查看职位表中国船级社武汉规范研究所成立于1985年7月1日，2001年3月正式成为中国船级社直属机构。主要承担新能源水上应用技术标准和全国内河/沿海、江海直达船舶入级规范的制定、维护及参与IMO、IACS、ISO及行业协会的相关技术工作；受政府主管机关委托，开展有关法定检验技术规范、规则和标准的编制、维护；开展水上安全、环境保护检验技术的技术研究以及提供相关技术咨询、技术服务等职责，是建设综合、智慧、绿色、平安交通，保障我国内河水上运输安全环保，促进国内航运造船产业技术进步和转型升级的重要技术支撑和保障力量。现有在职职工及退休人员156人，其中在职职工108人（其中博士研究生13名、硕士研究生74名、大学本科21名；正高7名、副高52名），拥有船体、轮机、电气、防火结构等专家型人才。
因工作需要，现面向校园公开招聘工作人员(劳动合同制)10名，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.政治立场坚定，具有良好的道德品行，有较强的事业心和责任感，热爱交通运输事业，有志投身交通运输事业;
3.具备与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质;
4.符合岗位所需的其他条件，具体岗位信息详见官网；
5.有下列情形之一者不得应聘:
（1）受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其他党纪政务处分的;
（2）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
（3）被依法列为失信惩戒对象名单的;
（4）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;
（5）曾有学术不端等不良行为的;
（6）聘用后构成回避关系的;
（7）法律、法规规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。
（二）专项条件
应届毕业生
（1）2027年国内高校应届毕业生:含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生。
（2）年龄不超过35周岁(1992年1月1日后出生)。其中硕士研究生不超过30周岁（1997年1月1日后出生）、博士研究生不超过35周岁(1992年1月1日后出生)。
（3）当年如期取得与最高学历对应的学历学位证书。即：硕士及以下2027年8月31日前，博士可放宽至2027年12月31日前。
（4）全日制硕士研究生及以上学历；
（5）未在学习期间缴纳过社会保险。
二、招聘程序
（一）报名和资格审核
1.应聘人员登录中国船级社官网(www.ccs.org.cn)报名。每人限报一个岗位，应聘人员应提供真实、准确、完整的个人信息，个人信息一经提交不得修改。考试报名不收费。
2.本次招聘岗位专业参考目录为《普通高等学校本科专业目录(2025年版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008年更新版)》等。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系应聘单位确认是否符合岗位要求。
（二）资格审核
1.在规定时间内将个人信息及相关证明材料上传中国船级社官网(www.ccs.org.cn)；
2.报名提供材料应包括：
应届毕业生
（1）个性化简历；
（2）身份证扫描件；
（3）教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;
（4）免冠一寸电子照片；
（5）学习成绩单（本科以来）；
（6）毕业证、学位证复印件；
（7）英语（CET-4）及以上英语能力证书、计算机能力等级证书、获奖证书等其他证明性材料。
(三)考试
1.考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试由我社统一组织，每个招聘岗位笔试开考比例不低于1:6。笔试暂定11月28日上午举行，共设上海、武汉、浙江、天津、广州和大连共6个考点，具体时间地点和有关事项另行通知。考试采用现场纸笔考试的形式，重点测查职业能力倾向和综合应用能力，笔试成绩按百分制计算。
2.面试由各招聘单位组织专家成立面试小组，根据拟聘岗位要求确定面试内容；参加面试的应聘人员应符合我社各岗位的任职条件，面试比例不低于1:3且不高于1:8，比例内末位成绩相同者，均进入面试。
3.若参加考试人员笔试面试分及总成绩均未超过60分，我社有权取消该岗位的招聘。
4.急需紧缺的高层次人才，由中国船级社总部请示上级机关同意后，可在特定范围内采取专项考试或直接考核的方式招聘。
