招聘4人4个岗位
根据《广西壮族自治区事业单位工作人员交流规定（试行）的通知》（桂人社规〔2024〕2号）文件精神，为贯彻公开、平等、竞争、择优的选人原则，结合实际工作需要，我校计划面向全区通过公开选调的方式交流4名编制内工作人员，现将有关事项公告如下。
一、单位简介
广西壮族自治区总工会干部学校成立于1951年10月，是自治区总工会所属公益一类事业单位，是全区工会干部教育培训主阵地和工运理论研究重要基地。学校主要职能是负责工会干部教育培训工作，承担工运理论研究、职工技能培训和创业培训、中等职业教育工作以及负责原老挝“六七”学校旧址的管理和维护工作。学校秉承“立足工会，服务大局，突出特色，创新发展”的办学方针，在教学培训质量、工会理论研究、管理服务水平上取得了长足发展，先后获得“中国劳动关系学院工会干部教育广西培训基地”“全国工会干部教育培训示范校”“自治区民族团结进步示范单位”等称号。
二、选调原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、选调范围
全区各级机关、参照公务员管理单位、事业单位在职在编人员（不含工勤岗位人员和非实名编制工作人员）。
四、选调岗位
本次公开选调编制内工作人员4名，具体岗位及要求详见附件1《广西壮族自治区总工会干部学校2025年面向全区公开选调工作人员计划表》。专业分类参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》（2025年版）。
五、选调基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身工会干部教育培训事业；
（三）遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；
（四）要求年龄在18周岁以上，40周岁以下（年龄时间的计算，截止至报名首日，即1985年1月5日至2008年1月4日出生）；
（五）具有岗位要求及以上学历；
（六）在机关、事业单位的工作年限累计不少于5年；
（七）工作以来年度考核均为合格（称职）及以上档次；
（八）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（九）符合岗位所需要的其他条件；
（十）具有下列情况之一的人员不得报名：
1.正在接受立案审查且尚未作出结论的；
2.受处分期间或影响期未满的；
3.正在接受审计机关审计的；
4.未满足法律法规、有关政策规定或合同约定的最低工作服务年限的；
5.在现单位工作未满1年的；
6.新聘用（录用）试用期、任职试用期未满的；
7.人事档案未经审核，或出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部职工身份等存疑未经认定的，或档案材料存在涂改造假嫌疑未经审核的；
8.近3年年度考核有被确定为基本合格（基本称职）以下或不确定档次的（不含因试用期不确定档次人员）；
9.选调后构成任职回避关系的；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.法律法规及有关政策规定明确不得选调的其他情形。
六、选调程序
（一）信息发布
本次公开选调工作人员公告在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区总工会网站（www.gxftu.org）发布。
（二）网上报名
1.网上报名时间
2026年1月4日8:00至1月8日17:30。
2.报名地址
中国广西人才市场人才评价中心报名系统（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）（以下简称报名系统），按提示进行网上报名。
3.报名材料
报考人员将以下所有报名材料按顺序扫描成一份PDF文件作为附件材料上传报名系统。
（1）本人有效居民身份证（正反两面在同一页A4纸上）；
（2）学历及学位证书海外留学毕业生的，须同时提供教育部留学服务中心认证书，并需提供正规翻译机构翻译并加盖翻译专用章的中文成绩单；
（3）学信网学历及学位证明。提供已获得的学历、学位学信网证明（带二维码且在验证有效期内）；
（4）职称或职（执）业资格证书；
（5）中共党员证明；
（6）单位同意报考证明；
（7）单位机构编制证首页及报考人员姓名所在页复印件；
（8）报考人员诚信承诺书。
报名时，报考人员须使用本人有效居民身份证报名，且每人只能报考一个岗位。报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求回避的岗位，报考人员与选调单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（三）资格审查
资格审查时间：2026年1月4日8:00至1月10日17:30。
广西壮族自治区总工会干部学校依据岗位选调条件在网上对报考人员进行资格审查，报考人员可上网查询资格审查结果。
网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现报名人员与岗位要求条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（四）网上缴费
网上缴费时间：2026年1月4日8:00至1月11日17:00。
通过资格审查的报考人员，需在规定时间内在网上报名系统按时缴费。根据自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费，考试费每人50元。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。
（五）打印笔试准考证和报名登记表
笔试准考证、报名登记表打印时间：2026年1月13日8:30至1月17日9:00。
