招聘2人2个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进我省体育科技事业高质量发展，加强高水平体育科研人才队伍建设，拟面向社会引进工作人员2名（体育科研、运动医学领域专业技术人才各1名），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的引进原则。
二、招聘计划
此次拟人才引进工作人员2名（体育科研、运动医学领域专业技术人才各1名）。
三、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《湖北省体育科学研究所2026年人才引进岗位表》。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期内的人员。
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10.省体育局系统在职处级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考，科级及以下干部参照执行。
四、公告、报名与资格审查
（一）公告发布
人才引进公告拟在省人力资源和社会保障厅网站和省体育局网站面向社会发布。
（二）报名要求
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月31日止。
2.报名方式：线上报名或线下报名皆可，应聘人员限报一个岗位。
3.报名材料：报名表，近期正面免冠1寸照片，身份证、学历学位证书及认证材料、职称资格证书，主要业绩材料，诚信承诺书。
4.线上报名将报名材料（PDF版本）统一发送至指定邮箱：hubeitikesuo@163.com，邮件主题为“应聘岗位+本人姓名”；线下报名携报名材料（纸质版）至武汉市东湖新技术开发区高新三路特1号（省奥林匹克体育中心大院内科研康复大楼）现场报名。
（三）资格审查
1.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算、按周岁计算，如岗位年龄要求在40周岁及以下，即为1985年1月1日以后出生，其他以此类推。毕业证、学位证及报名所需各类证件资料取得截止时间为2026年7月31日；国（境）外留学人员须同时取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
3.资格审查合格人员全部进入考核环节。
五、考核
（一）考核方式
由省体育科学研究所专业人才引进工作领导小组成立专家组对拟引进人员进行考核，考核以业务考察、面谈等方式进行，重点了解拟引进人员专业理论素养、专业技能，并形成考核结论。
（二）考核原则
坚持公平、公正、择优原则，依据岗位需求制定考核细则，独立开展评价并出具书面考核结论。
六、体检与考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
（一）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（二）考察工作由省体育科学研究所人才引进工作领导小组办公室负责，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中对应聘人员的报考资格进行再次复审。
（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
七、公示及备案
（一）经省体育局党组研究审定后的拟聘用人员名单，在湖北省体育局网站（http://tyj.hubei.gov.cn/）公示5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。
八、办理聘用手续
（一）经省人社厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。省体科所根据引才计划，安排与之相适应的岗位，并提供相应的工作条件，为引进人才提供干事创业的工作平台。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，省体科所可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
九、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）网站和湖北省体育局网站（http://tyj.hubei.gov.cn/）为本次人才引进公告发布网站，湖北省体育局网站（http://tyj.hubei.gov.cn/）为本次人才引进工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-87313641（省体育局人事处）
027-87700601（省体育科学研究所）
监督举报电话：027-87313619（省体育局机关纪委）
