根据我县人民医院业务发展需要、加强人才队伍建设，确保各科室工作有序开展，结合我县实际，决定面向社会公开招聘非事业编制（合同制）技术人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先；严格遵循公开、公平、竞争、择优原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘对象及计划

本次面向社会公开招聘非事业编制（合同制）技术人员23名，具体招聘情况详见《会同县人民医院2026年公开招聘非事业编制（合同制）技术人员岗位计划表》（附件1），报考专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2.热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德与服务意识；

3.身心健康，能够胜任相应岗位工作要求；

4.责任心强、服从管理，能够自觉遵守医院各项规章制度；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.年龄要求：应聘人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，30周岁以下是指1995年8月20日及以后出生。

7.学历要求：报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合招聘要求。对有疑义的国民教育学历，以县级以上教育行政部门认定的结果为准。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。辅修专业不允许报考。

8.专业及其他要求：报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》执行。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘用人单位和主管部门结合考生所学课程、研究方向进行审查并提出认定意见，报会同县卫生健康局公开招聘人民医院合同制人员工作专班备案。

（二）不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.处于党纪、政纪处分期或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各类公开招聘考试中因违纪违规被记入诚信档案的人员；

5.曾在我院试用不合格、履职不力被辞退的人员；

6.有晕血史、严重药物过敏史，不适合从事医疗岗位工作的人员；

7.有吸毒史人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位及医疗机构工作人员的其他情形人员。

（三）应聘人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘公告在会同县政府门户网（http://www.huitong.gov.cn）发布。笔试公告、面试公告、体检公告、拟录聘名单公示等环节信息，均在会同县人民政府门户网站发布，报考人员须及时关注信息发布。因个人不及时关注信息或无法取得联系引起的后果，由报考人员自行承担。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：本次招聘考试采用现场报名方式进行，应聘本人需到现场报名。

2.报名时间及地点：2026年9 月 2日至 10 日上午8:00—12:00，下午15:00—17:30止。（仅工作日报名）

报名地点：会同县卫生健康局一楼人事股。

3.报名需提交的材料及要求

（1）本人身份证（正反双面）；

（2）毕业证、学位证、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（须在有效期内）及岗位规定要求的相关证书（证件）等资料的原件及复印件；

（3）本人近期免冠正面1寸彩色照片3张；

（4）现有工作单位的，须提供现工作单位及主管部门和同级组织人事部门同意报考的证明；无犯罪记录（可入围体检时提供）；

（5）岗位所需的其他证明材料，根据岗位计划及资格条件一览表（附件1）的要求提供；

（6）报名时，用人单位根据报考资格条件对报考人员进行资格审查，审查合格者填写《会同县人民医院2026年公开招聘非事业编制（合同制）技术人员报名表》（附件2）（需手写签名），贴好照片。

报名没有现场提供报考岗位所需证件原件的或材料不齐全的，不予报名。

4.资格审查

按照报考岗位的资格条件，由用人单位对报考人员提供的报名资格进行逐一审查，审查合格的，在其《报名表》上签字认可。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。报考人员每人限报考一个岗位。

5.开考比例

按有效报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，由用人单位申请，经县卫健局党委批准，报会同县卫生健康局公开招聘人民医院合同制人员工作专班备案，可以降低开考比例或核减相应招聘计划，并设合格分数线60分（含）；调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员经县卫健局党委批准，报招聘专班，征求本人意见后调整到符合条件的其他岗位。

6.领取准考证

通过资格审查的报考人员，凭有效身份证到会同县卫生健康局一楼人事股领取准考证。准考证领取时间另行通知。

（三）招聘方式及时间

本次招聘医疗、护理、康复技师岗位采取笔试+面试+实操方式进行；信息、财务岗位采取笔试+面试方式进行；所有成绩实行百分制。

1.笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试科目采取闭卷答题方式进行，笔试内容为公共基础知识（30%）、岗位专业知识（70%）。笔试成绩总分100分，占比综合成绩50%。答题时限为120分钟。笔试时间与地点另行通知。

2.笔试成绩公示：笔试成绩在会同县人民政府门户网站公示，供考生自行关注查询。

3.面试：

根据考生的笔试成绩从高分到低分的先后顺序，按招聘岗位人数1:2的比例确定面试考生。若入围末位人员笔试成绩出现并列时，并列者一并进入面试。

①信息、财务岗位采取面试采取结构化面试，总分100分，占比综合成绩50%。

②医疗、护理、康复技师岗位先开展结构化面试，总分100分，占比综合成绩20%，所有进入面试人员全部进入实操环节。

4.实操：采取现场操作的方式，主要测评应聘人员的业务技能，总分100分，占比综合成绩的30%。

5.综合成绩：按百分制折算综合成绩，医疗、护理、康复技师岗位：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×20%＋技能操作成绩×30%。

信息、财务岗位：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

各环节考试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；再相同的，以笔试客观题得分从高分到低分排名。综合成绩设合格分数线60分（含），未达到合格分数线的不列为体检对象。

五、体检、考察、公示及聘用

1.体检。拟录用人员按1:1比例组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检不合格或自动放弃资格者，可按综合成绩依次递补1次。

2.考察。体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位组织实施。考察的重点是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等方面的情况。同时，对报名资格条件进行复查。

3.公示及聘用。体检、考察合格人员公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。本次招聘为医院自主合同制招聘，聘用人员为非事业编制，按照《会同县人民医院人力资源管理办法》实行劳动合同统一管理。待遇按照《会同县人民医院人力资源管理办法》执行。

六、工作纪律

1.报考人员参加笔试、面试（实操）、体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试（实操）和体检。

2.考生报名时登记的通讯号码须保持畅通，在各工作环节中凡未按时赶到者作自愿放弃处理。

3.参与公开招聘的有关工作人员不得违背公开招聘相关纪律。在考试过程中有舞弊等违纪违规的一律取消聘用资格，若发现违法违纪的，由纪委监委按有关规定严肃追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。

4.本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关人事考试政策规定执行。

5.本公告由会同县卫生健康局负责解释。

报名、咨询电话：0745-8822836（县卫生健康局办公室）

0745-8826955（会同县人民医院人事科）

监督电话：0745-8852673（会同县纪委监委）

附件1

会同县人民医院2026年公开招聘非事业编制（合同制）技术人员岗位计划表

附件2

会同县人民医院

2026年公开招聘非事业编制（合同制）技术人员报名表

应聘岗位：                                 报名序号：