招聘12人4个岗位
广西民族师范学院附属第二小学始建于2014年9月，是崇左市教育局直管的市属公办小学。学校秉持“博学雅行，睿智通达”校训，以“有生命温度的图书馆式学校”为发展目标，现设73个教学班，在校学生3600名，教职工204名，师资力量雄厚，先后荣获国家级、自治区级多项荣誉，是南疆少数民族地区的教育窗口学校。为进一步夯实学校后勤保障体系，助力学校高质量发展，现面向社会公开招聘后勤相关工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
| 岗位 名称 |
拟聘人数 |
招聘条件 |
| 后勤 岗位1 |
9名 |
1.年龄18-40周岁；2.大专及以上学历；3.符合小学教师招聘标准（含相应从业资格、教育教学相关素养等）；4.具有良好的沟通协调能力和服务意识。 |
| 后勤 岗位2 |
1名 |
1.年龄18-40周岁；2.中专及以上学历；3.专业不限；4.具备图书馆工作经验，熟悉图书分类、借阅管理等业务，服务意识强。5.同等条件下有相关工作经验者优先。 |
| 后勤 岗位3 |
1名 |
1.年龄18-40周岁；2.大专及以上学历；3.财务相关专业；4.具备基础财务核算、报表编制等专业能力，熟悉财务相关法律。5.同等条件下有相关工作经验者优先。 |
| 后勤 岗位4 |
1名 |
1.年龄18-40周岁；2.中专及以上学历；3.专业不限；4.具备文印相关工作经验，熟悉办公设备操作、文件排版、资料归档、公文印制等工作，细心严谨、责任心强。5.同等条件下有相关工作经验者优先。 |
二、通用应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业及后勤服务工作，甘于奉献、责任心强;
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，能胜任岗位日常工作;
5.符合本公告招聘岗位所需的具体资格条件及技能要求。
(二)不予录用情形
有下列情形之一的人员，不得报名应聘，已报名的取消应聘资格，已聘用的解除聘用关系：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.在公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数)未满最低服务年限的人员;
5.现役军人;
6.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系情形的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.处于受处分期间或正在接受纪律审查、监察调查、司法调查尚未作出结论的人员;
9.在读的普通高校学生(在读专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年2月12日—2月24日(工作日9:00-12:00，15:00-17:30)，逾期不予受理。
2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，不接受现场报名。应聘者由本人填写《广西民族师范学院附属第二小学后勤岗位报名登记表》(见附件，需手写签字)，将登记表扫描件连同以下材料扫描件整理为压缩包，发送至指定邮箱：msyfsex@126.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，压缩包命名与邮件主题一致。
3.报名材料：
(1)身份证正反面扫描件;
(2)学历(学位)证书扫描件(中专及以上学历需提供学信网学历认证报告扫描件);
(3)岗位要求的资格证书、工作经历证明(劳动合同或单位盖章证明)扫描件;
(4)近期1寸免冠彩色证件照电子版(JPG格式，白底)。
(二)资格审查
资格审查分线上初审和现场复审两个阶段，贯穿招聘全过程，凡发现应聘者不符合招聘条件或提供虚假材料的，立即取消应聘资格。
1.线上初审：学校招聘工作小组依据招聘条件对报名材料进行审核，审核通过后通过电话通知应聘者参加现场复审;审核未通过的，不再另行通知。
2.现场复审：应聘者需在规定时间内携带报名材料原件及复印件各1份到学校指定地点进行复审，复审通过当场领取面试通知书;逾期未参加复审者，视为自动放弃应聘资格。
(三)面试
时长8分钟，采用“答辩+实操”相结合的方式(部分岗位侧重实操考核)，主要考察应聘者的岗位适配度、实操能力、沟通应变能力和服务意识。
(四)考察与体检
1.人选确定：根据应聘者总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定考察和体检人选。
2.考察：参照广西事业单位公开招聘人员考察标准执行，通过实地走访、函调、查阅档案等方式，全面了解应聘者的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等情况，形成考察结论。
3.体检：体检项目及标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检地点为县级及以上公立医院，体检费用由应聘者本人承担;应聘者未按规定时间参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
4.递补：考察或体检不合格、应聘者自愿放弃考察/体检的，学校可根据岗位总成绩排名从高到低依次递补人选;无递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(五)公示与聘用
1.公示：根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，在学校官方公众号进行公示，公示期为3个工作日;公示期间收到异议的，学校将及时核查处理，核查结果影响聘用的，取消拟聘用资格。
2.聘用：公示期满无异议或异议核查不影响聘用的，按学校相关规定办理聘用手续，签订聘用合同，明确双方权利和义务;受聘人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
四、福利待遇
具体薪酬标准按学校后勤工作人员薪酬管理办法执行。
五、其他事项
1.本次招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受学校教职工和社会各界监督，监督电话：0771-7913592。
2.应聘者在招聘期间务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系的，后果由应聘者自行承担;若因特殊情况需调整招聘安排的，学校将通过电话通知应聘者。
3.本公告未明确的事项，由学校招聘工作小组集体研究确定;本次招聘不收取任何报名、考试费用，不委托任何机构举办培训辅导班，谨防各类诈骗信息，切勿轻信第三方机构。
4.咨询方式：咨询电话0771-7913592(工作日9:00-12:00，15:00-17:30)，咨询时间为报名期内，超出时间不予受理。
5.本公告由广西民族师范学院附属第二小学负责解释。
