招聘15人13个岗位
南宁市第六人民医院创建于1951年，是一所集医疗、保健、预防、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院。设有25个临床医技科室、15个基层党支部，下设秀灵南卫生服务中心。担负着周边13个乡镇，15所大、中专院校、小学、幼儿园，3个社区，5个生活小区等六十余万群众的防病、治病、健康教育重任及广西各大中专院校临床见习、实习等教学任务。医院传统优势学科为妇科、产科、儿科，重点打造老年病科、泌尿外科、妇科、创伤骨科等重点专科，专科发展已初具规模。老年病科获批南宁市公立医院高质量发展优势特色专科项目，老年重症、老年康复等方面在南宁市区域内形成一定专科优势。
招聘需求
二、报名基本条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；
（二）热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神，具备岗位所需的专业、技能或学术背景；
（三）具备岗位所需的身体条件；
（四）具备岗位要求的相应的学历、学位及其他条件；
（五）医师岗位需取得医师资格证书、医师执业证书及住院医师规范化培训合格证书。
三、福利待遇
（一）全职引进的临床医学、中医（含中西医结合）类、口腔类专业硕士、博士人才，给予最高200万引进补贴，所学专业在南宁市卫健委年度紧缺专业范围的，引进经费可在核定标准基础上上浮20%。
（二）柔性引进的高层次人才团队，给予50万元引进补贴。
（三）全职引进研究生、学科带头人、博士等给予安家费最高50万元，根据项目级别安排科研启动经费最高20万。符合我院人才引进条件的，按程序办理入编
（四）引进人才优先办理事业单位编制；享受国家规定的工资福利待遇，缴纳五险一金；
（五）按照人才政策办理人才落户、子女入学，经南宁市认定的D类、E类高层次人才，分别最高享受人才首次（2018年7月31日后）购房补贴40万元、20万元。
（六）住院医师规范化培训合格人员待遇
1.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
