招聘2人2个岗位
洪山实验室-回盛生物联合研究院是由华中农业大学、武汉回盛生物科技股份有限公司、湖北洪山实验室三方联合成立，旨在通过人才培养、科研项目合作等多元化方式，共同开展科技创新、技术服务、品牌塑造等工作，为提升兽药领域人才培养质量和科研水平、驱动动物保健行业提档升级和高质量发展提供坚实力量。经三方研究，决定设立回盛特聘教职岗位，现面向社会公开招聘。
一、岗位定位
“回盛特聘教职”岗位属于华中农业大学正式教学科研人员和湖北洪山实验室固定研究人员，由华中农业大学、湖北洪山实验室联合武汉回盛生物科技股份有限公司三方根据研究院建设需要招聘的研发岗位，按照约定的研究方向（选题）开展研究和教学工作，须全职在岗工作。
二、岗位设置
聚焦小分子药物研发产业链中的源头创新、全球化研发布局以及关键技术与产业化落地攻坚，本次计划招聘2个回盛特聘教职岗位（见附件1《岗位设置与选聘要求》）。
三、岗位要求
（一）基本要求
1.遵纪守法，学风严谨，具备良好的职业道德和团队协作精神。
2.在相关领域具有深厚的学术造诣或技术研发经验。
3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽。
（二）专业要求
1.各岗位具体专业背景、技术能力及经验要求详见《岗位设置与选聘要求》（附件1）。
2.具备跨学科交叉研究能力、有产业应用经验者优先。
3.能够带领团队开展有组织科研攻关，能深入产业一线开展研发、推动技术落地与产业化。
四、支持条件
（一）岗位资源
1.在享有华中农业大学、湖北洪山实验室现有薪酬福利待遇基础上，叠加享受由武汉回盛生物设立的“回盛特聘教职”冠名津贴30-80万/年。冠名教职津贴叠加后，全球化药物科学家（正高级）综合薪资100万以上（特别优秀的上不封顶）。高级药物科学家（正高级）综合薪资50-80万（优秀者可面谈）。
2.每年单列专项硕博士招生指标协同进行科研攻关。
