因工作需要，恩施大峡谷风景区管理中心现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

恩施大峡谷风景区管理中心办公室工作人员1人

二、招聘条件

1.户籍所在地为湖北省恩施市；

2.无违法犯罪记录及其他不良记录；

3.身体健康，无重大、传染性或精神疾病；

4.爱岗敬业，服从工作安排，具有胜任招聘岗位的基本素质和能力水平。（曾聘用为公益性岗位人员且工作满3年不能参与本次招聘）

三、招聘对象

第一类：毕业一年以上未就业的高校毕业生：要求毕业一年以上且毕业离校后无单位社保缴费记录和其他就业创业记录，报名需提供毕业证书；

第二类：已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员，满足公益性岗位安置相关规定（报名需要提供失业登记证明，可就近到社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定，本人实名登录鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效或实际认定类型的截图）；

第三类：建档立卡脱贫人口或监测对象。

四、招聘办法和程序

（一）报名

1.报名时间：2026年10月19日（星期一）—10月23日（星期五），工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。

2.报名地点：恩施大峡谷风景区管理中心组织办公室（管理中心办公大楼206室）。

3.联系电话：18727694509；联系人：李鼎；

4.报名办法：本人现场报名，同时携带身份证、户口本、毕业证原件及复印件、近期1寸正面免冠彩色照片2张及《恩施大峡谷风景区管理中心公益性岗位人员报名表》2张。

（二）资格审查

本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报名人员报名填报信息必须真实有效，凡发现报名人员不符合条件或提供虚假信息的，即取消其报名资格。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。

1.笔试时间：2026年10月27日（星期二）上午9:30至11:00（时长90分钟）。

2.笔试地点：根据报名人数情况确定（以组织办电话通知为准）。

3.笔试成绩及面试入围人员名单，由组织办另行电话通知。

（四）面试（按1:3比例进入面试）

1.面试时间:2026年10月27日（星期二）下午15:00;

2.面试地点以组织办电话通知为准；

3.公布总成绩：总成绩由笔试和面试成绩构成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩由组织办电话通知。

（五）考察

根据应聘人员综合成绩，按照招聘人数1:1的比例，组织对入围人员进行考察，重点对入围人员的道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行综合性考察。

因应聘人员自愿放弃或考察不合格出现岗位空缺的，按照应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）体检

根据应聘人员综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准执行，在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。需要进行复检的，复检只能进行一次。

（七）聘用

依据综合成绩、体检结果及考察情况，集体研究确定拟聘用人员名单。

（八）公示

确定拟聘人员名单后，在恩施大峡谷风景区管理中心公示栏公示5个工作日，公示期满且无异议，符合聘用条件的办理相关手续。

五、其他事项

1.签订合同：与用人单位签订劳动合同，一年一签，合同期限不超过三年。

2.聘用后每年根据工作进行考评，如考评为不合格，单位有权解除合同。

六、工资待遇

工资薪酬按照上级有关标准执行。