招聘2人2个岗位
一、招聘岗位：
金融市场部国际业务岗1人；综合管理部行政管理岗1人。
（一）部门介绍
1.金融市场部：金融市场部是从事同业拆借、固定收益类有价证券投资、外汇业务、跨境资金池业务、财务顾问服务等业务的归口管理部门，主要工作职责包括：业务制度体系建设、同业业务开展、投资业务开展、外汇业务开展、国际业务开展、财务顾问服务。
2.综合管理部：综合管理部是公司的职能部门，承担公司改革管理、人力资源管理、投资业务管理、采购业务管理、安全环保管理、行政管理等工作。
（二）岗位职责
1.金融市场部国际业务岗
1)负责国际业务相关法规及政策研究。
2)负责拟定及更新国际业务相关管理制度和操作流程。
3)负责与外管局等相关部门对接，跟踪国际业务资质申请及升级相关政策动态更新。
4)负责国际业务资质申请及升级相关材料的收集、撰写及报送。
5)负责国际业务产品及相关方案设计、落地。
6)开展集团成员单位国际业务政策宣传，实施国际业务推广及营销。
7)收集成员单位业务需求，匹配国际业务产品，开展包括但不限于跨境资金归集、外债、境外放款、集中收付汇等各类国际业务。
8)对接成员单位，包括但不限于协助成员单位填写开户资料、与成员单位签署协议、收集业务背景资料、代成员发起国际业务审批流程、指导成员单位使用国际业务系统等。
9)协助结算业务部完成账户开立与管理、通过国内资金主账户办理资金划拨（包括入账/汇出手续）等相关事宜。
10)对接合作银行，包括沟通合作银行业务背景、向银行提供办理业务所需资料、推进国际业务落地等。
11)监控国际业务指标，确保相关业务指标在监管政策要求以及批准的额度范围内。
12)建立国际业务台账，收集整理交易单据，配合相关部门完成相关业务报表数据报送、信息披露、业务报备等事项，并做好资料整理、归档。
13)负责提出跨境相关业务系统建设的需求及建议。
14)负责提出跨境相关业务系统模块的建设、测试优化、维护等工作。
15)负责与外管局等相关监管机构、合作银行等的关系维护。
16)负责主管客户关系的维护，进行国际业务拓展。
17)领导交办的其他工作任务。
2.综合管理部行政管理岗
1)负责公司会议室统筹管理，负责公司重要会议的服务保障工作。
2)负责公司公务接待管理，会同接待主办部门制定接待方案并组织实施，负责落实公务接待公开工作。
3)负责公司差旅管理，负责公务之家APP的日常运行维护。
4)负责公司信息管理，参与公司信息报送、信息发布工作的审核。
5)参与企业负责人履职待遇、业务支出管理。
6)负责联络地方政府部门和中财协。
7)负责公司固定资产管理，根据需要调配办公用房、公务用车、办公设备，负责固定资产管理系统的日常运行维护，及时开展办公用品、办公设备的采购、登记、盘点、维护和报废处置工作。
8)参与修订和完善公司档案管理制度和流程。
9)负责公司档案室的日常管理，负责档案交接和借阅管理和登记。
10)负责智慧档案管理系统的日常运行维护。
11)负责信访接待、登记、转办、交办等事项。
12)参与重大信访问题的处理和协调督办。
13)参与修订和完善采购管理制度和流程。
14)参与采购和供应链管理。
15)参与公司安全管理。
16)负责组织实施办公区保洁工作、绿植养护等工作。
17)负责外事管理。
18)负责公司印章证照管理。
19)领导交办的其他工作任务。
（三）任职条件
1.金融市场部国际业务岗
1)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为记录，愿意履行公司员工义务和岗位职责；
2)应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历，金融、财会、经济等相关专业（金融专业优先），留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3)具备与职位、工作要求相适应的身体条件。
2.综合管理部行政管理岗
1)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为记录，愿意履行公司员工义务和岗位职责；
2)应届毕业生，全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3)具备与职位、工作要求相适应的身体条件。
（四）薪资水平
薪资面议，具体根据被录用人员实际条件，按照财务公司薪酬制度执行。
二、其他事项：
（一）工作地点
湖北省武汉市
（二）简历投递
1.国聘财务公司岗位专区投递（优先）
2.邮件发至yscw@cnmc.com.cn
3.简历投递截止时间为2026年2月28日
（三）联系方式
财务公司综合管理部王老师
联系电话：027-58909548
