中建三局科创公司2027届“创势力”校招简章-湖北-武汉市-上海-上海市-广东-深圳市-北京-北京市-四川-成都市-国企-2026-国央企正式-中国建筑集团有限公司三局科创产业发展有限公司

中建三局科创公司2027届“创势力”校招简章

中建三局科创公司2027届“创势力”校招简章

招聘若干人8个岗位

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报名时间
2026/9/7起

一、公司简介

中建三局科创产业发展有限公司(简称“科创公司”),是世界500强企业、全球最大的投资建设集团—中国建筑所属三级法人单位,湖北省百强企业榜首中建三局全资子公司。


2021年3月,科创公司正式组建。2022年12月,公司业务升级,统筹全局钢结构业务发展;2026年7月,组建局智能建造事业部,推进全局智能建造业务发展。公司定位为局建筑工业化科研、投资、建造专业化平台和智能建造实施主体,承担局发展建筑科技业务、塑强“三局钢构”品牌的使命,致力于引领智能建造与新型建筑工业化协同发展,成为中国智能建造领军企业。


公司下辖智能建造、智能工厂、云构机器人3家专业公司,华东、华南、西北、北方、华中5家区域公司;拥有智能建造与建筑工业化“设计咨询、工厂制造、核心装备、教育培训、现场建造、交付运维”全产业链核心优势。公司入选湖北省“高新技术”企业、钢结构行业“双百”企业,现已孵化省“专精特新”企业3家,拥有房建、市政公用等施工总承包特级资质,桥梁、钢结构等全体系专业壹级资质。


科创公司以智能建造构筑行业科技典范,成功打造以汉芯、汉韵公馆为代表的国家级、省级智能建造示范项目,提供行业领先的“五化一体”智能建造系统解决方案;以智能制造引领工业化转型,公司运营多家智能制造工厂,开发了体系完备的房建、基础设施标准产品,综合实力全国领先;以智能装备推进施工组织变革,自主研发多款造楼机,实现房建领域全覆盖,市占率稳居行业第一;以钢构科技助力行业跃升,建成行业首家PS全数据驱动“灯塔工厂”,综合实力稳居行业前三。


未来公司将坚定践行建筑科技发展使命,实现京津冀、大湾区、长三角等重点区域智能建造示范项目全覆盖,短期聚焦示范应用,中期致力系统集成,远期实现综合服务,为建筑业转型升级提供智能建造的“三局范式”。


二、招聘专业及要求

(一)需求专业

类别

需求专业(方向)

工作区域

智能建造研发岗

建筑结构、材料、自动化、计算机等,硕博学历优先。

属地安置:

全国区域总部所在城市:武汉、上海、深圳、北京、成都

智能建造技术岗

智能建造、结构力学、结构工程、建筑学等

商务(供应链)工程师

土木工程类、工程造价、工程管理等

智能建造工程师

智能建造、结构工程、土木工程(房屋建筑)、建筑环境与能源工程、给排水工程、建筑电气等

钢结构工程师

土木工程类(钢结构)、道桥工程、交通工程、材料成型及控制、焊接技术与工程等

智能装备工程师

机械设计制造及自动化、机械工程、电气工程及其自动化、自动化等

安全环境监察岗

安全工程、土木工程、消防工程、应急工程

职能管理类岗

工商管理类、新闻类、公共管理类、财务管理

(二)招聘条件

1.基本条件:身心健康,品行端正,有基本的建筑业认知。

2.学历条件:本科及以上学历,国内、外院校2027届毕业生;研发岗须硕博学历,研究方向相关。

3.优先条件:中共党员、行业实习经历、学习优异、文体特长。


三、新员工管理

(一)入职培养

1.新员工入职培养

集中入职培训、进班组实践、“双导师”带徒、成长跟踪。

2.星青年培养计划

表现优秀的青年员工,分批、分层进入科创公司争先之星、星青年孵化营、提升营培养计划,快速成为行业精英。

3.专业序列培养

公司各专业序列持续提升新员工专业力,通过岗位历练、业务竞赛、培训交流等形式,锻造专业能力。

(二)职业发展

1.多通道职业发展。公司推进实施“MPTO”多通道职业发展体系,畅通员工管理序列、专业序列、项目经理序列等发展通道。

2.广阔的成长舞台

公司业务形态丰富。产业链涵盖工程咨询、研发设计、项目建造、工厂运营、智能装备等,形态丰富;业务领域包括智能建造总承包项目、智能装备、PC/PS构件生产、钢结构工程等。

组织发展空间巨大。聚焦建筑业转型升级前沿领域,引领建筑行业变革发展,具有广阔社会价值创造空间;公司作为行业龙头企业,受到政府与社会的广泛关注。

员工轮岗交流机会多。员工可以在公司总部、分公司总部、项目部三级组织中轮岗交流,实现快速成长。

3.多元化晋升机制

职级晋升。公司每年定期开展专业职级评定活动,制定高潜青年人才特殊发展通道,确保员工有序晋升发展。

公开竞聘。公司常态化组织岗位竞聘,为员工提供公平公正的发展机会,是员工自我发展的重要平台。

(三)薪酬福利

入职新员工签订5年期劳动合同,提供有竞争力的薪酬福利待遇。相关薪酬福利项目如下:

1.岗位职级工资:基本工资+能级工资

2.各类奖金:季度奖、年终奖、兑现奖、专项奖等

3.各类津补贴:过节费、年功津贴、寒暑贴、就餐贴、证书津贴、交通贴、通讯贴、租房津贴、外区津贴等

4.员工福利:社会保险(“七险一金”:养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、商业保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)、节日慰问、生日礼物、免费工装、免费体检等。

(四)员工幸福工程

1.食宿保障。公司提供免费住宿,配置空调、卫浴或发放租房津贴;就餐统一安排员工食堂。

2.文化活动。成立篮球、足球、羽毛球、跑步、游泳、读书、摄影等专业协会,定期开展协会活动;各单位积极开展青年节、志愿公益服务等主题活动。

3.关爱工程。员工生日、结婚、生育、子女升学、退休等重大事项时,组织予以现金祝贺(慰问),组织开展青年联谊、倾听员工心声。


四、招聘流程

1.面试流程

简历投递→中建集团测评→初试→复试→签约

2.区域总部城市

武汉、北京、上海、深圳、成都

3.简历投递

邮箱:18827027767@163.com

PC招聘官网:http://zhaopin.cscec3b.com.cn/

校招官方网站校招QQ群:1019869501

欢迎加入中建三局科创,一起探索建筑新世界。



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