桂林医科大学是广西壮族自治区直属普通高等学校，是教育部第一批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校，被誉为“闪耀八桂的医学明珠”。

学校创建于1935年，坐落于广西桂林，是教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校和本科教学评估优秀高校。现有临桂、东城、乐群3个校区，18个学院（系、部），4所直属附属医院，29所临床教学实习医院，有1个博士专业学位授权点，5个一级学科硕士学位授权点，8个硕士专业学位授权点，28个本科专业，学校面向全国30个省（自治区、直辖市）招生，目前拥有全日制本专科生、研究生、留学生等各级各类学生近3万人。

学校有博士后科研流动站1个（临床医学），有国家级和省（区）级相关专业建设点和建设项目共39个，有国家级一流本科课程4门，自治区级一流本科课程31门。有广西重点学科7个，广西一流学科2个，临床医学学科、药理学和毒理学学科进入ESI全球排名前1%行列。

学校师资力量雄厚，现有教职工及医务人员6600余人，专任教师中具有博士学位的占比近50%，高级职称教师超过70%。拥有硕士研究生导师1006人，博士研究生导师120人，并有“国家重大人才项目”人选、“百千万人才工程”国家级人选、全国优秀教师、广西“八桂学者”等多项荣誉。

学校科研实力显著，近五年共承担各类科研项目2182项，国家专利授权641项，发表学术论文4132篇。拥有省部级及以上科研平台15个，有广西高校重点实验室、广西卫生健康委重点实验室等市厅级科研平台16个，为人才培养和科学研究提供了坚实支撑。

学校高度重视教师队伍建设，深入实施人才强校战略，通过一系列改革举措，持续深化人事人才制度改革，统筹推进教育、科技、人才一体化发展，不断加强海内外高层次人才引进，构建覆盖青年教师、骨干教师和学科带头人的阶梯式成长体系，通过“传帮带”导师制、国内外访学研修、教学科研能力提升训练营等举措，为教师提供从入职到拔尖的全周期职业发展支持，优化人才格局，激发人才活力，推动形成具有学校特色的优良人才制度体系和发展环境，提升学校办学水平和核心竞争力，打造人才发展的良好氛围，形成了广大教职工拼搏向上、奋发有为的干事创业风貌。

一、招聘岗位计划表

二、招聘人才层次及条件

（一）A层次人才（杰出人才）

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在其领域内获得国（境）内外同行公认的开创性成果和突出的学术贡献；具有较强学术领导力，具备组织、策划重大科研计划项目和科研平台建设的经验及统筹能力；对学科建设和科学研究工作具有战略科学家的规划能力，能够领导相关学科达到国内领先水平。