招聘3人1个岗位
因工作需要，竹山县兴竹国有融资担保有限公司按照公开、公平、公正、竞争的原则，面向社会公开招聘工作人员3名，现将招聘有关事项公告如下：
一、基本情况
竹山县兴竹国有融资担保有限公司成立于2020年10月15日，是经竹山县人民政府批准设立、县财政局履行国有金融资本出资人职责的县级唯一的政府性融资担保机构。公司坚持政府性、政策性和准公共性功能定位，以融资担保业务为主业，以缓解融资难、融资贵问题为主要经营目标，按照“政府主导、政策支持、治理规范、专业管理”的原则，聚焦服务县域小微企业、“双创”“三农”以及符合条件的战略性新兴产业等市场主体，着力架设好银行与中小微企业之间的桥梁，最大限度地发挥担保资源效用，助力企业成长。
成立以来，公司已累计服务各类市场主体1500多户、累计提供融资担保21.19亿元，发挥着政府资金的“放大器”、银行信贷风险的“减压器”、培育中小企业的“孵化器”、支持地方经济发展的“助推器”功能作用！
二、招聘原则
1.坚持政治合格、德才兼备、以德为先的原则；
2.坚持公开、公平、公正面向社会招聘的原则；
3.坚持依照规定的条件和程序择优聘用的原则；
4.坚持岗位需求、人岗相适、人尽其才的原则。
三、招聘计划
公开招聘工作人员3名，详见招聘岗位计划表（包括招聘岗位、招聘人数、岗位要求等）。
四、报考基本条件
（一）基本资格
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律及单位各项规章制度；
2.政治立场坚定，综合素质良好，品行端正，作风正派，无不良社会记录；
3.具备岗位对应的学历专业、职业资格、年龄及相关工作经验条件；
4.身心健康，具备正常履行对应岗位职责的身体条件与心理素质，能够适应岗位工作节奏；
5.愿意服从单位岗位调配与日常管理，认同国有企事业单位企业文化与管理制度。
（二）禁止报考情形
凡有下列情形之一者，不得报名及聘用：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
2.县外在编在岗机关事业单位工作人员原工作（聘用）单位不同意报考的；
3.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生（含硕士研究生和博士研究生）；
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
5.法律法规规定的其他情形。
五、招考程序及办法
1.发布公告
本次公开招聘所有环节通过今日竹山网等媒体面向社会公开发布招聘公告。
2.接受报名
①报名时间：自公告发布之日起，至2026年8月9日17:30止，逾期不予受理。
②现场报名：符合招聘条件的应聘人员按要求持《竹山县兴竹国有融资担保有限公司2026年公开招聘工作人员报名表》（附件1）、一寸照片3张、学历学位证书及学信网学籍/学历在线验证报告、身份证或相关证书原件及复印件等相关材料到竹山县兴竹国有融资担保有限公司（潘口乡小漩居委会1组32号，潘口镇财政所院内一楼）综合部办理报名手续（工作日上午8:30--12:00,14:30--17:30），节假日只接受网络报名。
③网络报名：将《竹山县兴竹国有融资担保有限公司2026年公开招聘工作人员报名表》（附件1）、学历学位证书及学信网学籍学历在线验证报告、身份证或相关证书及岗位能力佐证资料等扫描件统一打包压缩发送至邮箱2651266404@qq.com；按“报名+招聘岗位+姓名”格式命名。联系人：陈慧；电话：13617199117。
3.资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查，并查验报名人员提交的学历学位证书及学信网学籍/学历在线验证报告、身份证或相关证书原件及复印件等，最终审核确定符合条件人选名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
4.笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试满分100分，占总成绩40%，为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上岗位招聘人数按照不低于1∶3的比例开考。报名结束后，对人数达不到1∶3开考比例的，经招聘单位主管部门批准，开考比例可放宽到1:2。若仍达不到开考比例的，该岗位计划相应核减或取消，笔试时间、地点另行通知。
5.面试。面试采取结构化面试方式进行，面试总分100分，占总成绩60%，按笔试成绩排名1:3的比例进行面试，对人数达不到1∶3面试比例的，经招聘单位主管部门批准，面试比例可放宽到1:2。笔试成绩并列考生可同时参加面试，考生的面试成绩当场向考生宣布，并经考生、考场监督员当场签字确认。面试时间、地点另行通知。
6.成绩公布。综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%折算计分，保留两位小数。
7.考察。根据岗位招聘计划数和考生综合成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入考察人选，考察工作由兴竹担保公司负责组织实施，考察工作根据需要采取档案考察、实地考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。因考生放弃考察或考察不合格的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。
8.体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，按照考试综合成绩由高到低确定入围人员并按1:1比例进行健康体检，在上岗前完成体检工作，费用自理，因考生放弃考察或考察不合格的，结合用人单位意见，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。
9.公示聘用。研究、确定拟正式聘用人员在今日竹山网进行为期5个工作日的公示期。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续，试用期（三个月）满后，经考核合格的，签订正式聘用合同。
注1：已与其他用工单位建立了劳务关系的，在与我方签订劳动合同（含试用期）前，须确保原有劳动雇佣关系的彻底解除，避免不必要的纠纷。否则，我方将不予录用或解除劳动关系，并将保留追究其法律责任和追偿经济损失的权利。
注2：报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘流程及各环节，若有虚假，无论何时，一经查实，取消其应聘资格或解除劳动关系，并将保留追究其法律责任和追偿经济损失的权利。
注3：期间，产生岗位空缺的，根据综合成绩从高到低依次递补；见习期间，不符合各岗位实际工作技能或业务能力要求的，不予录用。
六、薪酬待遇
新录用人员的薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
七、咨询联系方式
咨询电话：0719-4216968
工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30
联系地址：潘口乡小漩居委会1组32号（潘口财政所院内一楼）
