招聘19人14个岗位
广西百色城市产业发展集团有限公司（以下简称百色城产集团）是百色市直属大型国有独资企业，注册资本60亿元，资产总额近1000亿元，员工超2000人，旗下拥有全资、控（参）股企业69家。百色城产集团始终致力于“城市开发建设、城市运营管理、文旅康养、商贸物流、商务服务、园区建设运营服务”等领域，实施资本投资运营、融资化债、资产盘活、AI智能等N项措施，推动重大项目策划包装1个关键，形成了“6+N+1”发展战略布局。集团成为百色首家获得AA+主体信用评级的国有企业，旗下百发集团、资产运营公司、百色一号公司等3家子公司获AA主体信用评级，润东公司获得境外投资级信用BBB-评级，百色一号公司获批成为国家骨干冷链物流基地，获得水果蔬菜出口包装认证备案，并被指定为海南商品交易中心香辛料的交收仓库。承建的百色干部学院荣获国家优质工程奖，荣获“全区脱贫攻坚先进集体”“自治区先进基层党组织”“自治区卫生先进单位”等荣誉称号。
根据百色城产集团业务发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员，欢迎优秀人才、有识之士与百色城产集团共创美好未来。
一、招聘岗位
本次共招聘14个岗位19人，具体详见《广西百色城市产业发展集团有限公司公开招聘员工岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养和道德品质；
2.遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，无违法违纪行为记录，无严重征信失信记录；
3.具有与工作岗位相匹配的专业技术、业务能力或管理能力，具备良好工作业绩；
4.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
5.认同百色城产集团企业文化；
6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
有下列情形的人员，不能报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的；
4.机关、企业事业单位工作人员被辞退的；
5.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律规定不得报考的其他情形的人员。
（二）任职资格条件
详见附件1《广西百色城市产业发展集团有限公司公开招聘员工岗位表》。
三、招聘程序
（一）报名。本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘人员通过电子邮箱将报名相关材料发送至邮箱：bsctzzb@163.com。报名材料压缩包命名为：岗位类别+岗位名称+姓名+电话号码（如：贸易管理类+广西润东实业有限公司业务部贸易专员+张三+133****0776）。招聘岗位报名起止时间：2026年1月7日—2026年1月16日18:00。联系电话：党委组织部0776-2988802；联系人：黄女士（17807769270）、韦女士（13737691159）。应聘者根据自身情况进行报名，每人限报一个岗位，不得多报。应聘者应对所提交应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实一律取消应聘、面试、聘用资格。
应聘人员需提供以下材料：
（1）自行下载填写《广西百色城市产业发展集团有限公司公开招聘报名表》（附件2，可编辑电子版、PDF扫描签字版）和《广西百色城市产业发展集团有限公司报名人员信息表》（附件4，可编辑电子版）
（2）本人有效期限内的居民身份证原件（正反面）、学历证、学位证、学信网认证证明、职称证书、职业资格证书、职称证书注册页或网上审验截图证明、相关获奖证书、相关工作经历证明任职文件等。（全部编辑在同一个文档中并转换成PDF文档）
（3）无犯罪记录证明。（小程序“桂警通”线上办理或携带居民身份证到户籍所在地派出所、政务服务大厅查询办理）
（4）征信记录证明。（“中国人民银行征信中心”线上办理、各银行APP或携带居民身份证到中国人民银行办理）
（二）资格审查。按照公开招聘的岗位条件要求对应聘者进行资格审查和适岗评价，择优确定面试人选。
（三）面试。计划招聘人数与报名人数比例达到1:5开考，未达到1:5比例由公司招聘工作领导小组研究决定是否开考。通过资格审查的人员，按照《百色市国资委直属企业员工招录工作指引（试行）》的有关规定组织面试。面试的具体事项将通过电话或电子邮箱通知入选者。未列入面试人选的应聘者，不再另行通知。应聘者应按招聘单位通知的时间地点参加面试，往返交通及食宿费用由个人承担，招聘单位不承担任何费用。未按时参加面试的人选，视为自动放弃，取消资格。
（四）体检。根据岗位面试成绩从高到低确定参加体检的人员，体检费用自理。体检标准参照公务员体检标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的，根据工作需要可按照成绩排名顺序依次递补。
（五）考察及档案核查。对体检合格人员就思想政治表现、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时核查人事档案，确定拟聘用人员。
（六）公示。根据面试、体检、考察情况和岗位要求，对拟聘任人员按规定进行公示。
（七）聘任。公示期满后，公示结果不影响其聘用的，办理相关聘用手续。执行试用期制度3个月，试用期内聘用者经考核被证明不符合录用条件的，公司有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定，依法解除劳动合同，且无需支付经济补偿，试用期的具体考核标准及程序以公司相关规定为准。
四、薪资及福利待遇
按照百色城产集团的有关薪酬管理办法执行，“五险一金”及相关福利待遇按国家、地方的政策执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘的全过程，请应聘人员保证提交材料的真实性，并严格遵守招聘纪律；如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，将取消应聘及聘用资格，已聘用的解除劳动合同。
（二）所有应聘人员报名材料不予退还，并为应聘人员做好保密。
（三）百色城产集团有权根据岗位报名和面试等情况，调整、取消或终止有关岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
（四）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如应聘者因此引发经济损失和法律责任与招聘方无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（五）招聘工作全程接受百色城产集团纪检监察部（党委巡察办公室）、社会各界监督。监督电话：0776—2981351。
附件
