招聘7人5个岗位
咸宁市妇幼保健院始建于1979年，是集医疗、教学、科研、培训、计划生育技术指导、妇女儿童医疗保健、健康教育于一体的三级妇幼保健机构。医院包括嫦娥大道主院区和儿童医院两个部分，在职职工340人,其中高级职称40人,本科以上学历265人。编制床位数400余张，先后创建省级保健重点专科1个、市级临床重点专科4个、市级保健重点专科6个；拥有磁共振、CT、彩超等先进大中型医疗设备160余台(套)。医学遗传与产前诊断、儿童及孕产妇急危重症救治、儿童保健、残疾儿童康复等业务能力在全市前列。为进一步优化人才队伍结构，强化重点专科建设，提升核心医疗技术水平与学科竞争力，助力医院高质量发展，更好地满足区域内妇女儿童日益增长的健康服务需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）及《关于进一步保障和落实用人单位自主权的若干措施》（咸人才办发〔2022〕1号）精神，结合医院工作实际，咸宁市妇幼保健院面向社会公开引进7名卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
咸宁市妇幼保健院人才引进工作坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，扩大选人用人视野，满足三级妇幼保健院用人需求，着力建设高素质专业化医疗队伍。
二、引进岗位
咸宁市妇幼保健院引进专业人才7名，岗位人数及条件详见附件1：《咸宁市妇幼保健院人才引进岗位表》（简称《岗位表》）。
三、引进条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘报名：
1.现役军人；