5.体检。体检人选根据笔试和面试综合成绩排序和岗位招聘人数确定，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6.研究确定拟聘人选。如需递补时，优先考虑笔试和面试综合成绩排序。
7.公示拟聘人选。
（1）公示内容。拟聘人员基本情况、拟聘岗位等。
（2）公示方式。上述内容在中国船级社官网（www.ccs.org.cn）上公示，公示期不少于5个工作日。
（3）招聘期间如出现空缺岗位，具体岗位及要求另行公告。
8.拟聘人员资格复审。组织审核拟聘人员报名资料原件
（1）应届毕业生应提供毕业生就业推荐表原件、成绩单、身份证、毕业生就业协议书原件。
（2）有经验人员应提供毕业证原件、学位证原件、身份证、职业资格证书（如有时）。凡有关材料主要信息不实，中国船级社有权不录用该应聘者。
三、招聘时间安排
1.2026年10月23日-2026年11月11日，发布招聘信息、接受报名、资格预审；
2.2026年11月28日,笔试；
3.2026年12月7日-2026年12月19日，面试、资格复审；
4.2027年1月-公示、体检；
5.公布录用结果。
四、其他注意事项
1.应聘人员应仔细阅读报名网站的诚信承诺，提供虚假信息的，以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检和考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实，取消应聘资格。
2.资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。
3.笔试不收取任何费用，不设考试大纲，不指定考试用书不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.中国船级社武汉规范研究所咨询电话：027-83666067。
附表：
中国船级社武汉规范研究所2027年人才招聘专业及岗位职责
岗位 | 专业 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 知识与技能 | 招聘 类型 |
规范科研岗 | 控制科学与工程(控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、人工智能等)、智能科学与技术 | 1人 | 1.负责船舶规范标准的编制维护等工作； 2.负责工程软件的开发和维护，综合试验验证能力建设，数字化转型推进等工作； 3.负责相关服务产品的开发与技术服务； 4.负责合同前服务、内外部技术支持工作； 5.参与IMO、IACS、ISO等国际组织在规则制定、技术交流等方面相关工作； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.全日制硕士研究生及以上； 2.CET-6级及以上。
| 1.具有熟练的英语听说读写能力； 2.具有较强的综合分析、文字语言表达及写作能力； 3.熟练应用计算机和办公软件； 4.具有较强的组织、策划、协调能力和团队意识； 5.具有较强的事业心、责任感；具有一定的分析、判断和决策能力；身体健康。 | 应届毕业生 |
规范科研岗 | 船舶与海洋工程(轮机工程、动力机械及工程、能源动力等)、交通运输工程(交通设备与控制工程等)、机械工程(机械制造及其自动化、机械电子工程等) | 1人 | 1.负责船舶轮机、绿色、防污染等领域相关技术的跟踪和研究； 2.负责船舶规范标准的编制维护等工作； 3.负责相关服务产品的开发与技术服务； 4.负责合同前服务、内外部技术支持和相关技术问题的处理； 5.参与IMO、IACS、ISO等国际组织在规则制定、技术交流等方面相关工作； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.全日制硕士研究生及以上； 2.CET-6级及以上。
| 1.具有熟练的英语听说读写能力； 2.具有较强的综合分析、文字语言表达及写作能力； 3.熟练应用计算机和办公软件； 4.具有较强的组织、策划、协调能力和团队意识； 5.具有较强的事业心、责任感；具有一定的分析、判断和决策能力；身体健康。 | 应届毕业生 |
