招聘5人5个岗位
武汉港航建设集团有限公司(以下简称港建集团)成立于2016年4月28日，是湖北港口集团有限公司根据湖北省政府文件精神，为进一步发挥港口集团在武汉长江中游航运中心建设中的核心引领作用，加快启动实施相关重大项目建设而设立的建设投资类子公司。注册资本为人民币9.37亿元，是集投融资、设计咨询、工程施工、建材贸易、运营管理为一体的大型建设集团。根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘5名员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位职责
（一）招聘岗位
1.武汉公路桥梁建设集团有限公司市场经营部投标专员1人；
2.武汉公路桥梁建设集团有限公司麻阳北高速项目经理部安全环保部部长1人；
3.武汉公路桥梁建设集团有限公司电厂北路项目经理部安全环保部副部长1人；
4.武汉公路桥梁建设集团有限公司S223荆州纪南文旅区改扩建项目经理部设备物资部材料员1人；
5.湖北港航项目运营管理有限公司技术质量部副部长1人。
（二）招聘方式
面向社会公开招聘。
（三）岗位职责
1.武汉公路桥梁建设集团有限公司市场经营部投标专员岗
（1）负责参与投标文件（标书）的编制、汇总与装订，严格执行内部审核校对程序，落实逐级审批流程。
（2）参与投标全流程相关工作，对内与各部门做好协调，对外与招标代理机构保持有效沟通。
（3）负责做好标后分析与资料归档，建立企业投标业绩、人员证件等常用数据库等。
2.武汉公路桥梁建设集团有限公司麻阳北高速项目经理部安全环保部部长岗
（1）负责建立并运行项目安全环保管理体系，组织编制安全环保制度、应急预案及专项方案。
（2）负责施工现场安全风险分级管控与隐患排查治理，监督环保措施落实（扬尘、废水、固废等）。
（3）负责组织安全环保教育培训、应急演练及事故调查处理，对接行业主管部门与监理单位等。
3.武汉公路桥梁建设集团有限公司电厂北路项目经理部安全环保部副部长岗
（1）负责建立并运行项目安全环保管理体系，组织编制安全环保制度、应急预案及专项方案。
（2）负责施工现场安全风险分级管控与隐患排查治理，监督环保措施落实（扬尘、废水、固废等）。
（3）负责组织安全环保教育培训、应急演练及事故调查处理，对接行业主管部门与监理单位等。
4.武汉公路桥梁建设集团有限公司S223荆州纪南文旅区改扩建项目经理部设备物资部材料员岗
（1）负责进场材料的验收、计量、保管、发放及现场管理，确保账物相符。
（2）建立材料收发存台账，编制材料需求计划，配合成本核算与定期盘点。
（3）监督材料合理使用，防止浪费、丢失，做好材料标识与防护工作等。
5.湖北港航项目运营管理有限公司技术质量部副部长
（1）协助部长开展技术质量部日常运营管理，推进项目全周期技术管理，审核施工组织设计、专项施工方案，组织现场重难点技术攻关，保障项目技术环节合规推进。
（2）落实项目全过程工程质量管控，组织分部分项工程及竣工验收，推进质量隐患排查闭环整改，对接参建单位及质监部门，协调质量监督相关工作。
（3）负责部门内部人员工作调度，做好项目全套质检资料整理、归档与管理工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，认同公司企业文化；
2.具有良好的职业道德和职业素养；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备岗位要求的专业知识和技能；
5.具有较强的敬业精神、责任意识、安全保密意识；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）岗位任职资格条件
1.武汉公路桥梁建设集团有限公司市场经营部投标专员岗
（1）45周岁及以下，本科及以上学历，工程类相关专业优先；
（2）具备工程师及以上职称优先，具备3年以上招投标相关工作经验，熟悉公路工程招投标流程，能够独立、高效地完成投标文件的编制与审核工作；
（3）具备较强的逻辑思维能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
2.武汉公路桥梁建设集团有限公司麻阳北高速项目经理部安全环保部部长岗
（1）45周岁及以下，本科及以上学历，工程类、安全类相关专业；
（2）具备注册安全工程师职业资格证；持工程师（公路工程、土木工程、安全工程等）及以上职称优先；
（3）5年以上相关工作经验，可长期驻外工作，抗压能力强，具备良好的沟通和组织协调能力，有近期高速项目管理相关工作经验优先。
3.武汉公路桥梁建设集团有限公司电厂北路项目经理部安全环保部副部长岗
（1）45周岁及以下，本科及以上学历，工程类、安全类相关专业；
（2）具备注册安全工程师职业资格证；持工程师（公路工程、土木工程、安全工程等）及以上职称优先；
（3）5年以上相关工作经验，可长期驻外工作，抗压能力强，具备良好的沟通和组织协调能力，有近期高速项目管理相关工作经验优先。
4.武汉公路桥梁建设集团有限公司S223荆州纪南文旅区改扩建项目经理部设备物资部材料员岗
（1）45周岁及以下，本科及以上学历，工程类相关专业优先；
（2）具备工程师职称优先，具备细致严谨的工作作风、良好的沟通能力及责任心。
（3）具备3年以上项目工作经验，可长期驻外工作，抗压能力强。
5.湖北港航项目运营管理有限公司技术质量部副部长
（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电、土木工程等工程相关专业优先，有8年以上工程技术质量管理与现场施工统筹工作经验，熟悉各项工程技术规范和建筑业相关管理知识。
（2）具有一级注册类证书者或中级以上职称(航道/水利/机电优先)。
（3）可长期驻外工作，抗压能力强，具备良好的沟通和组织协调能力。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘测试、确定拟录用人选、公示录用的程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2026年7月22日至7月31日下午17:00。
2.报名方式：应聘人员下载并填写《武汉港航建设集团有限公司应聘报名登记表》，将报名表和相关证明（包含但不限于学历学位证书、学籍验证报告、身份证件、职称或职业资格证书、能力和业绩的证明材料及荣誉获奖证书等扫描件）邮件打包（命名：应聘岗位名称+姓名）投递至邮箱385435216@qq.com。
（二）资格审查
报名截止后，公司将组织对提交的报名表进行资格审查，以电话或邮件方式通知应聘人员审查结果，未通过资格审查的将不另行通知。
（四）招聘测试
通过资格审查的应聘人员进入招聘测试环节。招聘测试采用笔试、面试相结合的方式进行。
（五）确定拟录用人选
按照综合测试成绩得分由高到低排序，顺次择优确定拟录用人选。
（六）公示录用
拟录用人选在公司公示栏公示五个工作日。公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序发出录用通知、签订劳动合同。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，立即取消资格。
（二）应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格或终止聘用。
（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，港建集团不承担相关责任。
（四）港建集团保留对本次招聘工作的解释权。
咨询电话：027-84873367 监督电话：027-86986202
