招聘3208人2016个岗位
根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）决定组织实施2026年度事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄应在18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生）。经招聘单位同意，博士研究生或具有中级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到43周岁，具有副高级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到48周岁，对高技能人才年龄也可相应放宽；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.岗位所需要的其他条件。
工作经历的计算时间截止到2026年7月31日。2026年高校毕业生取得相关学历、学位的计算时间截止到2026年7月31日，经招聘单位同意，博士研究生可放宽至12月31日。除另有要求的情况外，岗位条件要求的职（执、从）业资格证书、职称等需在面试资格复审前取得。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（二）有下列情形之一的不受理应聘：
1.现役军人（确定于2026年3月份退役的除外）；
2.全日制在读的非2026届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
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