招聘100人71个岗位
为深入实施“人才强市”战略，加快建设“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，2026年持续开展事业单位人才引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引才范围、条件
本次人才引进共100个计划，面向全国高校全日制硕士及以上研究生，含应往届毕业生（本科阶段需为通过普通高等学校招生全国统一考试录取进入本科专业），或国（境）外QS排名前200名世界大学（2026年版）同等学历的优秀人才（详见附件1）。
符合招聘岗位条件的博士研究生按照应招尽招的原则引进，可不受岗位招聘计划和用人单位空编限制，报考后经招聘单位主管部门申请，并报市委组织部、市委编办研究同意，按实际情况使用事业编制。
（一）相关时间节点
1.博士研究生年龄不超过43周岁（1983年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过38周岁（1988年1月1日及以后出生）。
2.引进对象应于2026年取得学历证书和学位证书（硕士研究生于2026年8月1日前，博士研究生于2026年12月31日前），国境外高校毕业生应于2026年8月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。详见《洪湖市2026年事业单位人才引进岗位表》（附件2，以下简称《岗位表》）。岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见岗位表。
（三）不能应聘人员
1.现役军人；
