恩施州文化旅游投资开发有限公司成立于2022年7月，注册资本12亿元，系恩施州国有资本投资运营集团有限公司（以下简称“州国投集团”）全资子公司，属恩施州属国有I类B企业。公司主要承担国有文化旅游资产管理、文旅产业发展、重大文旅项目投资及全州大型旅游宣传策划等职能，是恩施州级文旅产业投融资平台。因工作需要，经公司研究决定，现面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，品行端正，具备良好的职业素养与团队协作意识；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；

4.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。

（二）有以下情形之一不得报名

1.受过刑事处罚的人员；

2.尚在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪律审查监察调查的人员；

3.涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.曾在招聘过程中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合国有企业招聘有关要求的人员。

二、招聘岗位及任职条件

三、招聘流程

（一）网络报名

应聘人员登录州政府国资委（http://gzw.enshi.gov.cn）、州国投集团（http://www.eszgtgs.com）官方网站下载《应聘报名表》，按要求认真填写后，连同本人身份证、学历学位证书、工作经历（社保缴纳证明/工作单位证明）等相关证明材料扫描后打包发送至报名邮箱：eszgtgs@sina.com。邮件主题统一注明：姓名+应聘土司城公司市场营销部经理，报名截止时间为2026年11月10日17:30。

联系人：许女士，联系电话：0718-8110660。

（二）资格预审

报名结束后，招录单位根据岗位任职条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格预审，对通过资格预审的应聘人员，于报名结束后7日内在州国投集团官方网站发布面试公告，通知具体面试时间、地点及相关事项。资格预审未通过人员不再另行通知。通过资格预审人数与计划招聘人数之比未达到3:1的，由州国投集团党委研究决定是否取消招聘计划。资格审查贯穿招聘录用工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可取消其报名资格或者录用资格。

特殊情况说明：若本次招聘通过资格预审的人数与计划招聘人数之比超过10:1，将由州国投集团党委研究是否通过笔试确定进入面试人员。

（三）面试

1.面试采用结构化面试方式进行，满分100分，面试合格分数线为60分，未达60分不得作为体检考察对象。面试重点测评应聘人员的从业经验、岗位专业能力、解决实际问题能力等。

2.进入面试环节的考生主动放弃的，不再递补。仅1名考生参加面试，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检、考察环节。

3.面试结束后，在州国投集团官方网站公示参加面试人员的成绩及排名，同时公布进入体检考察环节的人员名单，公示期为5个工作日。

（四）考察与体检

1.考察。按照招聘岗位计划1:1比例，依据面试成绩从高到低确定考察对象，开展资格复审及考察工作，重点考察职业道德、思想作风、敬业态度、工作能力、工作实绩等，以及是否存在影响聘用的其他情况。

2.体检。考察结束后，通知考察合格人员在指定医院参加体检和心理测评，体检标准及项目执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

3.因考察、体检不合格而产生的空缺名额，经州国投集团党委研究后，可按面试成绩排名顺序依次递补。

（五）公示拟录用人员

体检、考察全部完成后，州国投集团研究确定拟录用人员。拟录用人员名单在州国投集团官方网站公示，公示期为5个工作日。公示期间查实存在影响聘用问题的，取消拟录用资格；公示期满无异议的进入聘用程序。

（六）录用入职

公示期满无异议或反映问题经核查不影响聘用的，经州国投集团审议确定录用人员。录用人员与恩施土司城旅游管理有限公司签订劳动合同，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》及州国投集团制度执行，同时约定试用期期限和考核目标。试用期满考核合格予以转正，试用期考核不合格的解除劳动合同。录用人员入职后，须服从集团根据实际工作需要进行的岗位调整及工作地点安排。

四、其他事项

应聘人员提交报名材料，即视为认可本公告全部内容。招聘期间，未按公告要求完成相应招聘程序的，视为自动放弃应聘资格。本公告未尽事宜，由恩施州文化旅游投资开发有限公司负责解释。州国投集团监督电话：0718-8456805。