企业简介

中铁上海工程局集团第五工程有限公司是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属全资三级子公司，于2012年5月在南宁市工商注册成立，持有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包两项一级资质和八项二级总承包专业承包资质。经营地区涵盖广西、贵州、云南、湖南、江苏、广东、海南、四川、江西、湖北等14个省（区），现有员工1000余人，拥有各类施工设备625台套，企业总资产规模86.88亿元，年施工能力50亿元以上。主要经营范围涉及铁路工程、公路工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、城市轨道交通工程、隧道工程、房屋建筑工程、机场场道工程、环保工程、桥梁工程、地基与基础工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程、城市园林绿化工程；建筑材料租赁、施工机械租赁等。经过14年的发展，逐步形成了以铁路、公路、市政3大板块为主体、桥梁专业化发展为特色的发展格局。

公司先后荣获中国建设工程鲁班奖2项、中国土木工程詹天佑奖2项、省部级科技进步奖31项，省部级工法89项；授权专利296项；参编发布实施行业标准2项、团体标准7项；获全国绿色示范施工单位1项、省部级绿色示范工程7项。获南宁市第七批人才小高地“大型桥梁建设人才小高地”授权、广西壮族自治区认定企业技术中心、广西壮族自治区/南宁市工程研究中心，广西博士后创新实践基地。获国家优质工程奖5项、中国钢结构金奖2项、国家优秀焊接工程一等奖1项，获广西建设工程“真武阁杯”奖8项、省部级优质工程20项、广西钢结构金奖2项、“中国中铁杯”6项、“中国中铁金杯”4项、南宁市建设工程“邕城杯”奖10项，获“中国工程建设安全质量标准化示范单位”称号；2021年至2025年，公司连续五年位列广西百强企业；荣获2018—2025年度纳税信用“8连A企业”；2022年，获“广西五一劳动奖状”“全国工人先锋号”荣誉称号。

一

招聘政策

（一）

薪酬待遇

员工薪酬由岗位薪点工资、技能工资、工龄工资、绩效工资、津补贴、加班工资、执业资格津贴、专项奖励等组成。以岗位价值与员工贡献为参考实施动态调整，坚持效率优先、兼顾公平的原则，建立了完善的员工薪酬增长机制。2025年在岗职工平均年收入18.34万元。

1.引进的硕士研究生，考核期3-6月；本科学历毕业生，见习期一年，期满后定职。

2.引进的毕业生均签订2年固定期限劳动合同，按首次劳动合同年限一次性发放安置费。本科毕业生2500元/年；硕士研究生5000元/年。

3.见习期或考核期第一年综合待遇硕士研究生11万—13万，本科毕业生9万—12万。

（二）

福利待遇

五险一金、补充医疗保险、带薪年假、免费食宿、年度体检、节日福利、集体婚礼等。

二

人才培养

（一）

“五会”培训

集团公司、子分公司及项目部三级联动，通过日常业务培训、学员自学、现场实践等多种途径，与“导师带徒”“周培训”等线下教学相融合，以“微课视频”等线上培训作为自学补充，帮助新员工快速掌握所从事岗位的应知应会基本知识。

（二）

青年英才计划

新入职员工按照“一人一档”建立英才成长档案，实施英才孵化和英才培养计划。入职前两年为英才孵化期，主要通过“双导师带徒”“处级领导结对子”，从业务技能教学和职业生涯规划两方面进行指导。后三年为英才培养期，搭建网上学习平台、开展岗位技能竞赛、岗位轮岗锻炼，让优秀人才尽快成长。

（三）

“五一〇”人才工程

每年举办10期共计500人的项目经理、项目总工程师、项目财务部部长等10个关键岗位长训班，同时开办青年干部培训班，以企业内部培训+岗位锻炼，不断培养大批优秀年轻干部。

（四）

在职培训

定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训；每年选送优秀的管理骨干、技术骨干到西南交通大学、石家庄铁道大学参加工程硕士培训；定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程集团总公司党校进行短期学习，拓展思维、开阔视野，提升管理素质。

三

职业生涯规划

根据招收毕业生所学专业和公司发展需要，为毕业生建立了行政职务、专业职称、专家队伍三个职业通道。

（一）

行政职务

1.技术管理：见习生→项目技术主管→项目技术部门负责人→项目总工程师→公司技术部门负责人→公司总工程师。

2.行政管理：见习生→项目行政主管→项目行政部门负责人→项目班子副职→公司行政部门负责人→公司行政领导。

（二）

专业职称

1.工程技术系列：见习生→助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师。

2.财务管理系列：见习生→助理会计师→会计师→高级会计师→正高级会计师。

（三）

专家队伍

专家分为一级专家（4000元/月）、二级专家（3000元/月）、三级专家（2000元/月），培养专家型人才。

四

引进标准

1.2027届本科及以上学历，综合素质好、学习成绩优秀。

2.适应建筑行业工作性质，认同中铁上海局五公司企业文化。

3.具有良好的敬业精神，有较强团队意识和沟通协调能力。

五

引进专业

1.工程技术类：土木工程、给排水工程、城市地下空间工程、地质工程、水利水电工程、环境工程、测绘工程、工程力学等。

2.安全质量类：安全工程、消防工程等。

3.试验检测类：无机非金属材料、材料科学与工程等。

4.财务管理类：会计学、财务管理等。

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