招聘4人4个岗位
一、运营总监（1名）
核心职责：全面负责剧场日常运营与管理，是线上、线下推广及剧场管理的总协调人与责任人。
线上推广：制定并执行年度线上营销战略，管理官方新媒体矩阵，主导与OTA、票务平台的合作谈判与效果优化。
线下推广：开拓与管理旅行社、企业、学校等集团客户渠道，策划并执行线下地推、品牌联名活动。
剧场管理：统筹票房、场务、安保、保洁、设施设备维护等现场服务体系，制定并优化运营流程与应急预案。
团队管理：领导线上、线下及剧场管理专员，进行绩效考核与团队建设。
数据分析：监控各渠道销售数据、客户反馈，定期出具运营分析报告，为决策提供依据。
要求：大专及以上学历，3年以上剧院或大型活动技术管理经验，能独立负责复杂项目。
薪资：购买五险一金、工资5-7k（可面议）
二、线上推广与数字营销经理（1名）
核心职责：专注数字化渠道，打造项目线上声量与直接销售转化。
内容创作：策划并监制符合项目调性的图文、短视频、直播等内容。
渠道运营：负责抖音、小红书、微信视频号等新媒体平台的日常运营、粉丝互动与流量获取。
广告投放：制定信息流广告、KOL／KOC投放计划，优化投放策略，控制投放成本与ROI。
平台合作：作为接口，与美团、携程、大麦等线上票务及旅游平台对接，策划专题活动。
数据监测：跟踪分析各线上渠道数据，持续优化推广策略。
要求：大专及以上学历，热爱演出行业，有宣发推广经验者优先。
薪资：购买五险一金、工资4-6k（可面议）
三、线下推广与渠道合作经理（1名）
核心职责：深耕本地及周边市场，建立稳定的线下销售网络与品牌曝光渠道。
渠道拓展：开发并维护与旅行社、研学机构、企事业单位、社区、商会的合作关系。
活动策划：策划并执行剧场开放日、渠道商考察、社区路演、商圈快闪等线下体验活动。
票务分销：管理二级代理渠道，制定分销政策，完成团队票销售指标。
异业合作：寻求与酒店、餐饮、交通等行业的品牌联合营销机会。
物料管理：负责线下宣传物料的设计、制作与投放管理。
要求：大专及以上学历，热爱演出行业，有宣发推广经验者优先。
薪资：购买五险一金、工资4-6k（可面议）
四、剧场现场运营经理（1名）
核心职责：保障每一场演出的安全、有序、高品质呈现，提升观众现场体验。
现场管理：统筹票房、检票、引导、场务、安保等前台服务团队的日常管理。
服务标准：制定并培训现场服务标准流程，处理现场客诉与突发事件。
设施统筹：协调与监督剧场设施、灯光音响设备的日常检查、维护与报修。
演职对接：作为与演出团体的现场对接人，协调彩排、演出动线及后台需求。
安全管理：负责制定和执行剧场安全管理制度及应急预案。
要求：熟悉舞台机械与现场协调，具备统筹沟通能力，能适应晚间及节假日工作，有责任感和团队精神。
薪资：购买五险一金、工资5-7k（可面议）
五、联系方式
邮件投递：254293958@qq.com
联系电话：程经理13986565602
