招聘29人6个岗位
广西百矿超元发电有限公司成立于2022年8月，注册资本金63000万元人民币，为百色市属国有企业广西百色能源投资发展集团有限公司和广西百色工业投资发展集团有限公司合资控股公司。以超元发电公司为建设主体的百色2×660MW清洁高效煤电项目于2022年12月28日获得广西壮族自治区发展和改革委员会核准批复。项目位于广西壮族自治区百色市田阳区头塘镇新山铝产业示范园，总用地面积约741亩，总投资约56.9亿元。项目建设两台66万千瓦超超临界二次再热燃煤发电机组,同步建设先进高效烟气脱硫、脱硝、除尘装置，以及配套辅助系统及附属设施，配套建设应急贮灰场和铁路专线。项目于2025年3月正式开工建设,两台机组计划分别于2027年3月和2027年6月投产发电。项目建成后，年供电量约82亿千瓦时,为建设百色市新时代左右江革命老区核心城市、广西百色国家重点开发开放试验区提供坚实的能源安全保障。
根据公司项目建设及投产准备需要，现面向高等院校公开招聘29人，竭诚欢迎优秀人才、有识之士加入，携手逐梦前行。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘29人，其中集控副值2人、主控巡检3人、辅控副值6人、辅控巡检11人、电气检修工4人、热控检修工3人。具体招聘岗位及专业要求详见《广西百矿超元发电有限公司2026年校园招聘计划表》（附件1）。
二、招聘范围
面向校园公开招聘。有下列情况之一的，不予受理报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（三）受处分期间的或未满影响期限的。
（四）法律、法规规定其他不适宜从事应聘岗位工作的。
三、招聘条件
（一）招聘对象：本次招聘对象为近2年高等院校毕业生及2026年毕业生（未落实过编制内工作的）。
（二）政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
（三）能力素质：素质测评及面试成绩优良。有一定的管理、协调能力，语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。
（四）身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心理素质。能适应企业及所应聘岗位工作对体能的要求。
四、报名时间、方式与招聘流程
（一）报名时间：
2026年1月19日至1月25日
（二）报名方式：
1.应聘者在指定报名时间内，在指定招聘网站报名、投递简历，经资格审查通过后参加笔试、面试。
2.所有应聘者以收到招聘工作小组通知为准参加专场招聘的笔试、面试。
3.应聘者根据自身情况进行报名，每人限报一个职位，不得多报。
（三）报名渠道：
应聘者在线上报名时间内登录到指定招聘网站，自行下载填写《广西百矿超元发电有限公司2026年校园招聘报名表》（附件2可编辑）和《广西百矿超元发电有限公司2026年校园招聘个人信息表》（附件3可编辑），同时提供个人身份证（正反面）、无犯罪记录证明、个人信用报告、毕业证、学位证、学信网认证证明、毕业生推荐表（经就业办公室盖章）、成绩单（经教务处盖章）、外语水平、计算机水平、社会团体经历及个人获奖情况等相关证件材料扫描件（PDF格式），一并将个人报名材料按顺序整合打包投送至超元发电公司招聘邮箱：CYFDRL@163.com，邮件主题以“姓名＋应聘岗位+联系方式”命名。
应聘者按照招聘公告上的报名方式、渠道和要求填报资料，如未能规范填报将视为无效报名；以招聘邮箱CYFDRL@163.com收到报名邮件为准。应聘者应对所提交应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实一律取消应聘、面试及聘用资格。
（四）招聘流程：
在招聘网站发布招聘公告→简历收集、筛选、资格审查→笔试→面试→体检→拟签约人员公示→签约。具体如下：
1.简历筛选及资格审查。按照岗位设定的资格条件对应聘者进行初审，按优先资格条件、学历、年龄、从事相关工作年限等权重进行筛选、审核，确定进入笔试考试人员名单。
2.笔试。应聘者以超元发电公司招聘工作小组通知为准参加笔试考试，未入围者不另行通知。笔试考试结束后，招聘工作人员对考卷进行密封，待返回公司后组织统一改卷。
3.面试。所有参加笔试应聘者均可进入面试，以专业分组现场签到顺序参加面试，对应聘者的专业知识水平、语言表达能力、思考问题综合能力和综合素质等进行测评。
4.综合成绩。笔试、面试考试结束后，根据应聘者综合成绩（按笔试成绩50%、面试成绩50%计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）由高到低排序。入围体检人选结合学生的综合成绩、学校成绩及学校评定意见等情况综合评定，择优推选入围人员。
5.体检。由招聘工作领导小组办公室统一组织在市级医院进行体检（体检时间以电话通知到个人为准），体检标准参照当地事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检费由参加体检人员自付。体检不合格或自愿放弃体检出现岗位空缺的，根据工作需要可按照综合成绩排名顺序依次递补。
6.拟签约人员公示。将拟签约人员名单在百色能源集团网站上进行公示，公示期为5个工作日。
7.签约。公示期满后，公示结果不影响其签约的，按规定办理签约手续，对有意到应聘岗位实习的签约人员，给予办理实习相关手续。应届毕业生如期取得毕业证书，公司与其签订劳动合同，劳动合同的实行试用期制度，经试用期满考核合格的正式录用，试用期满考核不合格的，不予录用。如有拟签约人员放弃，不再递补。
五、注意事项
（一）报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争的，应聘人员成绩必须达到60分才能进入下一个环节。
（二）应聘者应诚信报考，对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已签约的人员，解除劳动合同、就业协议和实习协议，给公司造成损害的须承担赔偿责任。
（三）为保证及时收到考试相关信息、通知，应聘者应保持通讯畅通，及时关注相关通知。未入围者不另行通知。
（四）凡与用人企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（五）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如应聘者因此引发经济损失和法律责任与招聘方无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（六）招聘工作全程接受百色能源集团公司纪检监察部、社会各界监督。
咨询电话：0776-3333184
监督电话：0776-2833950
附件
