招聘2人2个岗位
根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市民政局面向社会公开招聘普通雇员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理办法
聘用的普通雇员按照《中华人民共和国劳动合同法》《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，在合同中按照规定约定试用期。
三、报考资格
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导。
3.身体健康、遵纪守法、品行端正。
4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在读的普通高等学校计划内统招研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
8.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘岗位、人数及条件
详见《长沙市民政局公开招聘普通雇员岗位计划表》（附件1）。
说明：1.38周岁以下是指1987年1月14日（含）以后出生。
2.报考人员的学历必须为国家认可的学历，专业符合《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，招聘单位根据教育部专业设置规定及相关材料进行认定。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、招聘程序
发布信息—报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
（一）发布信息
相关信息公布网站：招聘简章、有关考试的具体安排、拟聘用人员公示等各环节信息均通过长沙市民政局官方网站（http://mzj.changsha.gov.cn）公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1.报名时间：2026年1月15日（周四）9:00-1月21日（周三）17:00。
2.本次考试采取网络报名方式，不设现场报名，报考人员每人限报一个岗位。请考生将个人报名需提供材料的电子版及扫描件打包命名为：岗位+姓名发送至指定邮箱CSMZrsc@126.com。报名时间以发送至邮箱时间为准，未在规定时间内发送报名材料至邮箱的为无效报名。
报名需提供材料：①《长沙市民政局公开招聘人员报名表》（附件3，自行下载填写打印并手写签名后扫描上传）；②本人有效居民身份证、学历、学位证书；③近期1寸正面免冠证件照；④岗位要求的其他资质证书等材料。
3.报考人员应认真阅读招聘简章及考生诚信承诺，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
4.开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
（三）资格审查
1.网上报名阶段不设置资格初审，在规定时间内提交报名材料人员均进入资格审查环节。资格审查时间、地点及相关要求将在长沙市民政局官方网站公布，请考生及时关注网站。
2.资格审查时须提供本人的考试报名表和本人有效居民身份证、学历、学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
3.资格审查通过后，工作人员为考生发放笔试准考证，不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考试资格。
（四）笔试
笔试时间、地点及相关要求以公告为准。参加考试时，必须携带笔试准考证及本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
笔试科目为写作一科，满分为100分，考生笔试成绩四舍五入保留两位小数。
笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定进入资格审查人选，若笔试成绩相同的，大作文成绩高者入围（如未达1：5比例且已达最低开考比例，则该岗位所有参加笔试人员均进入面试环节）。入围名单将在长沙市民政局官网上公布，对笔试成绩有异议者可在规定时间到规定地点递交书面查分申请进行查分，具体要求以公告为准。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）面试
面试时间、地点及相关要求以公告为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证及本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。
面试形式为结构化面试，满分为100分，四舍五入保留两位小数。面试合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（六）总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成，四舍五入后保留两位小数。
（七）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市民政局官网上予以公布。
2.体检由招聘单位组织实施，参照现行公务员录用体检标准执行。体检费用由考生个人承担。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
（八）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由招聘单位组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（九）公示及相关手续办理
1.考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。
2.拟录用人员在长沙市民政局官网公示，公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，按笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过一次）。公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。
六、其他
1.咨询电话：长沙市民政局人事处0731-88665450
2.监督电话：长沙市民政局机关党委0731-88665464
长沙市人力资源和社会保障局0731-84907930
