一、招聘岗位及人数

编外聘用工作人员1名，为财务工作岗位。

二、招聘条件

（一）思想政治表现好，能吃苦耐劳，有敬业精神和热情服务意识。

（二）年龄在38周岁以下（报名年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即1988年8月12日以后出生），全日制大学本科及以上学历。

（三）专业要求：会计学、财务管理、审计学、经济学等相关专业。

（四）具备良好的语言表达能力，有一定文字处理能力，能够熟练使用现代办公软件。

（五）身心健康，五官端正；无犯罪记录及不良嗜好。

（六）具有2年以上行政事业单位财务工作经验，熟悉政府会计制度、预算管理及国库集中支付业务者优先。

（七）有下列情形之一的，不列入招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，在禁考期限的人员;全日制在读的非应届毕业生;现役军人;纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的;因违纪违规被开除或辞退解聘的人员;法律法规不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年8月12日—8月19日。

2.网上报名。下载附件《崇左市社保中心2026年8月招聘编外聘用人员报名表》，提供个人近期小2寸免冠彩色照片，并按要求填写；同时将居民身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书、无违法犯罪行为证明等材料扫描汇总发送至邮箱：czsb7965019@163.com，文件夹命名为“应聘编外+姓名+手机号码”。

3.现场报名。将报名表、身份证、毕业证、学位证、资格证及获奖证书、无违法犯罪行为证明等材料复印件交到崇左市人力资源和社会保障局2楼205办公室。办公地址：崇左市友谊大道20号。

4.报名时所提交的申请材料中出现缺失或者错误填写报名信息，而造成严重后果，责任由报名人员自行承担。

（二）资格预审。我中心对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的择优通知面试。

（三）面试。面试地点和时间另行电话通知。参加面试需携带身份证等相关证件。

（四）考察和体检

根据面试结果确定考察对象。对考察合格者进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

面试三日后未接到电话通知的视为未被录用，不再另行通知。

（五）聘用。招聘单位根据考核结果确定试用对象，由劳务派遣公司与聘用人员按有关规定签订聘用劳动合同，试用期为一个月，试用期满考核合格的予以聘用；期满不能胜任岗位者，单位支付试用期工资，不予聘用。首次聘用合同期限为两年，合同履行满两年，聘用单位对聘用人员进行考核，考核合格的续聘，考核不合格的不再续聘。

四、工资和其他待遇

（一）工资待遇按照崇左市直机关事业单位编外聘用人员的有关政策规定执行。

（二）旅差补助按在职人员同等待遇执行，享受国家规定节假日和年休假。

（三）聘用期间，按照国家和自治区的相关规定缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险等费用，个人应承担的部分在其工资中扣缴。

五、其他事项

（一）应聘人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。

（二）应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请应聘人员留意接听和接收。

联系电话：0771-7966316。