招聘123人96个岗位
为深入实施“人才强市”战略，加快建成区域人才高地，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，启动石首市2026年企事业单位人才引进。现将有关事项公告如下：
一、企业人才引进
全市规模以上企业或重点产业龙头企业计划引进人才21人（具体岗位数量和需求信息详见附件1：《石首市2026年企业人才引进岗位计划表》）。企业引进人才由相关企业、市委党建和人才工作领导小组办公室（简称市委党建和人才办）、市科学技术和经济信息化局（简称市科经局）联合组织开展。
企业相关待遇由招聘企业负责解释。企业引进的人才除享受企业的相关待遇外，还可享受我市事业单位引进人才的同等待遇，即全日制博士研究生或具有正高级专业技术职称给予人才津贴25万元，每工作一年发放5万元；全日制硕士研究生且本科学历同为“双一流”普通高校全日制（根据《教育部、财政部、国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》教研函〔2017〕2号和《教育部、财政部、国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》教研函〔2022〕1号文件规定，列入“双一流”建设名单中的42所一流大学建设高校和105所一流学科建设高校一流学科专业的全日制毕业生）给予人才津贴20万元，每工作一年发放4万元；全日制硕士研究生或具有副高级专业技术职称给予人才津贴15万元，每工作一年发放3万元。此补贴政策仅限本次人才引进。企业的人才津贴由企业和市级财政各补贴50%。
二、事业单位人才引进
（一）引才范围及资格条件
1.引才范围
主要面向符合岗位条件的国内全日制普通高等教育博士研究生、硕士研究生（需取得毕业证和学位证），或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称人才。海外高校毕业生范围为国（境）外QS排名前200名世界大学（2026年版）（附件2）。本科阶段需通过普通高等学校招生全国统一考试录取进入本科专业。
2.资格条件
（1）基本条件
①具有中华人民共和国国籍；
②年龄在35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；
