招聘50人2个岗位
根据《汉川市2025年公开选调农村中小学公办教师到城区及开发区小学任教的工作方案》，现就做好我市2026年公开选调农村义务教育学校教师到城区及开发区小学任教（以下简称公开选调）工作有关事项公告如下：
一、公开选调的单位、岗位计划数
公开选调人数为50名，其中城区小学30名、开发区小学20名，具体岗位详见《汉川市2026年公开选调教师岗位情况表》（附件1）。
二、公开选调范围及对象
城区小学公开选调的范围及对象为汉川市农村义务教育学校在编在岗（含借调到城区）非新机制教师。
开发区小学公开选调的范围及对象为汉川市农村义务教育学校在编在岗教师（含借调到开发区教师和新机制教师）。
三、公开选调条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，师德高尚，身体健康，诚信报考，选调后服从组织安排。
（二）男教师年龄在50周岁及以下（即1975年10月1日以后出生）、女教师年龄在45周岁及以下（即1980年10月1日以后出生）。
（三）在汉川市农村义务教育学校任教满三年及以上（2022年9月1日及以前），近三年年度考核均为合格及以上等次（2022年招聘教师当年视同合格）。
（四）具备本科（含本科报名在读）及以上学历。
（五）持有报考岗位相应学段教师资格证书（持有高学段教师资格证书的人员可以报考低学段的岗位）。其中报考小学音体美教师岗位的须持有对应学科的教师资格证书。
有下列情况之一者，不得报名：
（1）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；
（2）正在接受纪委、监委部门审查或司法部门调查，尚未做出结论的人员；
（3）不服从组织分配的人员。
四、加分事项
（一）下列条件加分列入综合成绩计分，累计加分最高不超过6分。
1.在我市中小学任教每满1年加0.3分，加满6分为止。
2.获得省委省政府及以上表彰、孝感市委市政府表彰、汉川市委市政府表彰的个人，分别对应加4分、3分、2分（教育部门综合性表彰可折半计分，每个层级的表彰只加分一次，不累计加分），加满4分为止。
（二）夫妻双方均在乡镇任教满15年及以上的，可在考前选择一方加2分。
五、公开选调程序及办法
（一）个人申请。申请参加公开选调且符合条件的人员下载填写《汉川市2026年公开选调教师报名申请审批表》（附件2）、《汉川市2026年公开选调教师加分申报表》（附件3），携带资格审查相关资料（清单见附件4）、照片2张到编制学校所属的中心初中（局直学校）报名。报名时只能选择1个学科岗位，不能多报。报名截止时间为2026年1月20日17时。
（二）初审申报。中心初中（局直学校）对照公开选调条件对申请人逐一审核，将同意报考人员的《汉川市2026年公开选调教师报名申请审批表》《汉川市2026年公开选调教师加分申报表》、相关资格审查资料以及初审汇总情况于2026年1月21日17时前集中上报市教育局政工人事股202室。
（三）资格审查。2026年1月28日至29日，市教育局在官备塘初级中学对报考者进行现场资格审查。参加资格审查时，报考者需携带资格审查相关证件原件。市教育局对资格审查合格者核发笔试准考证。报考者不按照指定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃选调资格。
资格审查（含加分事项）将贯穿公开选调全过程，在各环节中若发现不合格或弄虚作假的取消选调资格。
（四）笔试
1.笔试时间及地点
笔试时间：2026年2月3日（星期二）上午9:00—11:30。
笔试地点：见准考证。
2.笔试内容。教师必须掌握和具备的教育学、心理学、教材教法、教育法律法规等公共基础知识以及学科基础知识。
3.笔试要求
（1）考生凭身份证、笔试准考证进入考场，考生不得携带无线电通讯工具、计算工具、计时工具等物品进入考场。凡带入者视同作弊。
（2）考生在考试开考15分钟后不能进入考场，考试结束前30分钟才能交卷离开考场，但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。
4.笔试卷面分、加分在汉川市人民政府网公布（2026年2月4日—6日）。
（五）计算综合成绩，确定选调人选
1.综合成绩为笔试卷面得分＋加分项得分。
2.分岗位依综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定选调初步人选（入围初步人选须达到笔试成绩合格线60分）。综合成绩相同时，依据笔试成绩高低顺序确定；当笔试成绩相同需要决定取舍时，组织专班进行面试考核确定人选。
3.选调人选确定后，将在汉川市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日（2026年2月9日—13日）。公示期间有反映影响公开选调问题并查证属实的，不予选调。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调，问题查实过程不影响公开选调程序。公示无异议后，报市公开选调工作领导小组批准。
4.选调人选公示前出现自动放弃或资格审查不合格的，按学科岗位依据综合成绩从高分到低分依次递补。选调人选公示后出现自动放弃或资格审查不合格的，不再递补。
（六）选岗
按照公布的各学校公开选调教师岗位设置情况，分学科岗位按综合成绩由高分到低分依次选岗，选岗在市纪委监委监督下进行，选岗结果由考生签名确定。具体选岗时间及地点由市教育局另行通知。
（七）岗位聘用
按选调人员所选学校、学科岗位聘用。公开选调工作完成后，由市教育局会同相关部门办理人事、编制、工资、养老保险等调动、转接手续。公开选调聘用人员按市教育局规定的时间上岗。
六、组织领导
成立汉川市公开选调农村中小学公办教师到城区及开发区小学任教工作领导小组，由市教育局牵头，市纪委监委、市委编办、市人社局全程参与指导和监督，确保公开选调工作有序开展。
七、工作要求
（一）严格遵循公平、公正、公开、透明的原则。选聘工作在汉川市公开选调农村义务教育学校教师到城区及开发区小学任教工作领导小组的统一领导下进行，相关职能部门要全程参与、认真履责、实施监督。
（二）严格选聘程序，严守选聘纪律。各单位（学校）主要领导要认真落实主体责任，对本地选聘工作负总责、亲自抓。严格遵守组织原则和公开选调纪律，担当作为，扎实做好公开选调各项工作，确保公开选调工作顺利完成。
八、其他事项
（一）本方案的解释权归汉川市公开选调农村义务教育学校教师到城区及开发区小学任教工作领导小组。
（二）涉及有关时间年限均以干部人事档案专审结果为依据，计算截止时间均为2025年10月1日。
（三）咨询电话：市委编办8297267、市人社局8282522、市教育局8385173。
附件
