招聘1人1个岗位
为贯彻落实区委、区政府关于深化国企改革和人才队伍建设的工作部署，进一步完善国资平台公司职能配置与核心人才梯队建设，增强公司的专业能力。鄂州市华容区城市发展投资集团有限公司现面向社会市场化选聘工作人员，具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
风险合规岗1名
二、选聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，服从公司党组织领导和集团公司统一管理。
2.熟悉工程项目管理，具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力，具有较强的项目现场组织协调能力、问题解决能力和市场应变能力；
3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；
4.具有良好的职业操守和个人品行；
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
6.年龄原则上不超过40周岁（1985年12月1日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得参加报名：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.被列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失；
7.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）岗位条件
岗位描述：
1.负责集团资产投资、项目开发、运营管理等各类业务的风险识别、分析与评估工作，识别潜在的市场风险、信用风险、合规风险、操作风险等，形成风险评估报告，为业务决策提供风险依据；
2.制定风险防控策略与方案，推动风险控制措施的落地执行；对风险事件进行跟踪监测，及时预警并协调相关部门处置风险，降低风险对集团资产安全和业务开展的影响；
3.开展合规检查与监督，确保集团业务运营符合国家法律法规、行业规范及内部管理制度；
4.完成上级主管部门和领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，法学、风险管理、审计学等财务法律相关专业。
2.年龄40周岁及以下（1985年12月1日以后出生），具备2年及以上风控、合规、审计等相关领域工作经验，有金融、地产或大型企业风控工作经历者优先；
3.参与过大型项目风险评估、合规审查或风险事件处置，有成功降低风险损失或优化风控流程案例者优先。
4.掌握风险管理、合规管理的理论、方法与工具，能独立开展风险识别、评估与控制工作；
5.熟悉国家金融、地产、经济等领域的法律法规及政策，具备较强的合规审查与风险研判能力，了解集团业务模式与运营流程，能结合业务实际提出针对性的风控建议。
6.具备一定的财务管理、资本运作、风险防范意识，具有良好的敬业精神和职业操守。
三、应聘程序
（一）网上报名
采取网上报名方式，资格审查与报名同步进行。符合条件且具有报考意愿的人员，请下载《鄂州市华容区城市发展投资集团有限公司市场化选聘工作人员报名表》（附件1），准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送到ezrc@whzsrc.com，邮件标题格式为“姓名+岗位名称+联系方式”。例：张三+风险合规岗+xxxxxxxxxxx。
报名结束后，对应聘人员资格条件进行审查。请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
1.报名时间：即日起至2026年1月26日中午12:00截止，以邮箱报名时间为准。
2.报名材料：
（1）《鄂州市华容区城市发展投资集团有限公司市场化选聘工作人员报名表》（附件1）word格式；
（2）个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、个人岗位职责、团队管理能力等情况。word格式）；
（3）身份证正反面、学历学位证及学历认证（国内学历请提供有效期内的学信网认证，国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证）、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式）；
（4）工作经历、职位证明材料（任职文件、合同等）扫描件（pdf格式）。
（5）《未被失信惩戒承诺书》（附件2，pdf格式）。
（二）考核
根据资格审查情况，择优进入考核环节。考核内容为结构化面试，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。参加考核的应聘人员，按要求携带相关报名资料同步进行资格复审。
（三）背景调查和体检
1.按照考生考核成绩，从高分到低分按招聘计划1：1比例，确定背景调查、体检人员名单，背景调查采取审查拟聘人员的诚信记录、犯罪记录、社会负面信息、失信被执行、法律诉讼等方面内容，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。因考生放弃或背景调查不合格的按考核成绩依序递补。
2.背景调查合格人员统一到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检结果不合格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据面试成绩由高到低进行递补。
（四）公示与聘用
按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，公示结果不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
四、薪酬福利待遇
由鄂州市华容区城市发展投资集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，薪酬由基本工资+绩效构成，税前年固定收入为10-12万元（不含“五险一金”公司缴纳部分）。
公司缴纳五险、住房公积金，提供工作餐。员工享受法定节假日、年休假，节假日工会福利和每年一次健康体检福利。集团为符合条件的员工申请人才补贴（人才补贴标准按鄂州市现行政策执行，根据学历、职称或技能等级划分，补贴标准900元/月至4000元/月不等）。
五、其他事项
1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及微信公众号“武汉掌上人才”、“鄂州人才集团”、“武汉人才服务发展”发布为准。
2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3.报名咨询电话：027-59978393。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
