岗位任职满一年。
附件
