岗位类别

矿产资源开发类、勘察设计咨询类、数智应用类、新能源类、特色基础设施类、科技研发类、工程管理。

专业需求

资源勘查工程、地质学、矿产普查与勘探、采矿工程、矿业工程、矿物加工工程、机械工程（矿山机械方向）、水文地质学、海洋科学、地质资源与地质工程、地球物理学等；

能源与动力工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等；

人工智能、计算科学与技术、数据科学与大数据技术、电子信息科学与技术、测绘科学与技术、地理信息系统等；

土木工程、公路工程、地质工程、岩土工程等；

安全工程、工程造价、工程管理等；

博士招募专项计划—2027年计划招聘博士毕业生30名

水文地质学、水文与水资源工程、地质学、地质资源与地质工程、资源勘查、矿产普查与勘探、海洋科学、能源与动力工程、人工智能、计算机科学与技术、数据科学、岩土工程、地质工程、工程力学、物理学、应用数学、仪器科学与工程等专业领域的博士将被纳入公司“核心人才专项计划”，年薪30万起。