招聘4人3个岗位
医院简介/INTRODUCTION
赤壁市中医医院始建于1986年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、健康体检、社区服务为一体的二级甲等综合性中医医院。医院先后与湖北省中医院签约合作，加入湖北省中医联盟，成为湖北省中医院赤壁分院；目前城北新院区已投入试运行。
随着医院事业持续发展、业务规模不断扩大，我们对人才的需求也日益迫切。唯才是举，虚位以待——现面向社会公开招聘财务人员2名、设备管理人员1名、水电工1名，诚邀有志之士加入赤壁市中医医院的大家庭。
01
Examinationrequirements
报考基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和医院各项规章制度，政治立场坚定，品行端正，作风正派。
2.热爱医疗卫生财务事业，具有较强的责任心、职业操守、服务意识和团队协作能力。
3.身体健康，能够胜任岗位日常工作。
4.无违法违纪记录、无失信记录、无行业违规违纪从业记录，无党纪政务处分。
02
PositionsandRelatedRequirements
岗位及相关要求
招聘岗位及人数
财务专员：2名
专业、学历及年龄要求
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：财政学、会计学、财务管理、审计学、财务会计等财务财经类相关专业。
3.年龄要求：综合素质优秀、持有中级会计职称者可适当放宽年龄。
岗位资格与能力条件
1.熟悉政府会计制度、公立医院财务制度、事业单位预决算管理、国库支付、政府采购、内控管理相关政策。
2.熟练使用Excel函数统计、数据透视、报表编制、财务对账，能够独立完成账务处理、凭证审核、报表填报、往来核对等基础财务工作。
3.具备良好的数据敏感度，严谨细致，能精准处理多科目、多科室、大批量财务数据，无粗心疏漏问题。
4.具备基本公文写作能力，能够撰写财务说明、情况汇报、收支分析、台账总结等材料。
5.有医院、卫健系统、事业单位财务工作经验者优先；持有初级会计及以上职称者优先。
岗位职责
1.负责医院日常账务处理、票据审核、凭证装订、财务台账登记、往来款项核对。
2.参与医院月度、季度、年度财务报表编制、收支核算、成本核算工作。
3.协助完成部门预算、决算编制、绩效数据统计、科室收支归集、专项经费管理。
4.协助开展医院财务内控自查、资产盘点、财务资料归档、审计迎检资料整理。
5.负责各类财务数据统计上报、报表填报、数据核对、差异排查工作。
6.完成财务科交办的其他日常及阶段性专项工作。
招聘岗位及人数
设备管理人员：1名
专业、学历及年龄要求
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：生物医学工程、电气工程及自动化专业。
岗位资格与能力条件
1.熟悉医疗设备采购、维修与指控流程，具备较强的沟通能力与数据分析能力。
2.持特种作业操作证优先。
岗位职责
负责医疗设备采购、验收、维护维修及质量控制管理，保障医院各类医疗设备的正常运转与安全使用。
招聘岗位及人数
水电工：1名
学历及年龄要求
1.学历要求：大专及以上学历。
2.身体健康，能适应倒班及夜间应急工作。
岗位资格与能力条件
1.持有电工证。
2.熟悉医疗场所水电系统特点。
3.掌握水电维修基础技能，能独立操作常用维修工具，了解消防、安防系统基础维护知识。
4.24小时响应紧急报修需求，能适应倒班及节假日值班。
5.责任心强，工作细致，具备良好的应急处理能力和服务意识。
岗位职责
1.负责医院全院水、电系统的日常巡检、维护与故障抢修，确保供水、供电、供暖等系统稳定运行。
2.及时处理病房、门诊、手术室、住院部等区域的水电突发问题（如漏水、断电、设备故障等），保障医疗秩序不受影响。
3.配合医院后勤部门完成水电设施设备的定期保养、更新改造及节能优化工作。
4.做好水电维修记录，定期提交设备运行报告，提出设施优化建议。
03
Others
其他说明
应聘人员须保证报名信息、学历、资质证书真实有效，弄虚作假者一经查实取消聘用资格。
入职后严格遵守医院各项规章制度。
用工形式：录用人员实行合同制管理，入职后依法签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬待遇按医院相关规定执行。
本次招聘截至时间为2026年7月24日。
联系我们/ContactUs
有意者可添加人事科马主任微信，并发送个人简历、学历学位证书、相关资格证书等材料；或者携带个人简历、学历学位证书、相关资格证书等材料至医院人事科现场报名。
地址：湖北省咸宁市赤壁市光华路华师元一赤壁学校斜对面行政楼二楼226。
联系人：人事科马主任
联系电话：13886543731（微信同号）
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来源：
赤壁市中医医院诚聘英才——期待您的加入
证件公示：营业执照、人力资源许可证
公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道：登记具体问题
登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
温馨提示：
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。
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