招聘2人
根据工作需要，黄石市政协办公室拟向社会公开招聘政府雇员2名，现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。
二、招考岗位计划和报考条件
（一）招考岗位计划
详见附件1《黄石市政协办公室2026年招聘政府雇员岗位需求一览表》。
（二）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.品行端正，爱岗敬业，具有良好职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件和较强的工作能力；
4.年龄在35周岁及以下（1991年6月1日以后出生）。
（三）具体条件
详见附件《黄石市政协办公室2026年招聘政府雇员岗位需求一览表》。
（四）具有以下情形之一的，不得报考，如有隐瞒，一经发现，取消相应资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
2.受到党纪、政纪处分，正在处分期间的；
3.正在接受纪律审查、司法调查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象；
5.不能与原单位解除劳动（聘用）合同或人事关系的；
6.有其他违法犯罪记录以及法律、法规规定的其他不予聘用情形。
三、报名及考试流程
（一）发布公告：本次招聘信息在“黄石市人才市场公司”微信公众号发布。
（二）网上报名：考生应于公告发布之日起至2026年6月24日下午17：00前将报名材料（个人学历学位证书、身份证及应聘岗位相关资格证书）扫描件、本人近期一寸电子版登记照及填写的《应聘登记表》电子版（附件2）发至邮箱hsrcsc2008@163.com。
（三）资格审查：本次考试由黄石市人才市场有限责任公司负责进行资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息或重新报名。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
四、考试方式
本次公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试时间及地点：暂定2026年6月27日，具体时间以准考证为准。考生持二代身份证原件和本人准考证，按指定时间、地点参加考试。
2.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比为1∶3，方可开考，达不到上述比例的，需要延期报名或调整岗位条件直至取消该招聘岗位的，调整或取消招聘岗位情况将及时在“黄石市人才市场公司”微信公众号公布。
3.笔试内容:以《综合知识》考试科目来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。《综合知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识，笔试成绩满分为100分。
4.笔试成绩查询：笔试成绩通过“黄石市人才市场公司”微信公众号发布。
（二）面试
1.面试时间及地点：详见公告或通知。
2.面试对象确定：根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定面试对象。
3.面试方式：结构化面试。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分。
（三）综合成绩计算及查询
应聘人员综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算，在“黄石市人才市场公司”微信公众号公布。
五、体检和考察
1.体检。按职位人数1:1的比例确定体检对象。如有体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次递补人员体检。体检费用由应聘人员个人负担。
2.考察。考察和体检工作同步进行。由黄石市政协办公室组成的考察组对应聘人员进行考察。如考察不合格或考生自动放弃，可在总成绩中按成绩高低顺序依次递补人选。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在“黄石市人才市场公司”微信公众号公示，公示期为5个工作日，公示期满没有异议的，在规定时间内按有关规定办理聘用手续。
2.对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
3.在试用期内解除合同的，可在总成绩中按成绩高低顺序依次递补有关人选。
4.本次招聘建立人才储备库，考生综合成绩一年内有效，聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
七、待遇
聘用人员实行劳务派遣制管理，试用期1个月。正式聘用后，薪酬待遇按照黄石市政协新入职政府雇员待遇标准规定执行。
八、其他事项
本次招聘有关事项将通过“黄石市人才市场公司”微信公众号及时发布相关信息，请考生密切关注公众号相关信息，并保持联系方式畅通。联系电话：0714-6286325
附件1：黄石市政协办公室2026年招聘政府雇员岗位需求一览表
附件2：应聘登记表
黄石市政协办公室
2026年6月19日
