长江大学电子信息与电气工程学院2026年招聘简章
长江大学电子信息与电气工程学院2026年招聘简章
教师招考公告

招聘若干人

报名时间
自2026/01/15起

长江大学电子信息与电气工程学院是长江大学办学历史最为悠久的教学单位之一,其测控技术与仪器专业最早可以追溯到1951年北京石油工业专科学校的石油勘探仪器专业,至今已有70余年。目前学院有教职工80人,其中硕士生导师42人,博士生导师3人。学院现有全日制在院本科生2216人、硕士研究生313人,博士研究生12人。学院设有电子系、电气系、电信系3个教学系部,1个国家级电工电子实验教学示范中心和1个研究院(人工智能研究院);拥有6个在招本科专业,其中国家一流专业2个,湖北省一流专业1个,通过国家工程教育认证专业1个,两个学术型硕士学位授权点(信息与通信工程、电气工程),两个专业型硕士学位授权点(电子信息、能源与动力)和1个博士学位授权点(油气信息探测与仪器装备)。


多年来,学院始终以人才培养为根本,以教学质量为中心,以科研促发展,全面实施质量提升与改革工程,取得了丰硕的成果。获国家教学成果二等奖1项,湖北省高等学校教学成果一等奖2项,二等奖2项,拥有国家级教学团队1个,湖北省教学团队及优秀基层教学组织2个。学院组建了油气信息探测与仪器装备、智能控制方法与技术、油气信号处理及资料解释、数智融合理论及应用四个研究团队,教师积极承担各级各类科研项目,主持有国自然科学基金项目15项,国家科技重大专项(任务)4项,校企合作项目多项,合同经费近亿元。近五年来发表高水平学术论文228篇,78项技术获国家发明专利授权,其中发达国家发明专利6件;52项技术获实用新型专利授权,6项成果获省部级科学技术奖励。


学院具备良好的实验室条件和鼓励学生自主创新的开放管理模式,以培养造就引领未来的“新工科”人才为导向,利用“四结合一开放”的实验教学模式,注重科教融合与产教协同育人,秉持“创新电信”智领未来”的工作理念,培育拔尖创新人才。


一、引才政策

(一)“长大学者”相关待遇

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类别

引进对象

相关待遇

学科战略人才

院士、国家高层次人才特殊支持计划杰出人才或在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力,取得卓越学术成就的大师级学者。

年薪≥200万元

其他待遇面议

无条件安置配偶

学科杰出人才

国家级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力,取得突出学术成就的杰出专家学者。

年薪150万元

其他待遇面议

无条件安置配偶

学科领军人才

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