招聘254人154个岗位
为深入实施“人才强市”战略，奋力推动建设先行区、当好排头兵整体跃升，推动荆州复兴崛起取得决定性进展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，启动2026年人才引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引才范围、条件及待遇
本次人才引进共254个计划，面向符合岗位条件的国内全日制“双一流”高校和湖北省内部分高校普通高等教育硕士研究生及以上学历学位，或国（境）外QS排名前50名世界大学（2026年版）同等学历的优秀人才，以上高校名单详见附件1。
符合招聘岗位条件的博士研究生按照应招尽招的原则引进，可不受岗位招聘计划和用人单位空编限制，报考后经招聘单位主管部门申请，并报市委组织部、市委编办研究同意，按实际情况使用事业编制。
（一）相关时间节点
1.《荆州市2026年市直事业单位人才引进岗位表》（附件2，以下简称《岗位表》）中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1996年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1991年1月1日及以后出生，以此类推。
2.引进对象应于2026年8月1日前取得硕士研究生或博士研究生学历证书和学位证书（国境外高校毕业生应于2026年8月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；
3.工作经历计算截止日期为2026年3月1日。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件，详见《岗位表》。岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《荆州市2026年市直事业单位人才引进单位联系方式一览表》（附件3）。
附件
