武汉烽火通信招聘信息-湖北-武汉市-国企-2026-国央企正式-烽火通信科技股份有限公司

武汉烽火通信招聘信息
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事业单位招考

招聘9人9个岗位

报名时间
2026/7/17 16:22-2026/7/24 16:22

ENTERPRISE


烽火通信科技股份有限公司(烽火通信)是国内优秀的通信设备制造业上市企业。公司创立于1999年12月25日,注册资金4.1亿元,总股本4.1亿股。2001年8月,烽火通信8800万A股股票在上海证券交易所上市(上市代码:600498)。烽火通信长期专注于通信网络从核心层到接入层整体解决方案的研发,掌握了大批光通信领域核心技术,其科研基础和实力、科研成果转化率和效益居国内同行业中之首,参与制定国家标准和行业标准200多项,涵盖光通信各个领域。历年来,烽火通信承担了我国"五年计划"、"863计划"光纤通信领域的绝大部分重点课题,90%以上的科研成果均已转化为产业。2002年,烽火通信承担了国家"十五"科技攻关计划40Gb/sSDH光纤通信设备与系统项目、自动交换光网络的研究,代表国家向世界领先科技技术冲击。烽火通信主发起人烽火科技集团是中国光纤通信的发源地,从1976年拉出中国的第一根光纤至今,伴随着祖国通信事业走过了飞速发展的时代,我国的第一个光通信系统工程以及一系列重大科技成果都在这里诞生。


ENTERPRISE


一、岗位要求

①人力资源专员

1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

2.有人力资源实习或人事行政助理相关经验2年以上者优先,熟悉基础人事流程、办公行政事务。

3.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件,会做台账、数据整理和基础报表。

4.性格细致耐心、责任心强,沟通表达良好,执行力强,能同时处理多项日常事务。

5.工作认真严谨,有良好的服务意识、团队协作精神,遵守职业保密原则,愿意从基础人事岗位踏实成长

6.能够接受海外差旅

薪资待遇:5-7k/月

②设备操作员

任职要求:

1.具备大专学历;

2.懂电脑操作,有制造业一线工作经验优先;

3.能接受倒班作业;

4.认真负责,工作仔细,善于沟通。

薪资待遇:6-8k/月

③生产车间储备人才

大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。

1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无mpo相关经验,但要有管理经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训。

2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力。

3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主,但需接受倒班。

薪资待遇:6-8k/月

④工艺工程师

任职要求

1.本科及以上学历,理工科专业;

2.两年以上工艺岗相关工作经验;

3.大学英语四级及以上,熟练掌握CAD设计及绘图能力;

4.良好的沟通能力,责任心强,有团队意识,能吃苦,肯担当;

5.有较强的分析与解决问题的能力,逻辑思维严谨缜密,创新思维强。

薪资待遇:1.2-1.6万/月

⑤商务专员

[任职要求】

1.CET-4及以上基础的英文读写能力,能够处理英文邮件和物流单据,有效响应内外部需求。

2.具有较强的组织和协调能力,能在多任务环境中保持工作质量和效率。

熟练掌握办公软件(Word、Excel),具备基本的数据分析能力,有物流系统操作经验者优先。

3.具有良好的团队合作精神和独立处理问题的能力,工作细致认真,责任心强。

薪资待遇:4-6k/月

⑥客户经理

[任职要求】

1.统招全日制本科及以上学历,理工科相关专业优先;

2.英语四级及以上水平;

3.有市场营销、光通信等相关专业背景优先;

4.有较强的沟通协调能力,工作责任心,能适应长期出

差,能够承受工作压力;

5.具备一定的危机处理能力,能妥善处理紧急异常问题。

薪资待遇:1.2-1.6万/月

⑦光纤测试员

任职要求:

1.学历要求为中技或中专及以上学历,专业不限;

2.年龄要求为18至30岁之间,身体健康,具备良好的沟通能力和团队协作精神;

3.有相关测试经验者优先;

4.具备基本的读写能力,能简单处理工作文档,能够理解并执行生产指令;

5.有责任心,能适应倒班工作制度,服从工作安排。

其它要求

(1)大专及以上学历;

(2)常白班(根据项目进度需求加班);

薪资待遇:5-7k/月

⑧财务专员

岗位要求:

1.本科及以上学历,会计、财务等相关专业;

2.须有3年以上会计从业经历、中级以上职称(或注册会计师资格证书),担任过会计主管或财务经理者优先;有驻外意愿的优先;

3.深入掌握财务会计、财务管理理论与知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使

用;

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,担任过至少一项跨部门降本增效工作改进项目的经理;

5.英语六级以上,口语流利;

6.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强;

薪资待遇:1-1.4万/月

⑨电气自动化工程师

任职要求:

1.机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历。

2.3年以上自动化设备开发、非标设备设计或智能制造系统实施经验。

3.年龄35岁以下,能适应生产现场工作环境。

薪资待遇:1-2万/月

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