招聘38人1个岗位
为妥善安置我县委托襄阳职业技术学院定向培养的农村小学全科教师2026届毕业生（以下简称“委培毕业生”），根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《县教育局、县委编办、县财政局、县人社局关于印发〈南漳县实施农村小学全科教师定向委托培养工作方案〉的通知》（南教发〔2022〕45号）等规定，拟面向我县委托襄阳职业技术学院定向培养的农村小学全科教师2026届毕业生（以下简称“委培毕业生”）招聘农村小学教师38人。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
1．2026年毕业生：2023年9月被襄阳职业技术学院小学教育专业正式录取、签订《南漳县农村小学全科教师委培、就业协议书》的南漳籍2026级毕业生，按期完成学业并取得毕业证，且取得小学及以上学段教师资格证（或取得小学及以上学段教师资格考试合格证明和对应学科普通话等级证书）人员。
2．2025年暂缓入编毕业生：2022年9月被襄阳职业技术学院小学教育专业正式录取，并签订《南漳县农村小学全科教师委培、就业协议书》的南漳籍2025级委培毕业生，给予1年宽限期，现已取得小学及以上学段教师资格证（或取得小学及以上学段教师资格考试合格证明和对应学科普通话等级证书）人员。
二、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3．具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4．具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件和心理素质；
5．具有岗位所需专业知识和业务能力，取得国家承认的岗位条件要求的学历和职业资格。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘
1．正在接受违法违纪审查，或在校期间尚未解除处分的人员；
2．在委培期间或其他考试中被认定存在严重违纪违规行为，且尚处于禁考期限内的人员；
3．曾因犯罪受到刑事处罚的人员；
4．不符合本次招聘要求的人员；
5．法律法规及政策规定的其他不能报考情形。
（三）有关问题说明
暂未取得教师资格证人员，应提供对应学段及相应学科的《中小学教师资格考试合格证明》《普通话水平测试等级证书》、参与2026年春季教师资格认定通过证明。若在体检、考察前未能按时提供的，取消体检、考察资格。
三、招聘程序及方式
本次招聘采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。
（一）报名途径
本次公开招聘考试的报名、初审、查询和打印准考证均通过南漳县人事考试网（https：／／nz．lxsk．com）进行。
（二）时间安排
1．报名时间。报名起止时间为2026年8月4日9：00至2026年8月10日18：00。报名窗口于2026年8月10日18：00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
2．资格初审时间。资格初审网上进行，审核时间为2026年8月4日9：00至2026年8月10日20：00，考生可同步查询资格审核结果。
3．笔试准考证打印时间。2026年8月13日9：00至8月15日9：00，报名成功人员自行登录南漳县人事考试网（https：／／nz．lxsk．com）下载打印笔试准考证，需要打印多份留存，以备后续环节使用。未按规定时间下载打印准考证的视为自动放弃此次考试资格。
（三）报名要求
1．报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要按要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
2．报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期小2寸白底彩色免冠电子登记照片）。
3．报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。
4．报名成功后，报考人员须打印《报名登记表》且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。
5．网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询南漳县人事考试院，电话：0710－5237687。
6．网上报名操作请认真阅读《南漳县人力资源和社会保障局网上报名指南》（附件1）。
（四）笔试
1．笔试内容。根据招聘岗位特点，以岗位需要的基础知识和教育教学综合知识为主，满分100分。采用闭卷方式进行。
2．笔试时间、地点。笔试初步定于2026年8月15日（9：00正式开考）。具体时间、地点请考生仔细阅读准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。
考生笔试成绩通过南漳县人事考试网查询。划定笔试成绩最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的考生，方可列为面试入围对象。
（五）面试
1．面试资格复审。面试开始前，由南漳县人社局会同南漳县教育局对面试入围人员进行资格复审。资格复审合格后发放《面试通知书》。不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现空额的，按考生笔试成绩依次递补。资格复审时考生须携带招聘条件所需的有关证件，具体要求见资格复审公告。资格复审贯穿招聘全过程。
2．面试考生确定。面试资格复审合格的考生确定为面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围，如有考生放弃，依次递补。
划定面试成绩最低合格分数线，未达到最低分数线的不能进入招聘的后续环节。
面试通知书发放后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。
3．面试内容及方式。面试主要考察应聘者应具备的教育教学、专业素质、课堂教学能力，采用现场说课的形式。面试成绩满分为100分。面试前在发布招聘公告的媒体发布面试公告，面试时间、地点等相关事宜以面试公告和《面试通知书》为准。
（六）成绩计算
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50％、50％的比例计入总成绩。
面试成绩及总成绩通过发布招聘公告的媒体予以公告。
（七）考试成绩排名规则
按照考生总成绩由高到低排名。总成绩相同的，依次按中共党员、学生干部经历、持有全科教师资格证的顺序优先。
（八）体检、考察
1．体检考察对象的确定。根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检、考察人数1∶l的比例确定参加体检、考察人员。
2．体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，费用由考生自行负担。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
3．考察工作由主管部门和招聘单位负责，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。
出现体检、考察不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。
四、选岗和聘用管理
（一）拟聘用人员确定及公示
根据考试总成绩、体检考察结果确定拟聘用人员名单，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试、考核等招聘纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从达到合格分数线的考生中从高分到低分进行递补。
（二）自主选岗
1．选岗对象。公示期满无异议的拟聘用人员确定为选岗人员。
2．时间地点。选岗的时间、地点、岗位分布及相关事宜另行公告。
3．选岗规则。分两个批次进行选岗。第一批次：经公示合格的2026届委培毕业生，优先完成全部选岗；第二批次：经公示合格的2025届暂缓纳入编制管理委培毕业生，待2026届全部选岗结束后再依次选岗。每个人只能选择一个岗位，不进行指令分配。考生未按规定时间到场选岗的，作自动放弃处理。
（三）办理聘用及相关手续
选岗确定后，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，实行岗位管理；试用期考核不合格人员，取消聘用。聘用人员与用人单位签订聘用合同，最低服务年限按协议执行。
被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，不再进行递补。
五、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由人社部门负责解释。
六、咨询电话
南漳县教育局：0710－5245926
南漳县人力资源和社会保障局：0710－5243809
南漳县人事考试院：0710－5237687（技术及考务咨询）
