招聘1人1个岗位
为促进国际教育发展需要，根据上级及学校有关公开招聘文件精神，结合实际，现将我校2025年度公开招聘外籍青年人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西艺术学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是全国7所综合性普通本科高等艺术院校之一。学校创办于1938年，1960年开始本科教育，1980年开始研究生教育，1990年成为硕士学位授予单位。学校现为文旅部与广西壮族自治区人民政府共建高校，教育部本科教学评估优秀高校，广西特色高校，广西博士单位立项建设高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。
学校国际教育特色鲜明。学校大力开展以对东盟为主的国际交流与教育合作，先后与60所国（境）外院校和国家级艺术团体开展了合作交流。由学校举办的“中国—东盟音乐周”“中国—东盟建筑空间设计教育高峰论坛”“中国—东盟舞蹈教育论坛”已成为三个有影响力的国际化专业论坛，其中“中国—东盟音乐周”已跻身为全国“新音乐”创作的三大平台，并与上海音乐学院“上海当代音乐周”联合申报获得世界瞩目的2021年世界新音乐节举办权。2012年，外交部和教育部在我校挂牌成立“中国—东盟艺术人才培训中心”，至今为东盟国家培养高端艺术人才800余人。2017年，我校与中国-东盟中心、东南亚教育部长组织高等教育与发展区域中心联合发起成立“中国—东盟艺术高校联盟”，促进区域文化艺术和教育交流。2023年11月学校挂牌成立中国-东盟艺术教育学院，为我校进一步加强与东盟国家文化艺术交流开创了新局面。
二、招聘岗位
本次公开招聘学校聘用外籍专任教师1名。具体岗位详见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有外国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、使用母语及中文开展双语教学熟练程度等要求。年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日2025年12月12日(如年龄要求35周岁以下的,为1989年12月12日前出生)。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》或教育部门的专业目录。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）应届毕业生原则上需2025年7月31日前获得相应学历学位
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：本单位网站（http://rsc.gxau.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：本单位网站（http://rsc.gxau.edu.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日至2025年12月22日（7个工作日）。
2.报名方式：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西艺术学院2025年度公开招聘外籍教师岗位申请表》（附件2），并连同个人简历及相关应聘材料，以压缩包形式发送至邮箱：gyrck@gxau.edu.cn，邮件标题请注明“姓名+国籍+外籍专任教师”。
（二）报名材料：
（1）应聘人员须填写《广西艺术学院2025年度公开招聘外籍教师岗位申请表》（附件2）、《广西艺术学院2025年度公开招聘外籍教师应聘人员情况一览表》（附件3）。
（2）护照、学历学位证、学生证及学校推荐意见（应届生提供）、成绩单、专业技术资格证书、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书（海外留学人员提供）、学信网下载的学历证明（带二维码的）等扫描材料以及个人详细简历（简历须提供近期全身照片1张）等压缩打包发送到指定邮箱。
（二）资格审查和确认
工作人员对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。审核结果在学校网站公示2天，不另行电话通知，请应聘者及时查看学校网站公布信息。如有疑义请及时联系，过期后不再受理。
应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
（三）发布考试信息
根据考试实际情况，考前2个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项具体时间和地点，不另行电话通知，请应聘者及时查看学校网站公布信息。凡因个人原因未能参加考试的，视为自动放弃应聘资格。
（四）考试
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，考试采取试讲、技能考试、面谈等多种方式进行。
1.试讲。试讲时间为20分钟，试讲成绩按百分制记分，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色、教学示范等方面进行考核。试讲结束后，该岗位按照不小于或等于1:3的比例，由高分到低分确定进入面谈人选，同分情况一并进入。
2.面谈。面谈时间为10分钟，面谈成绩按百分制记分，面谈成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。围绕应聘人员的教学理念、学术科研、创作获奖以及国际交流实践等方面进行。最后按试讲和面谈权重5：5计算总成绩。
3.本次招聘具体考试方式详见后续考试安排公告。
4.面谈结束后当天，在学校网站公布当天全部考生的面谈成绩及岗位总成绩排名。
5.考试原则上每个岗位的开考比例不少于1：3，未达到1：3的紧缺岗位，经学校研究批准后开考。
6.试讲时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场试讲（技能考试）满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。
（五）综合考核
考试合格的人员，根据总成绩由高到低按岗位需求人数1:1的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在道德品质、能力素质、学习工作表现、岗位匹配度、学术科研水平及诚信等方面进行考核。考核不合格的应聘人员一律不予聘用。
（五）体检
经学校批准的拟聘人员按1:1的比例进行体检，体检参照自治区事业单位公开招聘人员体检及外籍人士来华工作相关要求执行。体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。
（六）公示
在学校网站公示拟聘人员的基本信息，公示时间不少于5个工作日。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。
（二）本次招聘监督电话为：0771-5333130。
本公告由广西艺术学院人事处负责解释，招聘联系人及联系方式：陆老师、张老师，0771—5333142。
附件
