招聘1人1个岗位
根据工作需要，新晃侗族自治县人民法院决定向社会招聘司法辅助人员1名，性别不限。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位职责
主要从事法院照片(视频)拍摄和剪辑、本院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台运营管理及部分宣传稿件编写;完成领导交办的其他事务性工作。
三、报考资格条件
(一)应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备招聘岗位所需资格条件，具有较强的文字综合能力和摄影、剪辑能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄在40周岁以下(1985年12月25日以后出生);年龄45周岁以下(1980年12月25日以后出生)，具有1年及以上新媒体运营岗位工作经历的优先予以考虑;
7.具有大专及以上学历;
8.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;受过行政记过、党内严重警告以上处分的;
2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
3.本人违反社会公德、职业道德，造成不良影响或者有较为严重的个人不良信用记录的;
4.法律法规规定的其他不宜聘用情形。
四、招聘方式
自愿报名，经考试、体检、政审合格择优录取。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名与网上报名。
2.现场报名：
1)报名时间：2025年12月31日至2026年1月9日工作时间。
2)报名地点：新晃侗族自治县人民法院政治部，联系人：宋建群、姚婷，联系电话：0745-6221619。
3)需交资料：本人身份证或者户口册、毕业证原件及复印件、个人简历;具有1年及以上新媒体运营岗位工作经历的，还需提交相关证明材料;对符合报名条件者，填写《新晃侗族自治县人民法院聘任制工作人员应聘报名表》，提交本人近期红底正面免冠半身一寸彩照2张。
3.网上报名：
1)报名时间：2025年12月31日至2026年1月9日。
2)报名方式及需提交资料：网上报名人员自行下载招聘公告后所附的《新晃侗族自治县人民法院聘任制工作人员应聘报名表》，按照要求填写后于2026年1月9日前将报名表、本人身份证或者户口册、毕业证、个人简历扫描件(电子档命名为“司法辅助人员+姓名”)发送至xhfyzzb2022@163.com电子邮箱。
(二)考试
1.笔试
1)笔试时间和地点另行通知。参加考试时，必须同时携本人有效身份证。
2)笔试内容为政治理论、新闻理论与实务、综合写作等，满分为100分。
本次考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.面试
1)面试时间、地点另行通知;
2)根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例进入面试;
3)面试采用结构化面试方式。
3.成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成(四舍五入保留两位小数)，若综合成绩相同的，笔试成绩高者入围。
六、体检与政审
(一)体检
1.体检人员确定。根据报名人员面试成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检。未进入体检人员纳入后备人才库。
2.体检标准。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号文)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，体检工作由用人单位负责组织到相关医疗机构进行，体检费用个人自理。
(二)政审
体检合格后，新晃侗族自治县人民法院组织人员对拟录用人员进行考察。
(三)聘用
符合聘用条件且有意愿被录用的人员，经本院党组研究确定后，与湖南腾宇人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，办理入职和外派手续。
七、工资待遇及相关事项
1.原则上按单位正常作息时间上班，享受国家规定的法定节假日。
2.录用人员工资5000元/月(试用期2个月，试用期月工资3500元)，工资包含五险一金个人部分，单位保险部分由单位承担;超过一定年限可按本院的规定增加工资;年度绩效奖金及相关福利待遇按本院规定执行。
3.劳务派遣形式性质。
4.本次招聘建立后备人才库，有效期为一年。
5.本次招聘政策由新晃侗族自治县人民法院负责解释。未尽事宜，由新晃侗族自治县人民法院党组研究决定。
联系电话：0745-6221619(政治部)
