因业务发展需要，黄冈市自来水有限公司本次招聘已履行企业内部决策程序，现委托黄冈市人才发展集团有限公司组织实施，招聘公告在黄冈市人才发展集团有限公司公众号平台发布，拟聘用人员将与黄冈市自来水有限公司签订正式劳动合同。现将有关招聘事项公告如下：

一、公司简介

黄冈市自来水有限公司坐落于黄州区新港大道190号，是黄冈市人民政府国有资产监督管理委员会直接管理的市区唯一国有民生保障类中型供水企业，同时肩负行业责任，担任中国城镇供水排水协会理事单位、湖北省城镇供水排水协会常务理事单位，在区域水务领域兼具政策公信力与行业影响力。公司历史沿革清晰，前身为黄冈市自来水公司，为适配业务发展与市场化需求，于2020年8月18日正式更名为黄冈市自来水有限公司，至今已形成覆盖水务核心环节的专业化运营体系。

二、招聘岗位

三、招聘原则

（一）公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用（二）德才兼备，以德为先（三）定向报名，按需分配（四）专业匹配，人岗相适

四、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，政治素质较高，政治立场坚定；2.具有较好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，遵纪守法，清正廉洁，具备强烈的事业心、责任心和良好的团队协作精神；3.具有良好的执行能力、创新能力、沟通协调能力，以及较强的管理及统筹能力；4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；5.应聘人员入职本单位时应当已与原单位依法解除或终止劳动关系，不存在影响本次聘用的劳动争议。（二）有下列情形之一的，不得报考（1）受刑事处分并在服刑期间，或曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）正在接受党纪、政务处分尚未解除，或曾受过开除党籍、开除公职处分的；（3）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；（4）被依法列入失信联合惩戒对象的人员；（5）有法律法规规定不得聘用的其他情形的。（三）具体任职资格具体任职资格详见《黄冈市自来水有限公司2026年招聘岗位信息表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）报名时间

本次公开招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2026年10月26日17:30（以公告正式发布当日起计算报名周期，逾期不再受理）。（二）报名方式本次报名采取网上报名的形式，不设现场报名。应聘人员登录网上报名系统（网址https://gkzp.bpo5156.com/exam/3205）完成注册后，根据系统提示完成报名操作。应聘人员须提交以下材料：1.本人近期免冠正面电子证件照片（35×45mm、彩色证件照片、jpg格式、100KB以下）；2.第二代身份证正反面扫描件；3.毕业证书、学位证书扫描件；4.《教育部学历证书电子注册备案表（PDF版）》；5.岗位要求的职（执）业证书、专业技术职称资格证扫描件；6.工作经历证明，有相关工作经历的应聘人员另需提交体现相关工作经验的社会保险缴费清单一份；7.其他相关材料。（二）资格审查资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格，由黄冈市人才发展集团有限公司及用人单位负责实施。各岗位开考比例由招聘工作确定，若岗位资格审查通过人数不足，可视情况核减岗位招聘计划或取消该岗位招聘，相关通知将在黄冈市人才发展集团有限公司公众号发布。（三）招聘考试本次公开招聘采用笔试加面试的形式，委托第三方黄冈市人才发展集团有限公司全权组织实施。笔试主要考察应聘人员的专业能力、知识储备等；面试主要考察应聘人员的工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、综合素质及人岗匹配度。笔试、面试具体时间另行通知。1.笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩划定最低分数线，按四舍五入保留小数点后3位，报考人员笔试成绩低于最低分数线的，不得入围面试。2.面试。面试成绩满分为100分，按笔试成绩从高到低排序，以招考岗位人数1:3的比例确定面试对象。若笔试成绩名次并列，并列名次的考生一同进入面试。入围面试人员放弃面试资格的，可以在笔试的应聘人员中按成绩由高到低依次递补，面试成绩按四舍五入保留小数点后3位。3.考试总成绩。考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，四舍五入保留小数点后三位。

六、考察与体检

（一）确定考察对象。根据考试综合成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。若同一岗位考生考试总成绩相同，以面试成绩较高者优先；若笔试、面试成绩均相同，则组织加试，以加试成绩确定拟聘人选。若考察对象主动放弃资格或考察结果不符合要求，可按总成绩由高到低依次递补。（二）组织考察。由用人单位组建考察组，对考察对象开展背景调查，核查学历履历、业绩真实性，征求原单位意见，了解政治素质、廉洁从业、团队评价等情况，并形成考察报告。（三）体检安排。考察合格人员需参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检不合格者，取消聘用资格，可按成绩递补。应聘人员对体检结论有异议的，可在收到体检结果通知后3个工作日内书面申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检在指定县级及以上综合性医院开展。

七、公示与录用

（一）公示。根据综合成绩排名、考察情况及体检结果，由用人单位研究确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。（二）聘用。公示期满无异议的，办理聘用手续；公示期间收到异议的，经核查属实且影响聘用的，取消聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

八、薪酬待遇及管理

新招聘员工与黄冈市自来水有限公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期内依法缴纳社会保险；试用期满经考核符合岗位录用条件的，按规定缴纳住房公积金；符合公司企业年金参与条件的，按照企业年金方案参加企业年金。试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

九、其他事项

1.报名人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假、提供虚假信息者，一经查实，取消聘用资格，情节严重的追究相关责任；2.招聘各环节的通知将通过电话、短信或邮件方式送达，请考生保持通信畅通；未按要求参加各环节考核的，视为自动放弃资格；3.本次招聘不收取任何报名、考试费用，不委托任何第三方机构或个人开展培训、代理报名等活动，请应聘人员谨防诈骗；4.未尽事宜由黄冈市自来水有限公司、黄冈市人才发展集团有限公司共同负责解释。5.咨询电话：0713－8128899（工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。附件1：《黄冈市自来水有限公司面向社会公开招聘任职资格与岗位要求》