防城港市小微企业融资担保有限公司是经防城港市人民政府批准设立的政府性融资担保机构，是一家为小微企业和“三农”提供准公益性融资担保服务的国有金融企业。现因业务拓展需求，面向社会招聘员工2名。

一、招聘原则

（一）坚持因岗招人、人适其岗、人岗匹配的原则；

（二）坚持公开、公平、公正的原则；

（三）坚持从品德品行、知识结构、专业技能、工作经验、综合素养等方面考察审核的原则。

二、招聘基本条件

（一）具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；

（二）德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养和工作业绩；

（三）遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

（四）熟悉国家相关政策和法律法规；

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（六）无违纪、违法或不良执业记录。

（七）其他不符合录用情形：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（4）受处分期间的或未满影响期限的；

（5）法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。

三、招聘岗位及具体要求

招聘业务经理2名，岗位职责：对企业客户的经营、财务状况进行尽职调查，能独立完成担保业务资料收集、整理、分析、评价，撰写调查报告等相关工作；根据相关法规政策和银行内部信贷政策，对项目的信贷风险做出准确评价，对担保业务的合规性、财务数据的真实性进行识别与分析，拟定风险防范、规避意见；在贷款发放后定期进行保后管理工作，对在保企业的资金使用、生产经营状况进行保后检查跟踪；及时了解市场行情变化，保持与贷款客户的沟通，有效控制担保贷款的风险；定期统计担保项目的保后管理情况以及项目管理风险信息收集，并进行汇总风险评估与分析。

任职要求：1.年龄在35岁以下（计算时间截至招聘公告发布之日）；2.本科及以上学历，学士及以上学位，经济学、金融学、财务管理、法学等相关专业；3.具有1年以上银行、信贷、融资担保等金融工作相关经验（需提供社保缴纳证明或工作证明）；4.有较强的市场开拓能力及团队协作能力，有较好的沟通协调能力、文字表达能力，能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜；5.遵纪守法，品行端正、为人正直、工作踏实、具有高度的责任意识、服务意识、奉献精神。6.本次招聘所涉及的年龄、学历等有关资格条件的时间计算，均以2026年8月11日为截止日期，年限按足年足月累计。

优先条件（在同等条件下优先考虑）：1.中共党员；2.硕士研究生及以上学历（学位）；3.取得相应专业技术领域中级以上职称或国家职业资格二级以上证书；4.曾任银行、信贷、融资担保等相关行业部门负责人或曾任金融行业风险管控工作相关负责人。5.特别优秀者可适当放宽条件。

四、回避要求

应聘人员与公司员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，应在报名时主动声明。未主动声明且被查实的，取消应聘资格；已聘用的解除劳动合同。

五、招聘方式及报名材料

（一）本次招聘通过防城港人才网、防城港市小微企业融资担保有限公司门户网等网络平台面向社会公开招聘；

（二）报名材料：应聘者须下载并填写《防城港市小微企业融资担保有限公司应聘人员报名登记表》（见附件）以及身份证、毕业证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职（执）业资格证书、个人征信报告（可登录中国人民银行征信中心或前往中国人民银行网点查询打印）、获奖证书、相关任职证明和近期2寸免冠照片等材料。

六、招聘流程

（一）信息发布

2026年8月11日至8月25日通过防城港人才网、公司门户网站发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：即日起至2026年8月25日。

2.报名方式：本次招聘报名采用网上投递的方式，恕不接受现场来访报名。应聘者将报名材料电子版发送至防城港市小微企业融资担保有限公司邮箱fcgdb@sina.com（邮件主题请注明应聘人员姓名、应聘岗位，附件注明证件或文件名称）。

3.资格审查：应聘者应保证提供材料的真实性，如发现弄虚作假者，取消应聘资格。资格审查在报名结束后5个工作日内完成，经资格审查合格者，公司将以电话、短信等方式通知应聘人员；资格审查未通过的不再另行辞谢通知。

（三）面试

面试具体时间和地点另行通知。面试采用半结构化面试方式，由招聘领导小组担任面试官，对应聘者进行综合考评。

（四）考察

根据面试结果以及面试人员的工作经历、学历、专业等因素，确定考察人选。考察以访谈、查阅档案等方式进行，主要考察竞聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩和岗位匹配度等情况。

（五）体检

体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟聘人选承担。未按时参与体检或体检中出现身体条件不适合本岗位者，取消聘用资格。

（六）公示

根据综合面试情况和人岗匹配程度，组织考察、讨论决定，确定拟聘用人员。对符合聘任条件的人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

（七）聘用

经公示无异议后，将正式通知录用。实行试用期管理，试用期内出现违法违纪行为，或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

应聘人员一经录用并通过3个月的试用期考核合格后，按照公司相关薪酬制度规定执行，签订劳动合同，享受国家和自治区规定的各类社会保障和薪资待遇，符合我市高层次人才引进政策的，我们将积极协助申请享受引进人才的相应待遇。

七、招聘纪律与监督

招聘工作接受公司党支部和全体员工监督，确保公开、公平、公正。对招聘过程中发现的违规违纪行为，可向公司综合管理部反映。监督电话：0770-2883066

八、咨询联系方式

咨询电话：市小微担公司0770-2880338

联系人：张经理

地址：防城港市小微企业融资担保有限公司

邮箱：fcgdb@sina.com