规范科研岗 | 船舶与海洋工程（轮机工程、动力机械及工程、能源动力等)、交通运输工程(交通设备与控制工程等)、机械工程(机械制造及其自动化、机械电子工程等) | 1人 | 1.从事新能源动力船舶相关规范指南编制与维护； 2.参与IMO、IACS等国际组织在规则制定、标准研发、技术交流、成果推广等方面的相关工作； 3.开展新能源动力船舶典型动力系统建模及仿真验证研究； 4.参与对外技术服务、现场检验的技术支持、规范咨询答复工作； 5.承担有关技术文件的翻译、校核工作； 6.为客户提供技术支持服务。 | 1.全日制硕士研究生及以上； 2.CET-6级及以上。 | 1.了解国内外船舶与海洋工程入级和建造规范、政府法规和国际公约要求； 2.了解LNG、甲醇、氢、氨等替代燃料在船舶上的应用现状与关键技术等； 3.熟练使用Matlab等仿真工具，具备新能源、清洁能源等替代燃料船舶动力系统半实物仿真和虚拟仿真能力； 4.熟悉船舶混合动力系统能量管理策略和能效评估方法，具备开展相关数字化建模仿真能力； 5.具备较强的英语听说读写能力和协调能力； 6.熟练应用计算机及办公软件； 7.具有较强的事业心、责任感；具有一定的分析、判断和决策能力；身体健康。 | 应届毕业生 |
规范科研岗 | 电气工程（电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等） | 1人 | 1.从事绿色燃料动力船舶电气相关规范指南编制，包括船舶建造、燃料加注等方面； 2.从事绿色燃料动力船舶电力系统相关的数字化发展研究； 3.从事绿色技术在船舶上的应用发展研究； 4.参与IMO、IACS等国际组织在规则制定、标准研发、技术交流、成果推广等方面的相关工作； 5.参与对外技术服务、现场检验的技术支持、规范咨询答复工作； 6.承担有关技术文件的翻译、校核工作； 7.为客户提供技术支持服务。 | 1.全日制硕士研究生及以上； 2.CET-6级及以上。
| 1.具有熟练的英语听说读写能力； 2.具有较强的综合分析、文字语言表达及写作能力； 3.熟练应用计算机和办公软件； 4.具有较强的组织、策划、协调能力和团队意识； 5.具有较强的事业心、责任感；具有一定的分析、判断和决策能力；身体健康。 | 应届毕业生 |
审图验船师岗 | 船舶与海洋工程（船舶与海洋结构物设计制造等） | 3人 | 1.负责依据公约、法规、规范等技术标准，开展船舶图纸审核工作； 2.承担应用工程计算软件，开展船舶相关工程计算； 3.承担审图过程中与客户沟通交流和相关技术问题处理； 4.承担规范、法规使用过程中意见收集与反馈； 5.完成领导安排的其他工作。 | 1.全日制硕士研究生及以上； 2.CET-6级及以上。 | 1.具有熟练的英语听说读写能力； 2.具有较强的综合分析、文字语言表达及写作能力； 3.熟练应用计算机和办公软件； 4.具有较强的组织、策划、协调能力和团队意识； 5.具有较强的事业心、责任感；具有一定的分析、判断和决策能力；身体健康。 | 应届毕业生 |
审图验船师岗 | 船舶与海洋工程（轮机工程、动力机械及工程、能源动力等）、交通运输工程（交通设备与控制工程等）、机械工程（机械制造及其自动化、机械电子工程等） | 1人 | 1.负责依据公约、法规、规范等技术标准，开展船舶图纸审核工作； 2.承担应用工程计算软件，开展船舶相关工程计算； 3.承担审图过程中与客户沟通交流和相关技术问题处理； 4.承担规范、法规使用过程中意见收集与反馈； 5.完成领导安排的其他工作。 | 1.全日制硕士研究生及以上； 2.CET-6级及以上。 | 1.具有熟练的英语听说读写能力； 2.具有较强的综合分析、文字语言表达及写作能力； 3.熟练应用计算机和办公软件； 4.具有较强的组织、策划、协调能力和团队意识； 5.具有较强的事业心、责任感；具有一定的分析、判断和决策能力；身体健康。 | 应届毕业生 |
人事管理岗 | 经济学、工商管理学、公共管理学类 | 1人 | 1.负责人员录用、调配、考核、聘用合同管理等工作； 2.负责员工工资调整、政策性福利核算等工作； 3.负责员工社会保险的办理及休人员的管理等工作； 4.承担人力资源需求分析、评估及本部门行政事务管理等工作； 5.完成领导交办的其它工作。 | 1.全日制硕士研究生及以上； 2.CET-6级及以上。 | 1.具有熟练的英语听说读写能力； 2.具有较强的综合分析、文字语言表达及写作能力； 3.熟练应用计算机和办公软件； 4.具有较强的组织、策划、协调能力和团队意识； 5.具有较强的事业心、责任感；具有一定的分析、判断和决策能力；身体健康。 | 应届毕业生 |
网络安全岗 | 网络与空间安全、信息与通信工程 | 1人 | 1.负责信息化基础建设，机房建设与日常运维和防护管理等工作； 2.负责网络攻防演练、重保期间网络安全保障工作； 3.负责网络基础设施漏洞扫描修复，终端运维等工作； 4.负责数据资产清单梳理，数据分类分级管理和风险评估工作； 5.承担每年网络和数据安全自查和相关工作计划等工作； 6.完成领导交办的其它工作。 | 1.全日制硕士研究生及以上； 2.CET-6级及以上。 | 1.具有熟练的英语听说读写能力； 2.具有较强的综合分析、文字语言表达及写作能力； 3.熟练应用计算机和办公软件； 4.具有较强的组织、策划、协调能力和团队意识； 5.具有较强的事业心、责任感；具有一定的分析、判断和决策能力；身体健康。 |