报考人员自行登录报名系统，打印笔试准考证、报名登记表。报考人员按照笔试准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。
笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
（六）考试
考试采取笔试+面试的方式进行，其中笔试成绩占考试成绩的35%，面试成绩占考试成绩的65%。
1.笔试
笔试时间：2026年1月17日，具体时间、地点及其他要求将在准考证上载明。
（1）笔试由广西壮族自治区总工会干部学校组织实施；
（2）笔试不设开考比例，不指定教材，主要测试报考人员对公共知识及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力。采取闭卷作答方式，笔试分值满分为100分，成绩计算保留小数点后两位，尾数四舍五入；
（3）笔试成绩在报名系统登录个人账号查询，查询时间为2026年1月25日09:00至2026年1月30日17:00。
2.面试
面试采取说课的方式进行，面试分值满分为100分，成绩计算保留小数点后两位，尾数四舍五入。
（1）确定面试入围人选。根据岗位选调人数按笔试成绩从高分至低分以1︰6的比例确定面试入围人选，不足1︰6的按实际人数确定。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
（2）面试资格复审。在确定面试人选之前，严格按照岗位选调条件进行资格复审。复审时要求报考人员提供报名时提交的各类证件、证明材料原件。通过资格复审的报考人员领取《面试通知书》。面试时间、地点详见《面试通知书》。
报考人员未能在规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，取消报考人员的考试资格，责任由报考人员自负。
放弃面试资格的报考人员须提交书面申请。因资格验证不合格或报考人员放弃，需要递补面试人选的，从笔试合格人选中按笔试成绩由高分至低分依次递补。
（3）面试方式及说课内容。面试采取说课的方式进行，全面测试报考人员从事教学岗位应具备的专业知识素养、教学技能，以及综合分析、逻辑思维、语言表达与应变能力等。报考人员需针对自选课题，设计一套完整的教学课程，并系统阐述其设计思路、教学内容、教学安排、教学评价方法等，可准备课件PPT辅助说课，时间不超过15分钟。说课内容须紧密围绕以下主题展开（可任选其一）：
①党的创新理论，重点为习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等；
②中国共产党党史、中国工运史；
③《工会法》《中国工会章程》及“中国工人”系列大思政课相关内容；
④工会业务知识及调查研究、服务职工群众等提升工会干部履职能力的实务内容；
⑤经济、文化、科技、教育等有助于提升干部综合素质的知识内容。
3.考试成绩
考试分值总分为100分。
考试成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×65%。
各项成绩计算均保留小数点后两位，尾数四舍五入。
（六）征求流出单位意见
根据人员选调工作规定，广西壮族自治区总工会干部学校函请调出单位对选调人选的工作表现、能力素质等方面进行全面评估，并给出是否同意选调的明确意见。
（七）考察
根据考试成绩按照1:1的比例确定考察人选，比例内末位成绩相同时，一并确定为考察人选。广西壮族自治区总工会干部学校具体组织实施考察工作，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟选调人选。考察不合格的不得确定为拟选调人选。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，从考试总成绩前三名的报考人员中依次递补进行考察，岗位选调人数与报考人数比例不足1︰3的，按实际递补。
（八）体检
体检由广西壮族自治区总工会干部学校统一组织。按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。若出现体检不合格者（以医疗机构出具体检结果为准）或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的，则取消该拟选调人选资格。
体检不合格的不得确定为拟选调人员。如体检中出现不合格者，从考试总成绩前三名的报考人员中依次递补进行体检，岗位选调人数与报考人数比例不足1︰3的，按实际递补。
（九）公示和聘用
1.从考试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟选调人员，对拟选调人员情况在广西壮族自治区总工会干部学校和人员流出单位进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.公示期内对拟选调人员有异议的，由广西壮族自治区总工会干部学校进行复查。对公示期间反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。
3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响选调的，按规定办理交流手续。公示期满后报考人员放弃聘用资格或公示有异议影响选调的，不再递补。
七、相关事项提醒
（一）严肃选调纪律。报考人员、选调工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、选调单位和选调工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
（二）报考人员在报考期间，应注意从广西壮族自治区总工会网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响选调聘用的，责任自负。
（三）选调监督举报电话：0771-3310006。
（四）选调单位咨询联系人及联系电话：刘老师、韦老师，0771-4832312。
