为加快引进、培养和储备一批推动河池高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作若干规定（修订）》（河办发〔2019〕17号）和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》（河组通字〔2021〕47号）等文件精神，决定开展2026年招聘事业单位高层次急需紧缺人才（第二轮）活动。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘事业单位高层次急需紧缺人才共71人，具体招聘单位、岗位和条件详见《河池市2026年招聘事业单位高层次急需紧缺人才（第二轮）岗位表》（附件1）。

二、报考条件

（一）报考人员需具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年8月31日至2008年8月31日期间出生），博士研究生报考的，年龄可放宽到43周岁以下（1982年8月31日以后出生）。

7.具备岗位要求的其他资格条件。2026年应届毕业生须于2026年9月30日前取得相应的学历、学位证书。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

2.现役军人。

3.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满5年的。

4.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。

6.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的。

7.现任河池市机关事业单位工作人员（含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）未满两年（含试用期内）或未满原报考岗位服务期限要求的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.聘用后即构成回避关系的。

10.按规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）其他说明

1.本次招聘岗位所涉及的年龄、服务期限、工作年限、辞退、处罚期限以及学历学位（除应届生外）等有关资格条件的计算时间截止2026年8月31日。

2.国（境）外学历学位需经我国教育部留学服务中心认证，方可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件。

3.报考人员为机关事业单位在编在岗人员的，须在报考前提供所在单位（按照干部管理权限）出具的书面同意意见。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查。招聘采取线上报名的方式进行，不接受现场报名。市委人才办对报名材料完整性和基本资格进行审查。考生所提交的报名材料必须真实准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合资格条件或材料造假的，取消应聘或聘用资格，责任由考生自行承担。本次招聘报名、面试环节不收取任何费用。

（二）面试。面试采取结构化面试的方式进行，报考人数超过30人的岗位，视情况可采取无领导小组的方式进行。需进行无领导小组面试的岗位，于面试前三天在河池人才网公示。

面试满分为100分，60分及以上为合格，未达合格分数者不能进入体检程序，其中，岗位计划招聘人数与面试人员未达1:3比例的，考生成绩须达到70分方可进入体检程序。比例内面试成绩相同的，按所有考官评分总分（即不去除最高分和最低分）从高到低排名。

博士研究生采取直接考核的方式引进，经资格审查、直接考核合格的，可直接进入体检、考察程序。如遇硕士研究生与博士研究生报考同一岗位的，按照“同一岗位采取同一考试方式”原则，该岗位所有应聘人员统一采取面试方式。

考生成绩当场宣布，考试结束后在河池人才网统一公布。

（三）体检。综合面试等情况，按岗位计划招聘人数与入围体检人选1:1的比例确定体检人选。经由资格复审后，由市委人才办统一组织符合招聘条件的拟聘用人选进行体检，资格复审不通过的，不得进入体检程序。体检项目及标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定执行。体检费用由考生个人承担。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（四）考察。体检合格后，由用人单位按照有关规定对人选进行考察。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，可以从同一岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。拟聘用人员名单公示后，不再进行递补。

重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，或未达到事业单位工作人员应当具备的条件、不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。

（六）公示和办理聘用手续。根据考生体检结果、考察情况确定拟聘用人选，在河池人才网公示5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用审批手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，不予聘用；对反映问题难以核实的，暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

（七）管理及待遇。

1.编制保障。事业单位引进人才使用各单位实名编制。

2.试用期。新引进人才实行试用期制度，试用期按国家、自治区及市本级有关规定执行，包含在聘用合同、服务期期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

3.人才待遇。聘用人选经认定为新引进高层次急需紧缺人才的，除享受事业单位工作人员薪酬待遇外，按有关政策享受市本级安家费（住房补贴）、生活补贴、“河池人才卡”等人才待遇。各县（区）、市直单位已出台人才激励政策的，按有关政策落实待遇，不再重复享受市本级人才待遇。

四、报名方式

自公告发布之日起至2026年9月18日18:00，报名人员将报名材料（电子版或扫描件）发送至邮箱：hcrczp@126.com，邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+联系电话”。招聘采取线上报名的方式进行，逾期不再受理，不接受现场报名。

考生不得同时报名“河池市2026年招聘事业单位高层次急需紧缺人才（第二轮）”及“河池市2026年招聘关键金属重点企事业单位高层次急需紧缺人才（第二轮）”两场招聘。

网上报名后，市委人才办对报名材料进行资格初审，初审结果通过邮箱或电话形式告知报名人员。因提交的材料不真实、不完整或信息填写错误，导致资格审查或最终考察不通过的，由报考人员自行承担相应责任。

审核通过的报名人员，须于2026年9月30日上午8:00前携带身份证原件，至广西现代职业技术学院进行现场核验。报名和面试使用的个人有效居民身份证必须一致。核验通过的，发放面试通知书，并按规定参加面试。

报名材料包括：

1.《河池市2026年招聘事业单位高层次急需紧缺人才（第二轮）报名登记表》（附件2）；

2.本人身份证、学历学位证书、在校成绩单，其中，国（境）外学历学位人员需同时提交经我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

3.个人简历、获奖证书、奖学金证明及学生干部任职等相关证明材料；

4.2026年应届普通高校毕业生需提交毕业学校盖章的毕业生就业推荐表或其他相关学籍证明材料，并于2026年9月30日前提供学历学位证书原件，逾期视为放弃聘用资格。

报考岗位专业要求参照《河池市本级急需紧缺专业目录（2025年版）》（附件3）。所学专业名称均不在《河池市本级急需紧缺专业目录（2025年版）》（附件3）、《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》内的，如其所学专业设置核心课程与岗位要求专业核心课程80%以上一致，或其所攻读学位类型（研究方向）与岗位专业需求一致，可申请进行核心课程对比。专业举证需提供《专业核心课程相同举证审批表》（附件4）1份，并附本人就读学校及任意一所与岗位要求相同专业学校的核心课程目录（加盖学校公章），经审核一致后方可认定为符合该岗位专业要求。

五、面试时间、地点

时间：2026年9月30日（星期三）上午8:00

地点：广西现代职业技术学院（河池市金城江区金城西路8号）

考生需在上午8:00前到达指定地点核验并领取面试通知书，并根据面试通知书上的指定地点到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡未在面试当天8:00前到达的，按自动放弃面试资格处理。

六、其他说明

为维护招聘工作的严肃性，考生须诚信参与各环节。凡在完成体检环节后放弃，或累计两次入围体检名单后放弃的，相关行为将记入诚信档案。考生应保持通讯畅通并积极配合后续流程，应聘人员无正当理由失联，或拒不配合招聘工作合理安排的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由考生本人承担。

特别提示：

1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等均含本级基数。

2.本次招聘活动由河池市委人才办商用人单位负责解释。

统筹咨询电话（招考工作，市直单位岗位及人才政策解答）：

河池市委人才办，0778-2306929

县区岗位咨询电话（县直岗位及人才政策解答）：

金城江区委人才办，0778-2102706

宜州区委人才办，0778-3188218

罗城仫佬族自治县委人才办，0778-8219679

环江毛南族自治县委人才办，0778-8821685

南丹县委人才办，0778-7281309

巴马瑶族自治县委人才办，0778-6218326

凤山县委人才办，0778-6811357

大化县委人才办，0778-2432299

咨询时间：工作日8:00—12:00，15:00—18:00。