根据工作需要，来宾市博物馆拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取适岗评价和面谈的方式进行。

二、招聘岗位

来宾市博物馆编外聘用工作人员3名，主要从事文物博物有关工作。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质。

（二）具有正常履行职责的身体条件，爱岗敬业，团结同事，服从安排，有强烈的事业心和责任感，有团队合作意识，能够服从工作安排。

（三）年龄在18周岁（含）以上。

（四）具有一定的写作能力、语言表达能力和综合协调能力。

（五）学历学位及专业等其他要求。

1.岗位1（办公室工作人员1人）

（1）学历学位：具有大学本科及以上学历学位。

（2）专业：博物馆学、文物与博物馆学等历史学类；汉语言文学，汉语言，汉语国际教育，应用语言学，秘书学，秘书，文秘，文秘学，中文教育，秘书教育，汉语言文学教育等中国汉语言文学及文秘类。

2.岗位2（讲解员2人）

（1）学历学位：具有大学本科及以上学历学位。

（2）专业：博物馆学、文物与博物馆学等历史学类；教育学、历史学、汉语言文学、播音主持、旅游管理、艺术设计、新闻传播等相关专业，有场馆讲解、社会教育、活动策划、主持或文化宣传工作经验者优先。

（3）普通话等级：普通话水平应达到二级甲等及以上（需提供普通话水平测试等级证书）。

（4）能够适应轮班制工作。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

报名时间：2026年9月12日—9月19日。

报名方式：采取网上或实地报名方式。应聘人员如实填写《来宾市博物馆公开招聘编外聘用人员报名表》（详见附件），扫描身份证、毕业证书、学位证书、普通话等级证书（岗位2）、荣誉证书等发至来宾市博物馆办公室邮箱（lbbowuguan@163.com）或直接送到来宾市博物馆办公室（来宾市翠屏路东1号来宾市博物馆4楼办公室），直接报送的时间仅限于工作日。

报名人员如实提供相关材料，对提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

（二）资格审查、面谈、体检和公示

1.资格审查。根据报名资料进行资格审查，同时根据应聘人员的学历学位、专业等进行适岗综合评价，综合评价通过后，将通过电话通知入围面谈人员；未入围面谈者，不再另行通知。

2.面谈。采取面谈方式了解应聘者对履行岗位职责所具备的素质与能力。面谈须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。

3.体检。根据面谈结果确定体检对象，体检费用由应聘人员自行承担。

4.公示。根据面谈和体检结果，将拟聘用人员信息在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。

（三）办理聘用手续采取劳务派遣的方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月。工资福利待遇按来宾市编外聘用人员管理有关规定执行。

未尽事宜，请与来宾市博物馆联系，联系电话：0772—4280615。