招聘71人60个岗位
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校、首批“双一流”建设高校。为积极推进学校“双一流”建设，根据我校发展规划和需求，现面向社会公开招聘非事业编制人员，具体如下。
一、招聘岗位
本次招聘岗位共71个，其中管理岗位人员不超过36名，专业技术岗位人员不超过35名，按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。岗位详细信息见附件。
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定，认同武汉大学文化精神。
2.遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，工作责任心、服务意识和协作意识强。
3.原则上应具有研究生学历并获得硕士及以上学位，应届毕业生培养方式须为非定向就业；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；学业成绩优良，各方面表现突出。部分岗位可放宽至本科学历（详见附件）。
4.年龄不超过38周岁（1987年1月1日及以后出生）。
5.具体岗位要求见附件。
三、招聘程序
1.报名：应聘人员请于2026年3月6日24时前通过武汉大学非事业编制人员招聘系统报名（网址：http://recruit.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。
2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，符合招聘基本条件及岗位要求的应聘人员可以参加初试。
3.初试：初试采取线上面试形式，按照一定比例择优选取应聘人员参加岗位能力测试。
4.岗位能力测试：由用人单位组织实施，考察内容包含但不限于岗位相关理论知识、实践操作能力等，根据成绩排名按照一定比例择优选取应聘人员参加综合面试。
5.综合面试：学校招聘工作组通过一定方式对应聘人员进行综合面试，并确定拟录用人选。
6.考察、公示与录用：学校对拟录用人员进行考察并公示，通过后办理录用手续。
