招聘5人3个岗位
秭归县楚元健康产业开发有限公司（以下简称“公司”）因业务发展需要，拟面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次招聘管理岗位1个，共2人；验光岗位1个，共1人；销售岗位1个，共2人。具体岗位要求详见附件1《2026年秭归县楚元健康产业开发有限公司公开招聘人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治思想素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件（详见附件1《岗位表》）；
7.有下列情形之一的不得参加报考：
（1）现役军人；
（2）全日制高校在读的非应届毕业生；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
（4）在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（5）法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式：本次招聘采取邮箱报名方式进行。
报名时间：2026年7月27日至2026年8月3日12:00。
报名邮箱：15139761@qq.com。
邮件命名：报名资料压缩包及邮件标题统一命名为“应聘岗位+姓名”（如管理岗+张三）。
2.报名所需材料
报名时须提交以下资料扫描件，并整理成压缩包文件发送：
（1）《2026年秭归县楚元健康产业开发有限公司招聘人员报名表》（附件2）；
（2）有效居民身份证复印件（用A4纸张正反面复印到同一页）、毕业证等相关岗位的证明材料。⚠特别提醒：报名资料必须齐全、真实。资料不全或不符合报考条件的，将视为资格初审不合格，不予进入面试环节。
3.资格审查
本次考试实行诚信报考制度。招聘单位在网上进行资格初审，初审合格者全部进入面试。
（二）考试安排
1.笔试
本次招聘原则上免笔试。若资格审核通过人数与岗位计划比例超过3:1时，则增设笔试环节（笔试时间另行通知）。笔试满分100分，合格分数线为60分。达到笔试合格线的考生，按照所报岗位笔试成绩从高到低排序，以3:1比例确定各岗位面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2.面试
（1）面试报到：2026年8月7日08:50前持身份证和面试通知书报到候考，未按时报到者视为放弃。
（2）面试时间地点：2026年8月7日09:00，秭归县人民医院四楼3号会议室。
（3）面试方式：采取结构化面试，共3道题，总时长10分钟（第一、二题各3分钟，第三题4分钟）。满分100分，现场公布成绩并签字确认。
（4）合格线：面试成绩最低合格分数线为75分（含75分）；若面试人数与招聘计划数比例等于或小于1:1的岗位，合格分数线为80分（含80分），成绩低于最低合格线的不予录用。
4.成绩计算：面试成绩精确到小数点后两位。
（三）体检及考察
1.体检：按综合成绩从高到低，按1:1比例确定体检对象。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。费用自理。体检不合格或自动放弃的，按照综合成绩从高到低依次进行递补。
2.考察：体检合格者进入考察，由招聘单位组织实施。
（四）公示和聘用管理
考察合格人员名单在秭归县政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议的，实行试用期1个月，试用期满考核合格的，签订劳动合同；考核不合格的，予以离岗。公司根据实际情况决定是否递补，若递补按综合成绩从高到低依次递补。
管理岗位人员和验光师，与公司签订劳动合同；销售岗位人员，与劳务公司签订劳动合同，实行劳务派遣1年，1年期满经公司考核合格的，择优与公司签订劳动合同。
