招聘15人12个岗位
湖南金阳投资集团有限公司成立于1999年11月，是由浏阳市人民政府全额出资、浏阳经开区管委会直接管辖的国有独资企业，注册资本110亿元，主体资信等级为AA+。经营范围包括房地产开发经营，土地管理服务；城市基础设施建设；建设工程施工；环境污染治理项目投资，污水处理及再生利用，实业投资；创业投资，股权投资等。
为满足集团业务发展的用人需求，进一步充实力量，改善人员结构，提升整体队伍素质，经研究决定，面向社会公开招聘15名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、报考资格条件
（一）报考条件
1．拥护中国共产党领导，遵纪守法、爱岗敬业，具备良好的政治素养。
2．品行端正、勤勉务实，有较强的事业心和责任感，具备良好的道德品行和较高的综合素质。
3．身体和心理健康，具备正常履行岗位职责的身体和心理条件，能胜任相关岗位工作要求。
4．具备招聘岗位所需的任职条件。
（二）不得报考情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚；因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关或监察机关立案调查尚未结案的。
2．在职期间受到过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分的，或受到其他党纪政务处分影响期结束后未满三年。
3．被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4．在各级各类公开招聘、招考中被认定有履历造假、舞弊等严重违反招录纪律行为的；提供虚假信息或职业道德方面存在问题的。
5．违反任职回避等相关原则的。
6．相关法律、政策规定国有企业不得聘用的其他情形。
三、招聘计划及具体条件
具体岗位、任职条件等详见《湖南金阳投资集团有限公司2026年公开招聘岗位表》（见文末附件）。
其他说明：
1．年龄。35周岁及以下指1991年1月1日及以后出生。具有3年及以上产业园区或国有企业相关工作经验的，年龄可适当放宽至38周岁（1988年1月1日及以后出生）。
2．相关时间计算。工作经验及未明确时限的各类职业资格证书等计算截止时间均为2026年1月（含），其中：在职在校期间的实习经历不计算为工作年限；报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，且所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。
3．学历（学位）。学历（学位）必须为国家承认并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。国（境）外留学取得的学历学位须经教育部认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
4．资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料，一经查实，取消考试或录取资格。
5．无故放弃此次公开招聘考试（包括笔试、面试、考察、体检和入职环节）或提供虚假材料的，将记入浏阳经开区考试诚信库，5年内不得参加浏阳经开区管委会及所属国企组织的考试。
四、招聘程序
按照公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）网上报名与资格初审
1．报名时间：2026年1月15日9:00－2026年1月24日17:00。
打印报名表和准考证（网上在线打印）时间为：2026年1月29日9:00－1月31日9:00。
2．本次报名采取网络报名方式（不接受现场报名）。报名不收取报名费用，每人限报一个岗位。报考人员直接登录湖南人力资源考试报名系统（http://bm.hnrcsc.com/）报名并填写相关信息，上传：①本人近期照片；②有效居民身份证（正反面）；③符合岗位要求的学历证、学位证；④工作经历证明（须提供劳动合同、同时期社会保险缴费记录，无法提供合同和社保证明的可提供由用人单位加盖公章的工作经历证明）；⑤相关专业技术职称及职业资格证书扫描件（或照片）等。因个人原因未按规定的时间提交或补充资料的一律视为自动放弃。相关材料请妥善保存，资格复审时审查。
3．用人公司对报名信息进行资格初审，资格审查合格的，进入笔试环节。资格初审截止时间为2026年1月25日12:00。考生需在报名网站打印《报名登记表》并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
4．招聘有关信息（入围面试名单、入围体检名单及聘用公示等）将通过浏阳经开区官方网站（http://letz.changsha.gov.cn/）或微信公众号方式通知，请考生自行及时密切关注相关信息，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱地址等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
5．招聘计划数与通过资格初审报名人数比例须达到1:5方可开考。达不到开考比例的岗位可取消、缩减招聘计划数，符合其他岗位条件的考生可转考其他相关岗位。
（二）笔试
1．笔试时间暂定为2026年1月31日（星期六），具体以准考证上的时间、地点为准。笔试时须携带有效居民身份证和准考证方可进入笔试考场。
2．笔试为闭卷考试，答题时间120分钟，总分100分，主要测试报考者的综合素质。笔试成绩仅作为入围下一环节的依据，不带入下一环节。
3．考生可在报名系统查询笔试成绩，对成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请，查分结果由招考单位人事部门向考生反馈。
（三）资格复审
1．根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数1:3的比例确定。笔试成绩相同的，均进入资格复审。进入资格复审的人员名单在浏阳经开区官方网站公布，由招考单位进行资格复审。资格复审具体时间和地点另行通知。
2．报考人员需提供以下材料的原件及复印件：①准考证；②本人有效居民身份证；③《报名登记表》；④学历学位证及资格证书等相关证件材料；⑤工作经历证明；⑥相关专业技术职称及职业资格证书。
资格复审提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格复审为不合格。未按规定要求进行资格复审的，视为放弃。
3．因报考人员放弃资格复审（含不按时参加资格复审人员）和资格复审不合格，而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1:3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过2次。
（四）面试
1．资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点将在浏阳经开区官方网站公布。
2．面试内容：采取半结构化面试的方式进行。面试成绩合格分数为80分，低于合格分数的考生不得进入下一环节。面试成绩即为考生最终成绩（按四舍五入保留到小数点后两位小数）。
3．招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。
（五）体检
1．按招聘计划数根据考生最终成绩从高分到低分等额确定入围体检对象。
2．体检参照现行公务员录用标准执行。具体时间和地点另行通知。体检费用由招考单位承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（六）考察
1.体检合格者确定为考察对象。若出现弃权或考察不合格，则从报考同一岗位人员中按最终成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察（递补不超过2次）。
2.依据岗位职责要求，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（七）公示与聘用
1．拟录用人选在浏阳经开区官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
2．公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录取的，按照规定程序办理审批或者备案手续。办理聘用手续前，拟聘人选需理清与原单位的劳动关系，与用人公司建立全职劳动关系。拟录用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，则视为自动放弃。
3．此次招聘人员实行合同聘用制，按规定约定试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。
4.招聘岗位具体待遇按照招考单位相关制度执行。
（八）其他
1．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2．本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，如无合适人选该岗位可作空缺处理。
3．本简章未尽事宜，以用人单位最终解释为准。
4．招聘咨询电话：0731-83280688；网上报名技术咨询电话：0731-89922182、0731-89919950；监督电话：0731-83285082。
